בבוקר ה-29 ביוני, הצביעה האסיפה הלאומית על אישור החלטת המושב השביעי של האסיפה הלאומית ה-15, הכוללת תוכן בנושא יישום רפורמת השכר.
בהתאם לכך, האסיפה הלאומית הסכימה להצעת הממשלה לפיה החל מ-1 ביולי 2024, שכר הבסיס יעלה מ-1.8 ל-2.34 מיליון דונג וייט לחודש (עלייה של 30%), מבלי לבטל את שכר הבסיס ומקדם השכר הנוכחיים.
לפיכך, משכורות עובדי מדינה עדיין יחולו על הנוסחה: שכר בסיסי x מקדם שכר.
על פי סולם השכר הנוכחי, שכרם של עובדי מדינה הנושאים את התואר מומחה בכיר הוא הגבוה ביותר, שווה ערך לזה של שר.
באופן ספציפי, לשכר של מומחים בכירים יש 3 מקדמי שכר של 8.8, 9.4 ו-10 התואמים ל-3 רמות שכר: 20,592 מיליון (עלייה של כמעט 5 מיליון), 21,996 מיליון (עלייה של יותר מ-5 מיליון) ו-23.4 מיליון דונג וייטנאמי (עלייה של 5.4 מיליון).
השכר עבור משרה זו אינו חל על בעלי תפקידי מנהיגות (נבחרים, ממונים) בתחומי הפוליטיקה , המנהל, הכלכלה, המדע - טכנולוגיה, החינוך, הבריאות, התרבות - האמנויות.
משכורותיהם של הפקידים ועובדי המדינה הנותרים מחולקות לקטגוריות: A3, A2, A1, A0, B ו-C. מבין אלה, עובדי המדינה בקטגוריה C, קבוצה 3 (רמה בסיסית), מחזיקים בשכר הנמוך ביותר, ועומדים על 3.159 מיליון דונג וייט לחודש.
בנוסף למשכורת זו, החל מ-1 ביולי, עובדי המדינה יקבלו גם שתי קצבאות נוספות: קצבה (בהתאם לתפקיד ולתחום הספציפי) ובונוס של 10% (בהתאם לשאלה האם הבונוס גדול או קטן או לא).
פרטי טבלת השכר של עובדי מדינה החל מ-1 ביולי 2024:

בכמה יעלו משכורות עובדי המדינה אם שכר הבסיס יעלה ל-2.34 מיליון דונג וייטנאמי החל מה-1 ביולי?
מיליוני אנשים יקבלו עלייה של 15% בפנסיות ובגמלאות סוציאליות החל מה-1 ביולי.
שר הפנים: הרשות המוסמכת הסכימה להעלות את שכר הבסיס ב-30%.
[מודעה_2]
מקור: https://vietnamnet.vn/bang-luong-cong-chuc-tu-ngay-1-7-cao-nhat-23-4-trieu-dong-thang-2296418.html










תגובה (0)