Dans l'après-midi du 20 juin, lors de la conférence de presse de juin 2024 sur les résultats exceptionnels des 6 premiers mois de l'année et les tâches clés pour les 6 derniers mois de 2024 du ministère de l'Intérieur, la ministre de l'Intérieur Pham Thi Thanh Tra a déclaré que les pensions, les prestations d'assurance sociale, les prestations préférentielles pour les personnes ayant des services méritoires et les prestations sociales seront ajustées et augmentées à partir du 1er juillet 2024.
Mme Pham Thi Thanh Tra a déclaré que si tous les contenus de la réforme des salaires du secteur public sont pleinement mis en œuvre, l'augmentation totale des salaires des cadres, des fonctionnaires et des employés publics sera de 30,6%, hors primes. Sur cette base, le salaire de base actuel passera de 1,8 million de VND à 2,34 millions de VND par mois (soit une augmentation de 30 %).
Parallèlement à cela, les cas bénéficiant de politiques et de régimes associés au salaire de base sont également augmentés.
Augmenter de 15 % les prestations de retraite et d'assurance sociale, et pour ceux qui perçoivent des pensions avant 1995, après ajustement, si leur salaire est inférieur à 3,2 millions de VND/mois, l'ajustement augmentera de 0,3 million de VND/mois ; Si le niveau de prestation est compris entre 3,2 millions de VND/mois et moins de 3,5 millions de VND/mois, il sera ajusté à 3,5 millions de VND/mois.
Allocation préférentielle pour les personnes méritantes selon le niveau d'allocation standard de 2 055 000 VND à 2 789 000 VND/mois (augmentation de 35,7 %) ; Maintenir la corrélation actuelle entre les allocations préférentielles pour les personnes méritantes et le niveau d’allocation standard.
Allocation sociale selon la norme d'assistance sociale de 360 000 VND à 500 000 VND/mois (augmentation de 38,9 %).
Scène de la conférence de presse de l'après-midi du 20 juin.
Dans les temps à venir, le ministre de l'Intérieur a déclaré que le gouvernement continuera à effectuer des recherches et à faire rapport aux autorités compétentes pour examiner et évaluer certains contenus de la résolution n° 27 (en particulier la construction de nouveaux tableaux de salaires et de régimes d'indemnités) afin de garantir la faisabilité, l'équité, le caractère raisonnable, l'exhaustivité et l'adéquation à la situation socio-économique et aux ressources du pays et continuera à mettre en œuvre la réforme des salaires lorsque les conditions seront remplies et examinées et décidées par les autorités compétentes.
Parallèlement, continuer à perfectionner les documents juridiques sur les régimes et les politiques liés au salaire de base.
Rapporter aux autorités compétentes la liste des postes du système politique et se concentrer sur la restructuration du personnel, des fonctionnaires et des employés publics en fonction des postes, ainsi que sur l'aménagement de la structure organisationnelle et la rationalisation de la masse salariale.
Français Concernant les tâches clés pour les 6 derniers mois de 2024, le ministère de l'Intérieur a noté la priorité accordée aux ressources pour se concentrer sur la construction et le perfectionnement des institutions et des politiques telles que : Constituer un dossier pour proposer l'élaboration d'une loi modifiant et complétant la loi sur les cadres, les fonctionnaires et les employés publics, la loi sur l'organisation du gouvernement et la loi sur l'organisation du gouvernement local ;
Soumettre à la Commission permanente de l’Assemblée nationale pour examen et promulgation des résolutions sur l’aménagement des unités administratives aux niveaux des districts et des communes des localités ; Proposer au Gouvernement d’examiner et de publier 10 décrets ; A émis 14 circulaires dans le domaine des affaires intérieures relevant de son autorité.
Organiser la mise en œuvre du contenu de la réforme salariale ; Ajustement des pensions, des prestations d'assurance sociale, des avantages préférentiels pour les personnes ayant des services méritoires et des prestations sociales à mettre en œuvre à partir du 1er juillet 2024.
En outre, le ministère de l’Intérieur a également déclaré qu’il encouragerait la réforme de la fonction publique et des fonctionnaires et perfectionnerait le modèle de régime de la fonction publique ; perfectionner le régime et les politiques visant à attirer et à utiliser les talents ; améliorer l’éthique et la discipline publiques, la discipline administrative associée à la responsabilité du chef de l’agence ; Renforcer l'inspection et l'examen des services publics pour remédier à l'évasion et au manquement à la responsabilité des cadres, des fonctionnaires et des employés publics dans l'exercice de leurs fonctions publiques ...
Source : https://www.nguoiduatin.vn/tang-15-muc-luong-huu-tu-17-a669283.html
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