Pourquoi ne pas avoir un jour de congé le 10 octobre, jour de la libération de la capitale ?

Il y a 69 ans, le 10 octobre 1954, des dizaines de milliers d' Hanoïens éclataient de joie pour accueillir l'armée victorieuse qui revenait et libérait la capitale.

Selon le Code du travail, les travailleurs ne sont pas autorisés à prendre de congés le jour de la libération de la capitale, le 10 octobre.

Depuis lors, le 10 octobre est devenu un événement majeur, marquant la fin victorieuse de la guerre de résistance ardue, sacrificielle mais héroïque et glorieuse contre les Français du peuple de la capitale en particulier et de tout le pays en général.

Conformément à l'article 112 du Code du travail de 2019, à partir de 2021, les employés ont droit à 11 jours fériés et jours fériés du Têt par an et reçoivent le salaire complet conformément au contrat de travail.

Plus précisément, les employés ont droit à 6 jours fériés, dont : 1 jour du Nouvel An, 5 jours du Nouvel An lunaire, 1 jour de commémoration du roi Hung (calendrier lunaire 10/3) ; 1 jour de la Victoire le 30 avril ; 1 fête internationale du travail le 1er mai ; 2 jours fériés de la fête nationale (le 2 septembre et 1 jour immédiatement avant ou après le 2 septembre).

Si ces jours fériés coïncident avec des congés hebdomadaires, les employés bénéficieront de jours de repos compensatoires le jour suivant. Chaque année, le Premier ministre décide, en fonction des circonstances, des jours fériés spécifiques conformément à la réglementation.

Ainsi, le Jour de la Libération de la Capitale, le 10 octobre, n'est pas un jour férié selon la réglementation. De plus, en 2023, le 10 octobre ne coïncide pas avec un week-end, mais tombe un mercredi ; les travailleurs n'auront donc pas de jour de congé.

Toutefois, selon l'accord entre l'employeur et le salarié, il peut s'agir d'un jour de congé non payé conformément à l'article 115 du Code du travail.

Lien source: https://thanhnien.vn/vi-sao-khong-duoc-nghi-vao-ngay-giai-phong-thu-do-1010-185231010105533042.htm