Le Département de l'éducation et de la formation de Hô Chi Minh-Ville vient de publier un document guidant la révision et l'établissement d'une liste de fonctionnaires qualifiés pouvant être pris en considération pour la promotion de titres professionnels dans le domaine de l'éducation et de la formation, de l'enseignement professionnel du grade II au grade I et du grade III au grade II.
En conséquence, afin d'élaborer un projet d'organisation des promotions, le Département demande aux directions, aux services, aux comités populaires des quartiers, communes et zones spéciales, à l'Université de Saïgon, à l'Université de médecine Pham Ngoc Thach, à l'Académie des fonctionnaires de Hô Chi Minh-Ville, ainsi qu'aux directeurs des établissements d'enseignement supérieur et des services publics relevant du Département : d'examiner et d'évaluer le nombre et la structure des titres professionnels existants ; de proposer le nombre de fonctionnaires à promouvoir en fonction de leur poste. Lors de l'examen des dossiers, les services doivent se fonder sur la réglementation relative au recrutement, à l'emploi et à la gestion des fonctionnaires pour proposer des chiffres appropriés.
Le ministère de l'Éducation et de la Formation a précisé : « L'examen des promotions doit se fonder sur le poste occupé, les normes relatives au titre professionnel et être conforme à la structure du personnel de l'unité. Les fonctionnaires ne peuvent se porter candidats que si l'unité en a besoin, s'ils sont désignés par le chef de l'agence et s'ils remplissent pleinement les conditions requises. »
Selon le Département de l'éducation et de la formation de Hô Chi Minh-Ville, les fonctionnaires peuvent s'inscrire pour une promotion au grade professionnel supérieur lorsqu'ils remplissent les conditions suivantes :
Avoir accompli ses tâches avec succès, voire avec brio, au cours des cinq années de travail consécutives précédant l'année d'examen ; faire preuve de qualités politiques et d'éthique irréprochables ; ne pas faire l'objet d'une procédure disciplinaire. Posséder les aptitudes et les qualifications professionnelles requises pour occuper un poste supérieur. Satisfaire aux exigences en matière de diplômes et de certificats, conformément aux normes du poste professionnel visé. Avoir occupé le poste professionnel inférieur pendant une durée suffisante, conformément à la réglementation.
Pour le calcul du temps équivalent, le fonctionnaire doit avoir occupé le poste inférieur pendant au moins 12 mois consécutifs jusqu'à la date limite de dépôt des candidatures.
Le ministère de l'Éducation et de la Formation de Hô Chi Minh-Ville a déclaré que les unités doivent envoyer une liste de fonctionnaires qualifiés au ministère avant le 6 décembre 2025.
Pour les écoles maternelles, les écoles primaires et les écoles secondaires relevant des comités populaires des quartiers, des communes et des zones spéciales, il incombe aux comités populaires locaux de compiler et de soumettre les documents dans les délais impartis.
Après la date limite susmentionnée, le Département n'acceptera aucune demande tardive ou supplémentaire, car le dossier doit être compilé pour être soumis au Département des affaires intérieures afin d'informer le Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville de l'approbation du projet.
Source : https://giaoducthoidai.vn/so-gddt-tphcm-yeu-cau-thong-ke-giao-vien-du-chuan-thang-hang-chuc-danh-post758937.html






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