Le Vietnam doit accroître ses investissements dans la science pour améliorer la productivité du travail.

La productivité du travail au Vietnam s'est améliorée, mais elle reste loin derrière celle des autres pays de la région et du monde. Pour clarifier cette question, un journaliste du journal « Industrie et Commerce » a interviewé le professeur associé Dr Bui Quang Tuan, ancien directeur de l'Institut économique du Vietnam.

Au cours des six premiers mois de 2024, la productivité du travail au Vietnam a connu une évolution positive. Quel est votre point de vue sur ce sujet ?

Selon les rapports statistiques, au cours des six premiers mois de l'année, la productivité du travail au Vietnam a augmenté d'environ 10 %. Cependant, cette hausse reste limitée à très court terme ; on ne peut donc pas conclure avec certitude à une croissance durable de la productivité du travail, car elle doit être évaluée annuellement, voire périodiquement. Cependant, à mon avis, les résultats de la croissance des premiers mois de l'année sont positifs.

Professeur associé, Dr. Bui Quang Tuan - ancien directeur de l'Institut économique du Vietnam

Cependant, malgré l'amélioration de la productivité du travail, celle-ci reste faible dans la région ASEAN, où nous accusons un retard sur de nombreux pays. Nous pourrions réduire l'écart avec les pays de l'ASEAN, mais nous sommes nettement en retard sur des pays comme l'Inde et la Chine, ce qui constitue un signal d'alarme pour notre volonté de développer un modèle de croissance innovant, basé sur l'efficacité productive et une compétitivité accrue, grâce à la science, à la technologie et à l'innovation. Tel est l'objectif, et pour améliorer la productivité du travail, nous devrons analyser les raisons de cette faiblesse.

La productivité du travail au Vietnam s'améliore (Photo : Nguyen Hoa)

Ainsi, malgré une certaine amélioration, l'écart absolu de productivité du travail entre le Vietnam et les autres pays se creuse. Quelle en est la raison principale, Monsieur ?

Je pense que la cause la plus importante et la plus profonde est l'investissement. Nous investissons trop peu dans la science, la technologie et l'innovation : seulement environ 0,6 % du PIB, contre une moyenne mondiale de 2,2 % du PIB. C'est un écart considérable.

En particulier, les pays qui ont réalisé d'importants progrès en matière d'amélioration de la productivité du travail, comme la Corée du Sud, investissent près de 4 % de leur PIB. Cela confirme une fois de plus que nous investissons trop peu dans la science, la technologie et les ressources humaines.

Par ailleurs, comment les mécanismes et les politiques d'investissement dans la productivité du travail sont-ils mis en pratique ? Il arrive que nous disposions de ressources, mais que nous ne puissions pas les dépenser intégralement. Par exemple, nous consacrons 2 % du budget à la science et à la technologie, mais nous ne les dépensons pas tous, car les politiques et les institutions constituent parfois des obstacles qu'il convient de revoir. Parfois, des politiques innovantes sont nécessaires pour ouvrir la voie, afin que les scientifiques ne se préoccupent plus trop des réglementations financières strictes et qu'ils consacrent davantage d'efforts à l'innovation, à la science et à la technologie.

Un autre facteur est que les résultats de la recherche scientifique de ces dernières années n’ont pas encore été mis en pratique et ne créent pas de motivation pour la recherche scientifique.

Il faut mettre en place un mécanisme pour encourager les entreprises à investir dans la recherche et le développement (R&D) afin d'améliorer la productivité du travail (Photo : Nguyen Hoa)

Selon vous, pour augmenter la productivité du travail, sur quelles solutions devons-nous privilégier ?

Dans la période à venir, pour améliorer la productivité du travail, je pense que nous devons continuer à prêter attention à de nombreux facteurs liés à l'amélioration de la productivité du travail, en particulier les institutions, les politiques, l'investissement dans la science et la technologie et l'innovation, l'investissement dans les ressources humaines... Et pour les entreprises, nous devons avoir un mécanisme pour encourager les entreprises à investir davantage dans la recherche et le développement (R&D), investir dans la science et la technologie et comment se connecter les unes aux autres et augmenter l'échelle économique, puis promouvoir les avantages comparatifs, en bref, nous devons examiner toutes les conditions et tous les facteurs qui affectent l'amélioration de la productivité du travail au Vietnam.

En particulier, nous devons tirer profit du mécanisme du marché, apporter les produits scientifiques et technologiques dans lesquels nous avons investi et étudiés aux entreprises pour qu’elles les appliquent dans leurs activités de production et d’affaires, et les amener sur le marché pour qu’ils deviennent un moteur de croissance.

Merci!

Le 8 novembre 2023, le Premier ministre a publié la décision n° 1305 approuvant le « Programme national d'augmentation de la productivité du travail jusqu'en 2030 » avec l'objectif de : D'ici 2030, la productivité du travail deviendra un moteur important d'une croissance rapide et durable, exploitant efficacement les opportunités de la quatrième révolution industrielle.

Ainsi, de 2011 à aujourd'hui, la productivité du travail a augmenté de 2,7 fois, passant de 70 millions de VND/travailleur en 2011 à 188,7 millions de VND/travailleur en 2023 - il s'agit d'un niveau élevé par rapport à la région et qui réduit progressivement l'écart avec les autres pays.

Source : https://congthuong.vn/viet-nam-can-tang-dau-tu-cho-khoa-hoc-de-cai-thien-nang-suat-lao-dong-332938.html