Pour les startups, il n'est jamais trop tôt pour embaucher un directeur financier.

Le poste de directeur financier (CFO) apporte une valeur ajoutée considérable aux startups. Selon les experts, il est conseillé aux startups d'embaucher un CFO au plus tôt.

Selon Forbes, avoir un directeur financier dédié est crucial pour une start-up à ses débuts, même si cette personne ne travaille qu'à temps partiel.

Une étude publiée par la Small Business Administration (SBA) américaine révèle qu'environ la moitié seulement des jeunes entreprises survivent au-delà de leurs cinq premières années d'existence. L'une des principales causes d'échec est l'absence d'une stratégie financière solide.

« Les directeurs financiers apportent une expertise inestimable aux startups, qu’il s’agisse de la préparation des rapports financiers, de l’élaboration de stratégies de levée de fonds ou de la gestion des flux de trésorerie, garantissant ainsi que votre entreprise est sur la voie d’un développement durable », a souligné Forbes.

Une enquête menée aux États-Unis a également révélé que 69 % des dirigeants de petites entreprises manquent de confiance en leur capacité à prendre des décisions financières. Plutôt que de se perdre dans les méandres des chiffres, il leur est conseillé de s'entourer d'un véritable directeur financier. Les décisions fondées sur des données chiffrées, établies par ce dernier, constitueront une base solide pour permettre aux fondateurs d'adapter leur modèle économique et de rester en phase avec l'évolution du marché.

En matière de levée de fonds, le directeur financier saura à quel moment la startup doit lever des capitaux et quel montant est nécessaire. Parmi les nombreuses options disponibles, il pourra conseiller l'équipe fondatrice sur la solution la plus adaptée au développement de la startup et proposer un plan d'utilisation efficace des capitaux à venir.

Les start-ups qui comptent un directeur financier parmi leurs dirigeants auront plus de chances de gagner la sympathie des investisseurs, car cela démontre qu'elles ont une compréhension claire de leur situation financière et qu'elles peuvent fournir des rapports financiers clairs et précis.

Plus tard, à mesure que la start-up se développe, le poste de directeur financier devient encore plus important, car les tâches financières se complexifient : gestion de la paie, des recettes et des dépenses, conformité fiscale, rapports financiers, etc. La présence d’un directeur financier et la mise en place d’un système comptable efficace permettront au fondateur de gagner du temps et des ressources ; sans cela, il risque d’être rapidement surchargé.

« Les startups doivent impérativement maîtriser leur gestion financière. Combien gagnez-vous par rapport à combien dépensez-vous ? Je recommande d’embaucher un directeur financier dès le début de votre aventure entrepreneuriale. Cette personne vous aidera à analyser vos finances passées et vous conseillera sur les améliorations à apporter pour l’année à venir. Grâce à ces précieuses informations, vos chances de réussite seront bien plus élevées », affirme Charles Brecque, PDG et fondateur de Legislate Technology Company.

Source: https://baodautu.vn/voi-start-up-khong-bao-gio-la-qua-som-de-tuyen-dung-cfo-d211095.html