ב-28 בספטמבר, משרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה של הו צ'י מין סיטי קיים כנס לסקירת הפעילות בתשעת החודשים הראשונים של השנה ולפריסת משימות לשלושת החודשים האחרונים של השנה.
מנהיגים מרכזיים של יחידות תחת המחלקה השתתפו בכנס (צילום: טונג נגוין).
בכנס אמר מר לה ואן תין, מנהל מחלקת העבודה, הנכים והרווחה של הו צ'י מין סיטי, כי בתשעת החודשים הראשונים של השנה, יחידות רבות תחת המחלקה השלימו למעשה את היעדים והמשימות שהוקצו בתחומי העבודה, האנשים המצטיינים והחברה.
המחלקה התמקדה ביישום מדיניות מועדפת לאנשים עם תרומות מהפכניות, מדיניות ביטוח לאומי, ובמיוחד צמצום עוני, טיפול והגנה על ילדים, טיפוח קבוצות פגיעות, מכורים לסמים וכו'.
ניהול המדינה של עבודה - תעסוקה - חינוך מקצועי התמקד בבחינה וארגון יישום בדחיפות רבה יותר; מניעת שביתות והפסקות עבודה בזמן באזור, מספר המקרים ומספר האנשים ירד בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד.
מר לה ואן תין אמר כי יחידות רבות תחת המחלקה למעשה השלימו יעדים ומשימות שהוקצו (צילום: טונג נגוין).
בכנס, גב' טראן טי טאנה האנג, ראש משרד העבודה, הנכים והרווחה של הו צ'י מין סיטי, דיווחה על ביצועי התעשייה בתשעת החודשים הראשונים של השנה ועל המשימות המרכזיות בשלושת החודשים האחרונים של השנה.
על פי הדיווח, מתחילת השנה קיבלו רשויות העיר 166,266 בקשות לדמי אבטלה, והוציאו החלטות לגבי דמי אבטלה עבור 112,067 עובדים.
בהשוואה לתקופה המקבילה בשנת 2022, מספר העובדים שעזבו את עבודתם בעסקים והגישו בקשה לדמי אבטלה גדל ב-10,323 מקרים, עלייה של 9.74%.
למרות שמספר העובדים שעזבו את מקום עבודתם ומגישים בקשה לדמי אבטלה גדל, מגזר העבודה סיפק במהירות ייעוץ, הפניות לעבודה ויישם פוליסות ביטוח אבטלה לעובדים.
בפרט, מקרים בהם עובדים רבים עזבו את מקום עבודתם, כמו למשל שלוש פעמים שבהן חברת PouYuen Vietnam Co., Ltd. פיטרה כמעט 8,000 עובדים, ו-Dong Minh Textile Co., Ltd. פיטרה 342 עובדים... נפתרו במהירות על ידי מגזר העבודה מבחינת זכויות העובדים.
פקידי עבודה בהו צ'י מין סיטי מספקים ייעוץ מדיניות והפניות עבודה לעובדי פויואן שאיבדו את מקום עבודתם ביולי (צילום: מרכז שירותי התעסוקה העירוני).
בנוסף, מגזר העבודה ארגן גם 107 מפגשים, חילופי תעסוקה וייעוץ תעסוקתי עבור 127,206 איש, ו-78,611 איש קיבלו עבודה.
בסך הכל, מתחילת השנה, יצר מגזר העבודה מקומות עבודה לכמעט 243,000 איש, עלייה של 0.24% לעומת התקופה המקבילה אשתקד; מתוכם, מספר המשרות החדשות עומד על יותר מ-107,000, עלייה של 0.3% לעומת אותה תקופה.
הודות לפעילויות המקשרות בין היצע לביקוש, פתרון תעסוקה לעובדים, הבנה מהירה של מצב יחסי העבודה... מאז ראש השנה הירחי ועד עכשיו, לא היו שביתות או הפסקות עבודה בהו צ'י מין סיטי.
על פי דו"ח משרד העבודה, הנכים והרווחה, מגזר העבודה השיג בתשעת החודשים האחרונים תוצאות חיוביות רבות כגון: קצב יצירת מקומות עבודה גדל ב-0.24%; קצב יצירת מקומות עבודה חדשים גדל ב-0.3%; מספר ההרשמה להכשרה מקצועית גדל ב-16.26%, הכשרה מקצועית לעובדים כפריים גדלה ב-3.59%; שליחת אנשים לעבודה בחו"ל גדלה ב-1,189 מקרים....
עם זאת, משרד העבודה, הנכים והרווחה של הו צ'י מין סיטי הודה כי מצב העבודה והתעסוקה בעיר עדיין עומד בפני קשיים ואתגרים רבים; במיוחד מפעלים גדולים המיישמים קיצוצי כוח אדם בקנה מידה גדול כגון: חברת פויאן פיטרה 7,979 עובדים, חברת הטקסטיל דונג מין פיטרה 342 עובדים...
נכון לעכשיו, משרד העבודה, הנכים והרווחה של הו צ'י מין סיטי אוסף באופן רציף מידע על שוק העבודה כדי להבין ולטפל במהירות בקשיים המתעוררים על מנת לייצב את מצב התעסוקה באזור.
[מודעה_2]
קישור למקור
תגובה (0)