Le groupe ROX récompensé aux Asia Stevie Awards

Plus précisément, le Groupe ROX a reçu le prix Bronze dans deux catégories : Réalisations innovantes en ressources humaines et en responsabilité sociale d'entreprise. C'est la deuxième année consécutive que le Groupe ROX est récompensé dans ces catégories.

Les Asia -Pacific Stevie Awards sont un programme de récompenses commerciales qui récompense l'innovation sur le lieu de travail dans 29 marchés de la région Asie-Pacifique.

Construire une culture du partage et de l'humanité

Chez ROX Group, les collaborateurs sont considérés comme l'atout le plus précieux, la clé de la réussite du Groupe. C'est pourquoi le développement humain est au cœur de toutes les activités RH du Groupe.

Un représentant du groupe ROX a déclaré : « Au fil des ans, nous avons mis en œuvre une stratégie de ressources humaines fondée sur trois piliers principaux : la formation adaptée aux caractéristiques de l'unité/du segment de talents ; l'élaboration d'une feuille de route pour la promotion ; le développement de la prochaine génération ; la priorisation du recrutement interne et de la nomination aux postes de direction ; et l'accent mis sur le renforcement de la culture d'entreprise et l'expérience des employés. »

La joie des employés lorsqu'ils participent aux activités internes du Groupe ROX.

En rejoignant ROX Group, nombreux sont ceux qui sont ravis de découvrir la valeur humaine inhérente à l'organisation. Cette valeur naît de l'empathie, de la confiance et du lien social au travail ; c'est le sentiment de donner et de recevoir, tant matériellement que spirituellement, au quotidien.

Ainsi, le Groupe ROX est devenu un lieu de partage où les employés partagent leurs joies. Des petites joies, comme mettre en avant un collègue proche, aux plus grandes, comme la victoire d'un département/unité à un prix culturel du Groupe ou les activités organisées pour le festival traditionnel ROXMei… toutes ces joies sont partagées avec enthousiasme sur les réseaux sociaux.

Des initiatives telles que l’Happy Hour, le Mois du Partage et de l’Apprentissage, les ROX Steps… sont continuellement mises en œuvre pour contribuer à fédérer l’équipe et à partager des valeurs avec les collaborateurs.

La joie des salariés lors de leur participation à l'Happy Hour

Chez ROX Group, chaque année, les employés participent à des enquêtes : de quelles connaissances supplémentaires avez-vous besoin pour mieux travailler ; de quels logiciels et outils avez-vous besoin pour soutenir... À partir des résultats de l'enquête, le Centre de formation, le Centre technologique et le Département de la culture du Groupe ROX planifieront les cours, les plans d'achat de logiciels et d'outils ; ajusteront les plans d'événements... Rien qu'en 2023, le Groupe ROX a organisé 1 258 cours de formation en ligne et hors ligne, répondant aux besoins de formation des employés.

Outre le développement des compétences de ses collaborateurs, le Groupe ROX investit également beaucoup dans le développement du leadership de ses équipes, notamment sur les trois piliers suivants : physique, mental et intellectuel. En 2023, l'entreprise a organisé quatre formations ROX Leader Unlimited pour développer les compétences physiques et mentales des leaders et leur permettre de vivre des expériences et des relations inédites.

Répartissez la responsabilité du partage avec la communauté

Le Groupe ROX s'efforce de partager le sens du partage au sein de la société, et pas seulement au sein du groupe. Depuis de nombreuses années, il organise une série d'activités pour la communauté ROX Share.

D'envergure variée, ROX Share aide chaque membre du personnel à trouver la meilleure façon de partager avec la communauté. Certains choisissent la joie du bénévolat et invitent leurs proches à cuisiner des repas à partager avec les patients démunis le week-end. D'autres donnent discrètement leur sang pour sauver des patients. D'autres collectent des livres et donnent des fournitures scolaires pour rejoindre le groupe et construire des bibliothèques écologiques dans les hautes terres. D'autres courent pour planter des arbres et financer la construction d'écoles dans des zones défavorisées…

Les employés du groupe ROX et de SOJO Hotels se réunissent pour préparer un repas partagé à offrir aux patients démunis

Selon le représentant du groupe ROX, ROX Share propose une série d'activités : Aller à l'école avec vous (construire et réparer des écoles, faire don de bibliothèques vertes, de matériel pédagogique, donner des bourses aux étudiants pauvres...) ; Partager l'amour (construire des maisons, offrir des cadeaux aux pauvres ; Montrer sa gratitude aux mères vietnamiennes héroïques, aux invalides de guerre et aux martyrs ; Donner du sang ; Donner des fournitures et équipements médicaux ...).

Au cours des quatre dernières années, le groupe ROX a consacré plus de 200 milliards de VND à des actions caritatives. Rien qu'en 2023, le groupe a mené 25 actions ROX Share, pour un coût total de 16 milliards de VND.

Les membres de ROX donnent ensemble des « gouttes d'amour » aux patients ayant besoin de sang

Les programmes ROX Share sont organisés régulièrement, avec un concept précis, tel un projet, et une unité d'achat professionnelle. De plus, les équipes ROX sont déterminées à mener le projet à terme. Les responsables font toujours preuve de la volonté d'aller au bon endroit pour soutenir les personnes dans le besoin.

Un représentant du Groupe ROX a déclaré : « La culture du partage nous a permis de fédérer l'équipe et de tisser des liens étroits avec la communauté sociale. Cette culture est ancrée dans la mission « Créer des valeurs utiles pour la vie », fruit d'un engagement fort de la direction et de la participation active des collaborateurs. »

La reconnaissance de plus de 100 PDG qui sont juges du prix de cette année sera la motivation pour ROX Group de continuer à nourrir les valeurs « d'humanité - innovation - internationalité », en accomplissant avec persévérance la mission de « Créer des valeurs utiles pour la vie ».

Source : https://thanhnien.vn/rox-group-duoc-vinh-danh-tai-giai-thuong-stevie-chau-a-thai-binh-duong-2024-185240527111945648.htm