Pourquoi ne pas avoir un jour de congé le 10 octobre, jour de la libération de la capitale ?

Il y a 69 ans, le 10 octobre 1954, des dizaines de milliers de Hanoïens éclataient de joie pour accueillir le retour de l'armée victorieuse, libérant la capitale.

Selon le Code du travail, les travailleurs ne sont pas autorisés à prendre de congés le jour de la libération de la capitale, le 10 octobre.

Depuis lors, le 10 octobre est devenu un événement majeur, marquant la fin victorieuse de la guerre de résistance ardue, sacrificielle mais héroïque et glorieuse contre les Français du peuple de la capitale en particulier et de tout le pays en général.

Conformément à l'article 112 du Code du travail de 2019, à partir de 2021, les employés ont droit à 11 jours fériés et jours fériés du Têt par an et reçoivent le salaire complet conformément au contrat de travail.

Plus précisément, les employés ont droit à 6 jours fériés, dont : 1 jour du jour de l'An, 5 jours du Nouvel An lunaire, 1 jour de l'anniversaire de la mort de Hung King (10,3 du calendrier lunaire) ; 1 Jour de la Victoire 30.4; 1.5 Journée internationale du travail; 2 jours de congé pour la Fête Nationale (2 septembre et 1 jour avant ou après le 2 septembre).

Si ces jours fériés coïncident avec des jours de congé hebdomadaires, les salariés bénéficieront de jours de repos compensatoires le jour suivant. Chaque année, en fonction des conditions réelles, le Premier ministre décide des jours fériés spécifiques conformément à la réglementation.

Ainsi, le Jour de la libération de la capitale, le 10 octobre, n’est pas un jour férié selon la réglementation. De plus, en 2023, le 10 octobre ne tombe pas un week-end mais un mercredi, les travailleurs n’ont donc pas de jour de congé.

Toutefois, selon l'accord entre l'employeur et le salarié, il peut s'agir d'un jour de congé non payé conformément à l'article 115 du Code du travail.

Lien source: https://thanhnien.vn/vi-sao-khong-duoc-nghi-vao-ngay-giai-phong-thu-do-1010-185231010105533042.htm