La productivité du travail au Vietnam s’est améliorée, mais elle reste loin derrière celle des autres pays de la région et du monde. Pour clarifier cette question, un journaliste du journal Industry and Trade a interviewé un professeur associé. Dr. Bui Quang Tuan - ancien directeur de l'Institut économique du Vietnam.
Au cours des six premiers mois de 2024, la productivité du travail au Vietnam a connu des changements positifs. Comment voyez-vous ce problème ?
Selon les rapports statistiques, au cours des six premiers mois de l'année, la productivité du travail au Vietnam a augmenté d'environ 10 %. Toutefois, cette augmentation n’est encore que de très court terme, nous ne pouvons donc pas encore conclure avec certitude que la productivité du travail a connu une croissance durable, car la productivité du travail doit être évaluée par année ou même par étape. Mais quoi qu'il en soit, les résultats de croissance des premiers mois de l'année sont, à mon avis, positifs.
Professeur agrégé Dr. Bui Quang Tuan - ancien directeur de l'Institut économique du Vietnam |
Cependant, malgré les améliorations de la productivité du travail, notre productivité du travail reste un point bas dans la région de l’ASEAN, nous sommes loin derrière de nombreux pays de la région. Nous pouvons notamment réduire l’écart avec les pays de l’ASEAN, mais nous sommes toujours en retard sur des pays comme l’Inde et la Chine. Ce sont des signaux alarmants lorsque nous voulons innover dans un modèle de croissance basé sur l’efficacité de la productivité, l’augmentation de la compétitivité, la science, la technologie et l’innovation. C’est l’objectif, et pour améliorer la productivité du travail, nous devrons revoir les raisons pour lesquelles nous sommes dans la « zone basse » de la productivité du travail.
La productivité du travail au Vietnam s'améliore (Photo : Nguyen Hoa) |
Ainsi, bien qu’il y ait eu une certaine amélioration, l’écart absolu en matière de productivité du travail entre le Vietnam et les autres pays s’élargit. Quelle est la cause la plus fondamentale, monsieur ?
Je pense que la cause la plus importante et la plus sous-jacente est l’investissement. Nous investissons trop peu dans la science, la technologie et l’innovation, seulement environ 0,6 % du PIB, contre une moyenne mondiale de 2,2 % du PIB. C’est un écart énorme.
En particulier, les pays qui ont fait de grands progrès dans l’amélioration de la productivité du travail investissent près de 4 % de leur PIB, comme la Corée du Sud. Cela confirme une fois de plus que nous investissons trop peu dans la science, la technologie et les personnes.
Par ailleurs, comment sont mis en pratique les mécanismes et les politiques d’investissement dans la productivité du travail ? Parfois, nous pouvons avoir des ressources mais ne pas les dépenser toutes. Par exemple, nous consacrons 2 % de notre budget à la science et à la technologie, mais nous ne le dépensons peut-être pas en totalité, car parfois le système politique constitue un obstacle que nous devons revoir. Parfois, des politiques révolutionnaires sont nécessaires pour ouvrir la voie, afin que les scientifiques ne soient pas trop préoccupés par des réglementations financières strictes, afin que les gens consacrent plus d'efforts et se concentrent davantage sur l'innovation, la science et la technologie.
Un autre facteur est que les résultats des recherches scientifiques récentes n’ont pas encore été mis en pratique et ne créent pas de motivation pour la recherche scientifique.
Il faut mettre en place un mécanisme pour encourager les entreprises à investir dans la recherche et le développement (R&D) afin d'améliorer la productivité du travail (Photo : Nguyen Hoa) |
Selon vous, pour augmenter la productivité du travail, sur quelles solutions devons-nous privilégier ?
Dans la période à venir, pour améliorer la productivité du travail, je pense que nous devons continuer à prêter attention à de nombreux facteurs liés à l'amélioration de la productivité du travail, en particulier les institutions, les politiques, l'investissement dans la science et la technologie et l'innovation, l'investissement dans les ressources humaines... Et pour les entreprises, nous devons avoir un mécanisme pour encourager les entreprises à investir davantage dans la recherche et le développement (R&D), investir dans la science et la technologie et comment se relier et augmenter l'échelle économique, puis promouvoir les avantages comparatifs, en bref, nous devons examiner toutes les conditions et tous les facteurs qui affectent l'amélioration de la productivité du travail au Vietnam.
En particulier, nous devons tirer parti du mécanisme du marché, apporter les produits scientifiques et technologiques dans lesquels nous avons investi et étudié aux entreprises pour qu'elles les appliquent dans les activités de production et commerciales, et les amener sur le marché pour qu'ils deviennent un moteur de croissance.
Merci!
Le 8 novembre 2023, le Premier ministre a publié la décision n° 1305 approuvant le « Programme national d'augmentation de la productivité du travail jusqu'en 2030 » avec pour objectif : D'ici 2030, la productivité du travail deviendra un moteur important d'une croissance rapide et durable, exploitant efficacement les opportunités de la quatrième révolution industrielle. Ainsi, de 2011 à aujourd'hui, la productivité du travail a augmenté de 2,7 fois, passant de 70 millions de VND/travailleur en 2011 à 188,7 millions de VND/travailleur en 2023 - il s'agit d'un niveau élevé par rapport à la région et qui réduit progressivement l'écart avec les autres pays. |
Source : https://congthuong.vn/viet-nam-can-tang-dau-tu-cho-khoa-hoc-de-cai-thien-nang-suat-lao-dong-332938.html
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