Le groupe pétrolier et gazier vietnamien ( PetroVietnam ) vient de voir quatre de ses nouvelles unités honorées pour avoir respecté les normes de la culture d'entreprise vietnamienne en 2024 lors du Forum sur la culture d'entreprise 2024 sur le thème « Les affaires dans un environnement multiculturel ».
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| M. Hoang Phuc Long, président du syndicat représentant Vietsovpetro, a reçu le certificat d'entreprise conforme aux normes de la culture d'entreprise vietnamienne. |
En conséquence, les quatre entités de PetroVietnam désignées comme répondant aux normes de la culture d'entreprise vietnamienne en 2024 sont : la coentreprise Vietnam-Russie Vietsovpetro ; la Southeast Gas Transportation Company, une filiale de PetroVietnam Gas Corporation ; la Phuong Dong Viet Transportation and Logistics Joint Stock Company, une filiale de PetroVietnam Transportation Joint Stock Corporation ; et l'International Gas Products Transportation Joint Stock Company (Gas Shipping), une filiale de PetroVietnam Transportation Joint Stock Corporation.
À ce jour, le pays compte 75 entreprises reconnues comme répondant aux normes de la culture d'entreprise vietnamienne, dont PetroVietnam possède 16 unités, y compris le Groupe, 8 unités membres et 7 unités de niveau 3 (filiales).
Le Forum annuel 2024 sur la culture d'entreprise vietnamienne a pour thème « Faire des affaires dans un environnement multiculturel ». Il s'agit d'un enjeu extrêmement important pour un pays comme le Vietnam, dont l'économie est en plein développement et très ouverte.
Lors de son discours d'ouverture du forum, la vice-ministre de la Culture, des Sports et du Tourisme, Trinh Thi Thuy, a déclaré que suite au succès des forums de ces dernières années, le ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme continue de collaborer avec l'Association vietnamienne pour le développement de la culture d'entreprise afin d'organiser ce forum.
Il s'agit d'une activité significative contribuant à la réalisation des résolutions du Parti et du Gouvernement sur la construction d'une culture et d'un peuple vietnamiens répondant aux exigences d'un développement national durable, tout en réaffirmant la place, le rôle et l'importance de la culture dans la création d'un environnement commercial favorable, le redressement et le développement d'une économie durable, la reconnaissance des entreprises ayant réalisé des performances exceptionnelles en matière de construction et de pratique de la culture d'entreprise, et en répondant activement à la campagne « Construire une culture d'entreprise vietnamienne » lancée par le Premier ministre.
La vice-ministre Trinh Thi Thuy a également indiqué que lors de sa rencontre avec des représentants du monde des affaires et des entreprises vietnamiennes le 11 octobre, le secrétaire général To Lam a souligné : « Après près de 40 ans de rénovation nationale, nous sommes heureux de constater qu’un groupe d’entrepreneurs toujours plus important et performant existe aujourd’hui. Ces personnes aspirent à la réussite et à la prospérité de manière légitime, et s’efforcent constamment d’améliorer la compétitivité de leurs entreprises, en mettant en œuvre les principes de responsabilité sociale, d’éthique et de culture d’entreprise. »
Le secrétaire général a également affirmé le rôle particulièrement important des entreprises et des entrepreneurs dans cette nouvelle ère, celle de l'essor de la nation vietnamienne. « Le secteur des entreprises jouera un rôle encore plus important dans la prospérité du pays. Pour ce faire, chaque citoyen et chaque entrepreneur doit cultiver un esprit d'entreprise fort et ambitieux. Pour la génération actuelle d'entrepreneurs, le moment est venu de redéfinir le rôle des chefs d'entreprise et la mission de notre réseau. »
« Les points de vue et les orientations du Secrétaire général constituent des orientations importantes, un grand encouragement et une source de motivation pour les organismes de gestion, les hommes d'affaires et le monde des affaires dans les mois à venir… », a souligné le vice-ministre.
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| M. Nguyen Trung Hieu, membre du Comité du Parti et chef du Département de la propagande du Comité du Parti du Bloc des entreprises centrales, a félicité les entreprises ayant atteint le niveau de certification « Culture d'entreprise 2024 » de PetroVietnam . (Source : PVN) |
Le forum national annuel « La culture et les entreprises » vise à mettre en œuvre les orientations, politiques et directives du Parti et de l’État en matière de développement de la culture d’entreprise et de la culture des affaires, et à contribuer à l’édification d’un pays prospère et heureux. Il permet aux entreprises d’échanger, d’apprendre et de partager leurs expériences en matière de développement durable de la culture d’entreprise. Par ailleurs, ce forum offre aux dirigeants du Parti et de l’État l’occasion de rencontrer et de dialoguer avec le monde des affaires vietnamien, d’écouter leurs recommandations et propositions concernant les mécanismes et politiques de soutien, et de récompenser les entreprises qui incarnent les valeurs de la « culture d’entreprise vietnamienne ». Il permet également de diffuser largement la campagne « Promouvoir la culture d’entreprise vietnamienne », lancée par le Premier ministre.
Le Forum sur la culture d'entreprise 2024 se compose de deux parties principales : le programme du forum « Les entreprises dans un environnement multiculturel » avec deux sessions de discussion, sur les thèmes « L'environnement multiculturel dans le contexte des affaires mondiales » et « Les entreprises à l'ère 4.0 : la transformation culturelle numérique fait la différence ».
La deuxième partie est la cérémonie d'annonce et d'hommage aux entreprises répondant aux normes de la culture d'entreprise vietnamienne en 2024, l'annonce de la décision et la remise des certificats de mérite du comité d'organisation pour la mise en œuvre de la campagne « Construire une culture d'entreprise vietnamienne » ; l'annonce de 20 entreprises répondant aux normes de la culture d'entreprise vietnamienne en 2024 et la cérémonie d'hommage aux entreprises reconnues comme répondant aux normes de la culture d'entreprise vietnamienne en 2024.
Source : https://baoquocte.vn/them-4-units-vi-cua-petrovietnam-dat-chuan-van-hoa-kinh-doanh-viet-nam-293473.html
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