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Règlement sur les salaires minimums régionaux selon les nouvelles zones communales à partir du 1er juillet

(DN)- À partir du 1er juillet 2025, la liste des localités de niveau communal de 34 provinces et villes appliquant le salaire minimum régional pour les employés travaillant sous contrat de travail sera mise en œuvre dans l'annexe 1, décret 128/2025/ND-CP du 11 juin 2025 du Gouvernement réglementant la décentralisation et la délégation dans la gestion de l'État du secteur des affaires intérieures.

Báo Đồng NaiBáo Đồng Nai17/06/2025

Employés de Tokin Electronics Vietnam Co., Ltd. pendant leurs heures de travail. Photo : L.Mai
Employés de Tokin Electronics Vietnam Co., Ltd. pendant leurs heures de travail. Photo : L.Mai

Le décret 128 stipule clairement que lors de l'application du salaire minimum mensuel et du salaire minimum horaire aux employés travaillant pour des employeurs au niveau de la commune, dans les cas où le salaire minimum est inférieur à celui d'avant le 1er juillet 2025, les employeurs continueront de le mettre en œuvre comme il était appliqué aux zones au niveau du district avant le 1er juillet 2025 jusqu'à ce que le gouvernement ait de nouvelles réglementations.

Actuellement, le gouvernement réglemente le salaire minimum des salariés travaillant sous contrat de travail conformément au décret n° 74/2024/ND-CP, applicable du 1er juillet 2024 à aujourd'hui, avec 4 régions salariales.

Plus précisément, la région I est actuellement de 4,96 millions de VND/mois ; la région II de 4,41 millions de VND/mois ; la région III de 3,86 millions de VND/mois ; la région IV de 3,45 millions de VND/mois. Le salaire horaire minimum correspondant dans la région I est de 23 800 VND/heure, la région II de 21 200 VND/heure, la région III de 18 600 VND/heure, la région IV de 16 600 VND/heure.

Le salaire minimum régional est le salaire le plus bas versé aux travailleurs effectuant les travaux les plus simples dans des conditions de travail normales, afin de garantir un niveau de vie minimum aux travailleurs et à leurs familles, compte tenu des conditions de développement socio -économique. L'application du salaire minimum régional est déterminée en fonction du lieu d'activité de l'employeur.

A Dong Nai , la région 1 comprend les quartiers : Bien Hoa, Tran Bien, Tam Hiep, Long Binh, Trang Dai, Ho Nai, Long Hung, Binh Loc, Bao Vinh, Xuan Lap, Long Khanh, Hang Gon, Tan Trieu, Phuoc Tan, Tam Phuoc, Phu Ly et les communes de Dai Phuoc, Nhon Trach, Phuoc An, Phuoc Thai, Long Phuoc, Binh An, Long Thanh, An Phuoc, An Vien, Binh Minh, Trang Bom, Bau Ham, Hung Thinh, Dau Giay, Gia Kiem, Thong Nhat, Xuan Duong, Xuan Dong, Xuan Dinh, Xuan Phu, Xuan Loc, Xuan Hoa, Xuan Thanh, Xuan Bac, Tri An, Tan An.

La région 2 comprend les quartiers : Minh Hung, Chon Thanh, Dong Xoai, Binh Phuoc et les communes : Xuan Que, Cam My, Song Ray, La Nga, Dinh Quan, Phu Vinh, Phu Hoa, Ta Lai, Nam Cat Tien, Tan Phu, Phu Lam, Nha Bich, Tan Quan, Thuan Loi, Dong Tam, Tan Loi, Dong Phu, Dak Lua, Thanh Son.

La région 4 comprend les communes : Thien Hung, Hung Phuoc, Phu Nghia, Da Kia, Phuoc Son, Nghia Trung, Bu Dang, Tho Son, Dak Nhau, Bom Bo, Bu Gia Map, Dak O.

La région 3 comprend les communes et les quartiers restants.

Lan Mai

Source: https://baodongnai.com.vn/cong-doan/lao-dong-viec-lam/202506/quy-dinh-muc-luong-toi-thieu-vung-theo-dia-ban-cap-xa-moi-tu-1-7-ce10374/


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