Le Vietnam doit accroître ses investissements dans la science pour améliorer la productivité du travail.

La productivité du travail au Vietnam s'est améliorée, mais reste bien en deçà de celle des autres pays de la région et du monde. Afin d'éclairer ce point, un journaliste du quotidien Industrie et Commerce s'est entretenu avec le professeur agrégé Bui Quang Tuan, ancien directeur de l'Institut économique du Vietnam.

Au cours des six premiers mois de 2024, la productivité du travail au Vietnam a connu des évolutions positives. Quel est votre avis sur cette question ?

D'après les statistiques, la productivité du travail au Vietnam a augmenté d'environ 10 % au cours du premier semestre. Cependant, cette hausse étant encore très récente, il est impossible de conclure avec certitude à une croissance durable de la productivité du travail, qui doit être évaluée annuellement, voire par période. Néanmoins, à mon avis, les résultats des premiers mois de l'année sont encourageants.

Professeur agrégé, Dr Bui Quang Tuan - ancien directeur de l'Institut économique du Vietnam

Cependant, malgré des améliorations de la productivité du travail, celle-ci demeure parmi les plus faibles de la région de l'ASEAN, nous laissant à la traîne de nombreux pays de la région. En particulier, nous pouvons réduire l'écart avec les pays de l'ASEAN, mais nous accusons un retard considérable par rapport à des pays comme l'Inde et la Chine, ce qui est alarmant si nous voulons innover en matière de modèle de croissance fondé sur l'efficacité de la productivité, une compétitivité accrue et l'innovation scientifique et technologique . Tel est notre objectif, et pour améliorer la productivité du travail, nous devrons analyser les raisons de notre faible niveau actuel.

La productivité du travail au Vietnam s'améliore (Photo : Nguyen Hoa)

Ainsi, malgré une certaine amélioration, l'écart absolu de productivité du travail entre le Vietnam et les autres pays se creuse. Quelle en est la raison fondamentale, Monsieur ?

Je pense que la cause principale et fondamentale est l'investissement. Nous investissons trop peu dans la science, la technologie et l'innovation : seulement 0,6 % du PIB environ, contre une moyenne mondiale de 2,2 %. C'est un écart considérable.

En particulier, les pays qui ont réalisé des progrès considérables en matière de productivité du travail investissent près de 4 % de leur PIB, comme la Corée du Sud. Cela confirme une fois de plus que nous investissons trop peu dans la science, la technologie et le capital humain.

Par ailleurs, comment les mécanismes et les politiques d'investissement dans la productivité du travail sont-ils mis en œuvre ? Il arrive que nous disposions de ressources, mais que nous ne puissions pas toutes les dépenser. Par exemple, nous consacrons 2 % du budget à la science et à la technologie, mais nous ne pouvons pas toujours les utiliser intégralement, car les politiques et les institutions constituent parfois des obstacles qu'il convient de revoir. Il est parfois nécessaire de mettre en place des politiques novatrices qui ouvrent la voie, afin que les scientifiques ne soient pas trop préoccupés par des réglementations financières trop strictes et puissent ainsi consacrer davantage d'efforts à l'innovation et à la science et à la technologie.

Un autre facteur est que les résultats de la recherche scientifique récente n'ont pas encore été mis en pratique et ne créent pas de motivation pour la recherche scientifique.

Il est nécessaire de mettre en place un mécanisme incitant les entreprises à investir dans la recherche et le développement (R&D) afin d'améliorer la productivité du travail (Photo : Nguyen Hoa).

Selon vous, pour accroître la productivité du travail, sur quelles solutions devons-nous nous concentrer ?

Dans la période à venir, pour améliorer la productivité du travail, il me semble essentiel de continuer à porter une attention particulière aux nombreux facteurs qui y contribuent, notamment les institutions, les politiques, l'investissement dans la science, la technologie et l'innovation, ainsi que dans le développement des ressources humaines. Quant aux entreprises, il est indispensable de mettre en place un mécanisme les incitant à investir davantage dans la recherche et le développement (R&D), dans la science et la technologie, et à favoriser les synergies entre elles afin d'accroître leur envergure économique et de promouvoir leurs avantages comparatifs. En bref, il convient d'examiner l'ensemble des conditions et des facteurs qui influencent l'amélioration de la productivité du travail au Vietnam.

Nous devons notamment tirer parti du mécanisme du marché, mettre à la disposition des entreprises les produits scientifiques et technologiques dans lesquels nous avons investi et effectué des recherches, afin qu'ils soient appliqués dans leurs activités de production et commerciales, et les commercialiser pour qu'ils deviennent un moteur de croissance.

Merci!

Le 8 novembre 2023, le Premier ministre a publié la décision n° 1305 approuvant le « Programme national d’augmentation de la productivité du travail à l’horizon 2030 » avec pour objectif : que, d’ici à 2030, la productivité du travail devienne un moteur important d’une croissance rapide et durable, exploitant efficacement les opportunités de la quatrième révolution industrielle.

En conséquence, de 2011 à aujourd'hui, la productivité du travail a été multipliée par 2,7, passant de 70 millions de VND/travailleur en 2011 à 188,7 millions de VND/travailleur en 2023 – un niveau élevé par rapport à la région, qui réduit progressivement l'écart avec les autres pays.

Source : https://congthuong.vn/viet-nam-can-tang-dau-tu-cho-khoa-hoc-de-cai-thien-nang-suat-lao-dong-332938.html