Le 3 juin, selon les informations du Bureau du Comité populaire de la ville de Phu Quoc ( Kien Giang ), M. Huynh Quang Hung, président du Comité populaire de la ville, vient de signer et de publier un plan de recrutement de fonctionnaires en 2023.
En conséquence, la ville de Phu Quoc recrutera près de 120 nouveaux enseignants, de la maternelle au lycée. Plus précisément, elle recrutera 5 enseignants de maternelle, 80 enseignants de primaire, 28 enseignants de collège/lycée, 4 professeurs de lycée, et le reste du personnel sera composé d'employés administratifs, de bibliothécaires, de techniciens de laboratoire et de comptables.
Les enseignants de Phu Quoc participent à une formation à la méthode STEAM durant l'année scolaire 2022-2023.
Conformément à ce plan, le recrutement des fonctionnaires se fera également par concours :
- Premier tour : Vérifiez les conditions et les critères d’admission sur le formulaire de candidature.
- Deuxième étape : Examen professionnel écrit visant à tester les connaissances et les compétences professionnelles.
Comme le rapporte le journal Thanh Nien , l'afflux croissant de population vers Phu Quoc a entraîné une augmentation trop rapide et excessive du nombre d'élèves. Cette hausse soudaine conduit à des classes surchargées, certaines comptant plus de 50 élèves. Malgré cette augmentation, les écoles de Phu Quoc ne peuvent ouvrir de nouvelles classes faute d'enseignants.
Pour l'année scolaire 2022-2023, Phu Quoc connaîtra une pénurie d'enseignants pouvant atteindre 270 postes. Les écoles doivent recruter des enseignants contractuels. Cependant, en raison des faibles salaires proposés, du coût de la vie élevé sur l'île et de l'obligation de louer un logement, de nombreux enseignants (principalement originaires du continent) ne sont pas intéressés par ce type d'emploi. Par conséquent, la pénurie d'enseignants dans le secteur éducatif de Phu Quoc n'est pas encore totalement résolue.
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