ב-19 באוקטובר, הודיעה הוועדה העממית של מחוז צ'או דוק ( בה ריה - מחוז וונג טאו ) כי אירגנה את הכרזת סיום הבדיקה של גן הילדים אן דואנג (עיירה נגאי ג'יאו). כאן עוררה המחלוקת סביב ארוחת המורים בעלות של 30,000 וונד, שהייתה פשוטה מדי וכללה רק נקניקיות ומרק, סערה בדעת הקהל. ידוע כי הכרזת סיום הבדיקה נערכה אחר הצהריים של ה-18 באוקטובר.
קודם לכן, ב-21 בספטמבר, החליט מחוז צ'או דוק לערוך בדיקה מקיפה של גן הילדים אן דואנג. לאחר הבדיקה, צוות הבדיקה הצביע על ליקויים ומגבלות בפעילות בית הספר כגון יישום תקנות דמוקרטיות, העלאת הכנסות, יישום חוזי עבודה, שקיפות פיננסית וכו'.
גן ילדים אן דואנג, מחוז צ'או דוק
באופן ספציפי, מנהל בית הספר לא יישם כראוי את התקנות בנוגע לדמוקרטיה עממית; לא הצליח להדגים את תפקידו ואחריותו של מנהיג; גרם לפילוג בתוך הסוכנות; והקצה צוות בישול לבצע עבודות ניקיון נוספות בחצר בית הספר, דבר שלא התאים לתפקידו.
בנוגע לארגון ארוחת צהריים לפקידים ולעובדים, מספטמבר 2023 עד מאי 2024, מנהל בית הספר לא ארגן התייעצות לאיחוד ארגון ארוחת הצהריים ולא פרסם את סכום הכסף לארגון ארוחת הצהריים; חסרה הנחיה בטיפול ביותר מ-18 מיליון דונג וייט מהכסף שנותר; מיוני 2024 עד ספטמבר 2024 נותרו יותר מ-5 מיליון דונג וייט.
נותרו מעל 25 מיליון דונג וייטנאמי מארגון ארוחות לילדים בפנימייה, אך ההליכים להחזרתם להורים לא הושלמו בזמן; מורה אחד הלך לבית הספר אך עדיין קיבל את מלוא משכורתו עבור 50 ימי עבודה במהלך הקיץ.
המפקח הראשי של מחוז צ'או דוק המליץ למנהל בית הספר לטפל באופן יסודי במגבלות ובליקויים. בפרט, המנהל נדרש לחשוף בפומבי ולהחזיר יותר מ-18 מיליון דונג וינדי למורים ולעובדים ששילמו עבור ארוחת צהריים מספטמבר 2023 עד מאי 2024; לחשוף בפומבי ולהחזיר יותר מ-5 מיליון דונג וינדי עבור ארוחת צהריים בקיץ 2024; ולגבות את הסכום ששילם בית הספר מעבר לימי עבודה למורה במהלך שנת הלימודים. במקביל, לטפל ולהחזיר יותר מ-25 מיליון דונג וינדי מהסכום הנותר בקיץ 2024 בהתאם לתקנות.
פיקוח מחוז צ'או דוק המליץ גם כי יו"ר ועדת העם המחוזית יטפל באחריותה של גב' פאן טי האן הואה בתפקידה כמנהלת בית הספר ושל אנשים פרטיים הקשורים למגבלות ולחסרונות, על פי מסקנת פיקוח המחוז.
ידוע שב-13 באוקטובר הגישה גב' פאן טי האן הואה מכתב התפטרות לוועדת העם של מחוז צ'או דוק. הסיבה שניתנה על ידי גב' הואה הייתה לחץ רב מדי, בריאות לקויה וטיפול מתמשך. גב' הואה אמרה כי לא ביקשה רווח אישי, אך בעבודתה הניהולית לא נתנה הוראות בזמן בנושא פרסום פעילויות, מה שהוביל לחוסר סולידריות פנימית. מכתב זה עדיין נמצא בבחינה.
[מודעה_2]
מקור: https://nld.com.vn/vu-khay-com-giao-vien-mam-non-o-br-vt-hieu-truong-nha-truong-xin-nghi-viec-19624101907175081.htm
תגובה (0)