פתיחת הזדמנויות למוסדות להכשרה מקצועית

החלטה 71-NQ/TW של הפוליטביורו בנושא פריצות דרך בפיתוח חינוך והכשרה קובעת בבירור את נקודת המבט: חינוך והכשרה חייבים להבטיח ש"למידה הולכת יד ביד עם מעשה", "תיאוריה קשורה קשר הדוק למעשה", "בית הספר קשור קשר הדוק לחברה". בפרט, חינוך גן וחינוך כללי הם הבסיס לעיצוב האישיות, לפיתוח תכונותיהם ויכולותיהם של הלומדים; בעוד שחינוך מקצועי ממלא תפקיד מפתח בפיתוח כוח אדם מיומן ביותר.

ד"ר דאנג מין סו - מנהל המכללה הפוליטכנית הגלובלית ( דא נאנג סיטי) אמר כי אוריינטציות אלו הן המצפן לפיתוח החינוך המקצועי. זו לא רק סיסמה אלא גישה אסטרטגית ליצירת משאבי אנוש בעלי יכולת מעשית, העונים על צרכי שוק העבודה.

"יש לכך משמעות חיובית, המשפרת את איכות העבודה. כאשר סטודנטים מתאמנים הרבה, הם יצברו מיומנויות מעשיות ויעבדו ביעילות מיד לאחר סיום הלימודים. ארגונים מעריכים יותר ויותר מועמדים בעלי ניסיון מעשי, כך שהשכלה המקושרת לפרקטיקה תעזור לבוגרים לקבל יתרון תחרותי גדול בשוק העבודה", שיתף ד"ר דאנג מין סו.

ד"ר דאנג מין סו - מנהל המכללה הפוליטכנית העולמית.

אוריינטציה זו מקדמת גם קשרים הדוקים בין בתי ספר לעסקים, ועוזרת לתוכנית ההכשרה להיות מעודכנת תמיד ובהתאם למגמות בתעשייה. לאחרונה, המכללה הפוליטכנית טואן קאו יישמה בעקביות תוכנית הכשרה מעשית, שבה זמן התרגול מהווה עד 70% מכלל משך הלימודים. בית הספר הקים רשת של יותר מ-100 עסקים שותפים, ויוצרת תנאים לסטודנטים להתמחות ולעבוד במהלך לימודיהם.

במקביל, בית הספר משקיע גם בחדרי תרגול מודרניים ובסדנאות ייצור, המדמים סביבות עבודה אמיתיות כדי שהתלמידים יוכלו להכיר מכונות וטכנולוגיה חדשות.

לדברי ד"ר דאנג מין סו, החלטה 71 לא רק פותחת הזדמנויות אלא גם קובעת את האחריות של מוסדות להכשרה מקצועית בהכשרת משאבי אנוש איכותיים. מטרת ההחלטה היא שעד שנת 2030, לווייטנאם יהיו משאבי אנוש העונים על דרישות התעשייה המודרנית והאינטגרציה הבינלאומית.

זהו גם אתגר וגם הזדמנות עבור בתי ספר תיכוניים ומכללות, כולל המכללה הפוליטכנית הגלובלית. הביקוש למשאבי אנוש מיומנים ביותר, במיוחד בתחום ההנדסה והטכנולוגיה, עולה במהירות הן מצד חברות מקומיות והן מצד חברות חוץ. זוהי הזדמנות עבור בית הספר להרחיב את היקף פעילותו ולשפר את איכות ההכשרה.

"החלטה 71 חיזקה את תפקיד החינוך המקצועי, וסייעה לבתי ספר תיכוניים ומכללות לקבל יותר תשומת לב והשקעה מצד המדינה והחברה. לכן, החינוך המקצועי חייב להיות אחראי על עדכון תוכניות הכשרה והכשרת צוותי הוראה במיומנויות מקצועיות ומעשיות כאחד. במקביל, לקדם שיתוף פעולה בינלאומי כדי לתקנן תוכניות, להחליף ניסיון ולהנפיק תעודות בינלאומיות", הדגיש ד"ר דאנג מין סו.

ציוד למידה מעשי של המכללה הפוליטכנית הגלובלית.

ארגון מחדש של מערכת החינוך המקצועי לקראת ייעול, יעילות ותעדוף השקעה במתקנים איכותיים מביא גם הוא יתרונות רבים. המדינה יכולה לרכז משאבים, למנוע בזבוז וליצור "קטרים" שיובילו את הפיתוח. לבתי הספר שייבחרו להשקעה תהיה הזדמנות לשפר באופן מקיף, החל ממתקנים, דרך צוותי הוראה ועד תוכניות הכשרה, ובכך להגדיל את היוקרה והאטרקטיביות עבור הלומדים.

עבור המכללה הפוליטכנית הגלובלית, אחת היחידות בעלות איכות הכשרה טובה, המקושרת קשר הדוק לעסקים, זוהי הזדמנות להמשיך לחדש, להרחיב את קנה המידה ולבסס את מעמדה על מפת החינוך המקצועי בווייטנאם.

יצירת מוטיבציה לגיבוש כוח אדם מיומן ביותר

נקודה חדשה בהחלטה 71 היא מודל "בית ספר תיכון מקצועי המקביל לתיכון". זה נחשב לפריצת דרך, מביא יתרונות רבים ויוצר מוטיבציה חזקה להקים צוות של עובדים מיומנים ביותר.

מודל זה מסייע לתלמידים להתחיל ללמוד מוקדם, לכוון את הקריירה שלהם כבר מהתיכון, ולהימנע ממצב של סיום לימודיהם בתיכון אך עדיין אין להם כיוון ברור. במקביל, התלמידים יכולים ללמוד הן השכלה כללית והן הכשרה מקצועית, ובכך לחסוך זמן וכסף; לאחר סיום הלימודים, הם יכולים להתחיל לעבוד מיד או להמשיך את לימודיהם במכללה או באוניברסיטה.

המכללה הפוליטכנית הגלובלית חתמה על הסכם שיתוף פעולה בהכשרה עם חברות קוריאניות.

תוכנית הלימודים נועדה לשלב תרבות ומקצוע, ולסייע לתלמידים לבנות בסיס תיאורטי מוצק ומיומנויות מעשיות טובות. "מודל זה יוצר נתיב ברור לתלמידים מוכשרים בעלי תשוקה למקצוע, מעודד אותם לפתח באופן מקיף הן ידע תרבותי והן מיומנויות מקצועיות, ותורם להיווצרות כוח עבודה צעיר ומיומן ביותר שיענה על צרכי הכלכלה", אמר ד"ר דאנג מין סו.

מתן עדיפות להקצאת תקציב להכשרת משאבי אנוש מיומנים, במיוחד בתחומים טכניים וטכנולוגיים, יוצר גם מוטיבציה חזקה לבתי ספר מקצועיים. למתקנים יהיו יותר משאבים להשקיע בציוד מודרני, לשפר את איכות ההוראה ולפתח צוות מרצים טובים, המקושרים קשר הדוק לשיטות העבודה העסקיות.

"במכללה הפוליטכנית הגלובלית, עם נקודות החוזק שלה בהנדסה ובטכנולוגיה, לבית הספר יש הזדמנויות רבות להשקעה בעדיפות עליונה. זהו תנאי חיובי להרחבת ההכשרה בתחומים חדשים כמו אוטומציה, טכנולוגיית מידע..., תרומה לשיפור איכות והיקף ההכשרה, ומענה טוב יותר לצורכי שוק העבודה", אישר ד"ר דאנג מין סו.

מקור: https://giaoducthoidai.vn/nghi-quyet-71-giup-nang-cao-vai-tro-cua-giao-duc-nghe-nghiep-post748487.html