Ville de Hué : Éliminer les obstacles et perfectionner le modèle de gouvernement local à deux niveaux

(Chinhphu.vn) - Après 5 mois de mise en œuvre du modèle de gouvernement local à 2 niveaux, le système politique de la ville de Hué jusqu'au niveau local est pratiquement achevé et fonctionne de manière de plus en plus ordonnée.

Le comité du Parti de la ville de Hué a tenu une conférence pour évaluer le fonctionnement du modèle de gouvernement local à deux niveaux après 5 mois de mise en œuvre.

Le 3 décembre après-midi, le Comité du Parti de la ville de Hué a tenu une conférence pour évaluer le fonctionnement du modèle de gouvernement local à deux niveaux après 5 mois de mise en œuvre.

Le rapport présenté à la conférence indique qu'après la mise en œuvre du modèle de gouvernement local à deux niveaux, le système politique, de la ville aux collectivités locales, s'est globalement amélioré et son fonctionnement est devenu plus structuré. Au sein des agences spécialisées, les tâches sont mieux définies et les fonctions et responsabilités de chaque unité sont pleinement et efficacement mises en œuvre. La coordination entre les communes, les quartiers et la ville est également renforcée, ce qui permet de traiter plus rapidement les problèmes de gestion publique.

Le directeur du Département des affaires intérieures, Nguyen Van Manh, a annoncé qu'à compter du 1er juillet 2025, le Comité du Parti de la ville de Hué sera composé de cinq agences consultatives et d'un service public affilié. Le Comité populaire de la ville sera réduit à quatorze agences spécialisées (six unités), ce qui correspond à une réduction de 30 % de ses effectifs et de 20 % du nombre de services municipaux. Les 133 unités administratives communales seront regroupées en quarante unités (21 quartiers et 19 communes). Les régimes et politiques applicables aux cadres après cette réorganisation seront mis en œuvre rapidement et conformément à la réglementation.

Au 31 octobre 2025, la ville compte 690 unités de service public, dont 15 unités de service public appartenant à la ville ; 111 unités de service public appartenant à un département ; 1 unité de service public appartenant à une autre organisation administrative ; 13 unités de service public appartenant à une succursale ; et 551 unités de service public communales.

L'infrastructure numérique demeure un point fort : 100 % des organismes d'État sont désormais équipés de signatures numériques et 100 % des villages et hameaux bénéficient d'une couverture haut débit mobile et fixe. La numérisation des procédures et des dossiers a été mise en œuvre avec vigueur : 100 % des documents et procédures internes sont numérisés et 98,4 % des résultats des procédures administratives sont synchronisés sur une plateforme partagée. Du 1er juillet au 10 novembre 2025, la ville a reçu plus de 201 900 dossiers de procédures administratives, dont 95,9 % ont été soumis en ligne.

Malgré de nombreux résultats positifs, le président du Comité populaire de la ville de Hué, Nguyen Khac Toan, a franchement souligné les difficultés et les problèmes liés à : la décentralisation et la délégation de pouvoir ; la structure organisationnelle et l'organisation du personnel ; les processus et procédures administratifs dans plusieurs domaines ; le régime financier ; la gestion des installations, des équipements et des biens publics...

« Ces limitations, si elles ne sont pas résolues rapidement, affecteront le fonctionnement de l'appareil ainsi que l'efficacité des missions politiques de la ville. Il est donc recommandé aux départements, aux services et aux localités d'analyser attentivement les difficultés et les problèmes, et de proposer simultanément des solutions pratiques à la Ville afin qu'elle puisse les synthétiser et recommander au gouvernement central de poursuivre le perfectionnement du modèle de gouvernement à deux niveaux », a déclaré M. Nguyen Khac Toan.

Le secrétaire du comité du parti de la ville, Nguyen Dinh Trung, a souligné que les difficultés actuelles ne sont pas propres à Hué, mais constituent des défis communs à de nombreuses localités lors de leur transition vers de nouveaux modèles organisationnels et méthodes de fonctionnement.

Le secrétaire du Comité du Parti de la ville souhaite que l'équipe de cadres, de fonctionnaires et d'agents publics s'efforce de surmonter les difficultés, de continuer à innover activement dans ses méthodes de travail et d'améliorer ses compétences afin de répondre aux exigences de la nouvelle ère. Il espère également qu'elle renforcera la propagande pour favoriser le consensus et l'unité au sein du système politique et parmi la population.

Le secrétaire du Parti de la ville a affirmé que la municipalité continuerait d'accompagner les agences et les services, de lever les difficultés et les obstacles, et de créer un environnement de travail plus favorable et efficace. Il a également exhorté tous les niveaux et tous les secteurs à poursuivre leur mission de gestion publique et de service à la population, contribuant ainsi à rendre l'appareil gouvernemental à deux niveaux de la ville de Hué toujours plus efficace, moderne et cohérent.

Nhat Anh

Source : https://baochinhphu.vn/tp-hue-thao-go-vuong-mac-hoan-thien-mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-10225120407092145.htm