SGGPO
Le 18 mai, le Syndicat des fonctionnaires de Hô Chi Minh-Ville a procédé à un bilan de deux années de mise en œuvre de la Conclusion 01-KL/TW de 2021 du Politburo sur l'étude et le suivi de l'idéologie, de la morale et du mode de vie de Hô Chi Minh ; félicitant les collectifs et les individus qui ont bien œuvré dans l'étude de l'Oncle Hô ; félicitant les « Bons travailleurs, les travailleurs créatifs » et les « Bonnes personnes - Bonnes actions » en 2023.
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| Les groupes qui se sont distingués dans l'étude des enseignements de l'oncle Hô ont été honorés lors de cet événement. |
Le président du Syndicat des fonctionnaires de Hô Chi Minh-Ville, Luong Tuan Anh, a déclaré qu'après deux ans de mise en œuvre de la Conclusion 01, l'esprit exemplaire des cadres et des membres du Parti, en particulier des responsables des comités, agences et unités du Parti, s'est progressivement manifesté. Ceci a engendré des changements positifs dans la conscience et les actions de chacun, tant collectivement qu'individuellement, contribuant ainsi à renforcer le sens des responsabilités et à cultiver les qualités, l'éthique et le mode de vie des cadres, des membres du Parti, des fonctionnaires et des agents de la fonction publique.
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Le président du syndicat des fonctionnaires de Hô Chi Minh-Ville, Luong Tuan Anh, a remis des cadeaux de remerciement aux travailleurs. |
Le camarade Luong Tuan Anh a déclaré que de nombreux projets, du niveau local au niveau communautaire, tels que : le programme « 1 million d’initiatives, efforts pour surmonter les difficultés, créativité et détermination pour vaincre la pandémie de Covid-19 », dont la valeur bénéfique a atteint plus de 2 milliards de VND par an ; le lancement du « Festival de plantation d’arbres du Têt en mémoire de l’Oncle Hô », avec plus de 6 000 arbres plantés, contribuant à rendre la ville portant le nom du regretté Oncle Hô plus verte, plus propre et plus belle…
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La vice-présidente de la Fédération du travail de Hô Chi Minh-Ville, Le Thi Kim Thuy, a félicité le collectif pour ses progrès dans l'étude de l'Oncle Hô. |
La vice-présidente de la Fédération du travail de Hô Chi Minh-Ville, Le Thi Kim Thuy, a estimé que les initiatives lancées par le Syndicat des fonctionnaires de la ville étaient adaptées au contexte, en phase avec les objectifs et les missions de la ville, des agences, des unités et des entreprises, et qu'elles avaient mobilisé un grand nombre de cadres, de fonctionnaires et d'employés du secteur public. De nombreux exemples et bonnes pratiques ont suscité un vif intérêt parmi les membres du syndicat, les cadres, les fonctionnaires et les employés du secteur public, qui ont activement participé à leur mise en œuvre et obtenu des résultats remarquables.
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Les personnes et les bonnes actions typiques sont louées. |
Par là, de nombreux cadres, membres de syndicats et travailleurs ont accompli de bonnes actions par leur comportement dans les relations sociales, leur sens des responsabilités au travail, leur esprit d'initiative, leur conscience de l'épargne dans la vie quotidienne et la production, leur esprit de partage et leur esprit d'entraide...
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Les bons employés et les employés créatifs sont félicités. |
Lors de cet événement, le syndicat des fonctionnaires municipaux a félicité 94 collectifs et individus qui ont bien réussi dans l'étude de l'Oncle Hô ; 47 exemples de « bons travailleurs, travailleurs créatifs » et 22 exemples de « bonnes personnes - bonnes actions » en 2023.
Cinq œuvres typiques ont été sélectionnées par le Comité permanent du Syndicat des fonctionnaires de Hô Chi Minh-Ville et enregistrées comme œuvres modèles aux niveaux du quartier et de la ville pour accueillir les congrès syndicaux à tous les niveaux :
Lancement de 5 projets d'émulation pour accueillir les congrès syndicaux à tous les niveaux pour la période 2023-2028
1. Le lot J « Extension de la station d'épuration des eaux usées » dans le cadre du projet d'amélioration de l'environnement aquatique de la ville, phase II, est mis en œuvre par le syndicat du conseil de gestion du projet d'investissement dans la construction de la circulation de la ville.
2. Le projet de tunnel d'intersection Nguyen Van Linh - Nguyen Huu Tho, mis en œuvre par le syndicat du conseil de gestion des projets d'investissement dans la construction de la circulation de la ville.
3. Le projet de suppression des barrières et de rétablissement partiel du paysage du parc du 23 septembre fait partie du projet de construction de la ligne de chemin de fer urbain n° 1, route Ben Thanh - Suoi Tien, mis en œuvre par le syndicat du conseil de gestion des chemins de fer urbains de Ho Chi Minh-Ville.
4. Projet de construction de données au service de la réforme administrative au Centre des archives historiques de la ville (phase 1) et de gestion des procédures administratives de service public en ligne tout au long du processus (émission de copies et certification des archives) en 4 heures ouvrables, mis en œuvre par le syndicat de base du département des affaires intérieures de Ho Chi Minh-Ville.
5. Le projet coordonne avec les entreprises la mise en œuvre d'un programme de formation destiné à 1 000 agents de sécurité et d'hygiène du travail au Parc de haute technologie de Hô Chi Minh-Ville, mis en œuvre par le Syndicat des fonctionnaires de la ville et le Syndicat du Parc de haute technologie de Hô Chi Minh-Ville.
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