Augmentation de 15 % des pensions à partir du 1er juillet

Dans l'après-midi du 20 juin, lors de la conférence de presse de juin 2024 sur les résultats exceptionnels des 6 premiers mois de l'année et les tâches clés pour les 6 derniers mois de 2024 du ministère de l'Intérieur , la ministre de l'Intérieur Pham Thi Thanh Tra a déclaré que les pensions, les prestations d'assurance sociale, les prestations préférentielles pour les personnes ayant des services méritoires et les prestations sociales seront ajustées et augmentées à partir du 1er juillet 2024.

Mme Pham Thi Thanh Tra a déclaré que si la réforme salariale du secteur public était pleinement mise en œuvre, l'augmentation totale des salaires des cadres, fonctionnaires et employés publics serait de 30,6 %, hors primes. Ainsi, le salaire de base actuel passerait de 1,8 million de VND à 2,34 millions de VND par mois (soit une augmentation de 30 %).

Parallèlement à cela, les cas bénéficiant de politiques et de régimes associés au salaire de base sont également augmentés.

Augmenter les pensions et les prestations sociales de 15 %. Parallèlement, pour les bénéficiaires de pensions avant 1995, après ajustement, si leur salaire est inférieur à 3,2 millions de VND/mois, l'ajustement sera majoré de 0,3 million de VND/mois ; si leur salaire passe de 3,2 millions de VND/mois à moins de 3,5 millions de VND/mois, l'ajustement sera de 3,5 millions de VND/mois.

Allocation préférentielle pour les personnes méritantes selon le niveau d'allocation standard de 2 055 000 VND à 2 789 000 VND/mois (augmentation de 35,7 %) ; maintenir la corrélation actuelle des niveaux d'allocation préférentielle pour les personnes méritantes par rapport au niveau d'allocation standard.

Allocation sociale selon la norme d'assistance sociale de 360 ​​000 VND à 500 000 VND/mois (augmentation de 38,9 %).

Scène de la conférence de presse de l'après-midi du 20 juin.

Dans les temps à venir, le ministre de l'Intérieur a déclaré que le gouvernement continuera à effectuer des recherches et à faire rapport aux autorités compétentes pour examiner et évaluer certains contenus de la résolution n° 27 (en particulier l'élaboration de nouveaux tableaux de salaires et de régimes d'indemnités) afin de garantir la faisabilité, l'équité, le caractère raisonnable, l'exhaustivité et l'adéquation à la situation socio -économique et aux ressources du pays et continuera à mettre en œuvre la réforme des salaires lorsque les conditions seront remplies et examinées et décidées par les autorités compétentes.

Parallèlement, continuer à perfectionner les documents juridiques sur les régimes et les politiques liés au salaire de base.

Communiquer aux autorités compétentes la liste des postes de travail dans le système politique et se concentrer sur la restructuration de l'équipe de cadres, de fonctionnaires et d'employés publics en fonction des postes de travail et sur l'organisation de l'appareil organisationnel et la rationalisation de la masse salariale.

Français Concernant les tâches clés pour les 6 derniers mois de 2024, le ministère de l'Intérieur a indiqué qu'il fallait prioriser les ressources pour se concentrer sur la construction et le perfectionnement des institutions et des politiques telles que : Constituer un dossier pour proposer l'élaboration d'une loi modifiant et complétant la loi sur les cadres, les fonctionnaires et les employés publics, la loi sur l'organisation du gouvernement et la loi sur l'organisation du gouvernement local ;

Soumettre à la Commission permanente de l'Assemblée nationale pour examen et promulgation des résolutions sur l'aménagement des unités administratives aux niveaux des districts et des communes des localités ; Proposer au Gouvernement pour examen et promulgation 10 décrets ; Promulguer sous son autorité 14 circulaires dans le domaine des affaires intérieures.

Organiser la mise en œuvre des contenus de la réforme salariale ; ajuster les pensions, les prestations d'assurance sociale, les avantages préférentiels pour les personnes ayant des services méritoires et les prestations sociales à mettre en œuvre à partir du 1er juillet 2024.

En outre, le ministère de l'Intérieur a également déclaré qu'il est nécessaire de promouvoir la réforme de la fonction publique et des fonctionnaires, de perfectionner le modèle de régime de la fonction publique ; de perfectionner le régime et les politiques pour attirer et utiliser les talents ; d'améliorer l'éthique et la discipline de la fonction publique, la discipline administrative associée à la responsabilité du chef de l'agence ; de renforcer l'inspection et l'examen de la fonction publique pour corriger l'évasion et le manquement à la responsabilité des cadres, des fonctionnaires et des employés publics dans l'exercice de leurs fonctions publiques ...

Source : https://www.nguoiduatin.vn/tang-15-muc-luong-huu-tu-17-a669283.html