Le ministère de l'Éducation et de la Formation de Hung Yen a proposé de recruter plus de 2 000 enseignants supplémentaires

Selon le Département de l'Éducation et de la Formation de Hung Yen, le Comité populaire provincial recrutera en 2025 des fonctionnaires pour les établissements publics d'enseignement préscolaire et général de l'ancienne province de Hung Yen. Cependant, de nombreux établissements publics de l'ancienne province de Thai Binh manquent encore d'enseignants par rapport au quota fixé.

Par conséquent, le ministère de l'Éducation et de la Formation a proposé au Comité populaire provincial de recruter 2 162 enseignants et personnels supplémentaires pour tous les niveaux d'enseignement, dont 853 postes pour le préscolaire, 848 postes pour le primaire, 154 postes pour le secondaire et 307 postes pour le lycée.

Le ministère de l'Éducation et de la Formation a également proposé que le Comité populaire provincial autorise les établissements d'enseignement public à signer proactivement des contrats avec les enseignants en cas de congé maladie, de congé maternité, de départ à la retraite ou de démission. Il a également proposé d'allouer des fonds supplémentaires à la mise en œuvre de ces contrats afin de garantir un nombre suffisant d'enseignants en classe.

Par ailleurs, afin de pallier l'excédent ou la pénurie de cadres, d'enseignants et de personnel dans les établissements d'enseignement public, le Département de l'Éducation et de la Formation demande au Comité populaire provincial de publier rapidement un document régissant le transfert des cadres, des enseignants et du personnel d'un établissement d'enseignement à un autre qui ne relève pas de la compétence du Comité populaire communal. Ou bien, le Comité populaire provincial autorise le Département de l'Éducation et de la Formation à effectuer cette tâche.

Dans le même temps, le Département de l'éducation et de la formation a proposé que le Comité populaire provincial charge le Comité populaire de la commune de mobiliser ou d'organiser les enseignants et le personnel pour travailler entre les écoles en fonction des conditions réelles de la localité, en garantissant des ressources humaines raisonnables pour les établissements d'enseignement sous son autorité de gestion.

Orientations sur la nomination et le renouvellement des mandats des directeurs des établissements d'enseignement.

Le 2 août, le Conseil de recrutement des fonctionnaires de Hung Yen a ouvert le recrutement d'enseignants et de fonctionnaires pour travailler dans les établissements d'enseignement public en 2025.

Durant cette période de recrutement, Hung Yen recrute 1 325 postes, dont 382 postes d'enseignants préscolaires, 466 postes d'enseignants du primaire, 379 postes d'enseignants du secondaire et 98 postes d'enseignants du secondaire.

Source : https://giaoducthoidai.vn/so-gddt-hung-yen-de-nghi-tuyen-bo-sung-hon-2000-giao-vien-post744300.html