Le Vietnam vise à avoir 15 médecins pour 10 000 habitants d’ici 2025.

Le plan du gouvernement fixe un objectif de 15 médecins pour 10 000 personnes d'ici 2025, soit une augmentation de 3 par rapport au nombre actuel.

Le 27 février, le vice- Premier ministre Tran Hong Ha a signé une décision approuvant la planification du réseau de santé pour la période 2021-2030, avec une vision jusqu'en 2050 . L’objectif est donc que le Vietnam ait 15 médecins pour 10 000 habitants d’ici 2025.

Le taux actuel est de 12,5 pour 10 000 personnes, et en 2020, il était de 9,81, selon un rapport du ministère de la Santé. Avec ce chiffre, le Vietnam est égal à l'Inde, supérieur à l'Indonésie et inférieur à certains pays comme l'Australie à 36, la France à 34 et la Chine à 22.

Selon les estimations du ministère de la Santé, la capacité actuelle de formation de médecins à l’échelle nationale est d’environ 13 000 médecins diplômés par an. C’est la base sur laquelle le Vietnam pourra s’appuyer pour atteindre l’objectif d’avoir 15 médecins pour 10 000 habitants d’ici 2025.

Le plan fixe également un objectif de 25 infirmières pour 10 000 personnes d’ici 2025, étant donné que le ratio infirmières/population au Vietnam est actuellement très faible par rapport au monde, avec une moyenne de 11,4/10 000 personnes. Le nombre d’infirmières par médecin dans notre pays est également très faible. Dans le monde, pour chaque médecin, il y a 3 à 4 infirmières, au Japon, il y en a 9 à 10 et au Vietnam, il y a moins de deux infirmières pour chaque médecin.

Les experts estiment que le ratio infirmières/médecins est bien inférieur à la moyenne mondiale, ce qui conduit à une incapacité à assurer des soins complets aux patients.

Pour atteindre cet objectif, le ministère de la Santé a déclaré qu’il assurerait progressivement une quantité et une qualité suffisantes de personnel médical à tous les niveaux ; Mettre en place des politiques de rémunération appropriées, augmenter les indemnités préférentielles pour les travailleurs des soins de santé préventifs et primaires à 100 % ; Élaborer des réglementations sur le calcul correct et adéquat des prix des services afin de garantir des ressources autonomes pour les hôpitaux, contribuant ainsi à augmenter les revenus des employés ; Organiser le système de santé de base de manière appropriée en fonction de la taille de la population plutôt qu’en fonction des frontières administratives...

Le Nga

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