הוי אן מכריזה על תוצאות הערכת הרפורמה המנהלית ודירוגה בשנת 2024

אזרחים מטפלים בהליכים מנהליים במחלקה המרכזית של רובע טאנה הא (העיר הוי אן). צילום: פאן סון

מתוכם, מחלקת הפנים של העיר מובילה את הסוכנויות תחת הוועדה העממית של העיר הוי אן עם מדד רפורמה מנהלית של 95.06%, המסווג כטוב. הוועדה העממית של רובע קאם פו מדורג ראשון מבין 13 קומונות ורובעים עם מדד של 94.01%. מרכז הוי אן לניהול ושימור מורשת תרבותית השיג 94.54%, ומוביל את יחידות השירות הציבורי תחת הוועדה העממית של העיר הוי אן.

מדד PAR מבטיח הערכה דו-כיוונית בין ההערכה העצמית של הגוף המנהלי הממלכתי בביצוע משימות ה-PAR שלו לבין הערכת האנשים, הפקידים ועובדי המדינה של הגוף המנהלי הממלכתי במתן שירותים ציבוריים; במקביל, הוא קובע את שביעות רצון האנשים משירותי המנהל באמצעות סקרים סוציולוגיים.

תוצאות מדד PAR לשנת 2024 הן כלי ניהולי חשוב, המסייע בזיהוי ברור של נקודות החוזק והחולשה ביישום משימות PAR של כל סוכנות, יחידה ויישוב. משם, מוצעים פתרונות להתגברות על ליקויים ומגבלות; לשיפור תפקידם ואחריותם של מנהיגים וצוותים, עובדי מדינה ועובדי ציבור ביישום עבודת PAR.

מקור: https://baoquangnam.vn/hoi-an-cong-bo-ket-qua-danh-gia-xep-hang-cai-cach-hanh-chinh-nam-2024-3146022.html