הסכם שיתוף הפעולה לשליחת וקליטה של עובדים עונתיים לקוריאה נחתם זה עתה בין מחוז נין בין לעיר אסאן, במחוז צ'ונגצ'ונאם (קוריאה), ופותח הזדמנויות עבודה עם הכנסה גבוהה לעובדים.
עובדים וייטנאמים שעובדים במשתלת PPS Seed (עיר אסאן)
בדרום קוריאה יש מחסור חמור בעובדים בחקלאות.
"במהלך כל עונת קציר אגסים, אנו זקוקים למספר רב של עובדים, כ-120-150 איש. יש מחסור בעובדים מקומיים, ולכן החברה צריכה לגייס עובדים עונתיים מווייטנאם ומתאילנד. השכר שאנו משלמים לכל עובד הוא כ-90,000 וון ליום (כ-1,700,000 דונג וייטנאמי), לא כולל ארוחת צהריים ושעות נוספות", שיתף מר נאם היון דאי, נציג מרכז עיבוד האגסים בעיר אסאן, עם כתב עיתון נין בין.
לדברי כמה מגדלי תפוחים באסן, עונת גידול התפוחים מתחילה במרץ ונמשכת עד אוקטובר. בנוסף לעבודות שניתן להחליף במכונות, ישנן עבודות רבות הדורשות עבודה ידנית כגון גיזום, הסרת עלים, קציר, אריזה וכו'. בינתיים, כל משק בית חקלאי כאן מחזיק כיום בממוצע כ-1.5-2 דונם, כך שישנם מקרים בהם בלתי אפשרי לעשות את הכל מבלי להעסיק עובדים נוספים.
ידוע כי לעיר אסאן שטח אדמה חקלאית כולל של יותר מ-15 אלף דונם, בעוד שמספר משקי הבית החקלאיים עומד על יותר מ-8,000 משקי בית, מספר החקלאים עומד על כ-17 אלף איש. לפיכך, בממוצע, בכל משק בית חקלאי יש 2 אנשים המעבדים כ-1.8 דונם. ראוי לציין כי הזדקנות האוכלוסייה נמצאת בעלייה משמעותית בקוריאה באופן כללי, ובמיוחד במגזר החקלאי. בעיר אסאן לבדה, סטטיסטיקות מראות כי שיעור משקי הבית החקלאיים מעל גיל 65 עומד על 23.5%.
נציג מרכז הטכנולוגיה החקלאית של העיר אסאן אמר: "כדי לפתור את המחסור בכוח אדם כפרי, המרכז תומך מזה שנים רבות בחקלאים בקידום יישום המיכון בייצור על ידי הפעלת בנק להשכרת ציוד חקלאי עם כמעט 600 מכונות מכל הסוגים. עם זאת, שלבים רבים עדיין דורשים כוח אדם. לכן, המרכז הזמין יותר מ-500 עובדים זרים עונתיים לתמוך בחקלאים."
יישום פשוט, עלות נמוכה, הכנסה גבוהה…
מאז 2018, ממשלת קוריאה מאפשרת לרשויות המקומיות לגייס זרים לעבודה כדי להתמודד עם מחסור בכוח אדם בעונת השיא של מגזרי החקלאות והדיג. תוכנית זו מיושמת בצורה של רשות מקומית בקוריאה בשיתוף פעולה עם רשות מקומית בווייטנאם לגיוס עובדים.
יישובים רבים כמו דא נאנג, דונג טאפ, הא טין, האו ג'יאנג, תאי בין, ת'ואה טיין הואה, הא נאם, קא מאו, קוואנג בין... חתמו על הסכמים עם יישובים בקוריאה לשליחת עובדים עונתיים. יעילות התוכנית מוערכת מאוד עם הליכי הגשת מועמדות פשוטים, עלויות נמוכות, משרות מתאימות ומשכורות גבוהות.
עבור נין בין, הדבר החיובי הוא שמאז 2015, ועדת העם המחוזית חתמה על הסכם ידידות ושיתוף פעולה עם העיר אסאן, במחוז צ'ונגצ'ונאם (קוריאה). על בסיס זה, התקיימו פעילויות שיתוף פעולה, חילופי דברים ותקשורת מקיפים רבים בתחומי התעשייה, התרבות והעבודה. בפרט, ביולי האחרון, חתמו שני הצדדים על הסכם שיתוף פעולה בנושא שליחה וקליטה של עובדים עונתיים לקוריאה. מספר הגיוס נע בין 50 ל-100 איש בשנה.
על פי הסכם זה, התנאים לעבודה עונתית בקוריאה פשוטים למדי. העובדים הם אזרחים וייטנאמים בעלי תושבות ארוכת טווח (12 חודשים או יותר) במחוז נין בין, העובדים במגזר החקלאי, בגילאי 30 עד פחות מ-50. בעלי כשרות אזרחית מלאה; ללא עבר פלילי ואינם כפופים לאיסור יציאה או השעיית יציאה זמנית בהתאם להוראות החוק; בעלי בריאות טובה לעבודה בחו"ל.
העובדים מקבלים שכר בהתאם לשכר המינימום שקוריאה מיישמת, לפחות 2,050,880 וון לחודש (כ-39 מיליון דונג וייטנאמי). בנוסף, העובדים נהנים משעות עבודה ומשטרי מנוחה; מובטחים להם תנאי עבודה, מגורים, מחיה, ביטוח ועלויות בדיקות וטיפולים רפואיים בהתאם לתקנות הקוריאניות. העובדים אחראים לציית להוראות הישוב השולח ולחוקים של המדינה המארחת, ולחזור הביתה מיד לאחר השלמת חוזה העבודה כדי שיוכלו לחזור ולהמשיך לעבוד.
מר פאם נגוק פוק, ראש מחלקת העבודה - תעסוקה - חינוך מקצועי, מחלקת העבודה, נכי מלחמה ועניינים חברתיים של המחוז, אמר: "היתרונות של תוכנית העבודה העונתית הם הליכים מהירים, עלויות נמוכות, גיל מבוגר מואץ, ללא דרישות גבוהות להכשרה מקצועית, שפות זרות, עבודה חקלאית פשוטה ומתאימה, זמן נסיעה קצר (90 יום עבור ויזה מסוג C-4 או 5 חודשים עבור ויזה מסוג E-8), והכנסה גבוהה למדי.
לדברי מר פוק, אסאן דורשת מיון של 50-100 איש בשנה, עם צפויים של 2-4 קבוצות בשנה (מפברואר עד אוקטובר). לכן, המחלקה מכינה כעת בדחיפות משאבים על ידי תיאום עם מחלקות, סניפים ורשויות מקומיות לפרסום נרחב של התוכנית; גיוס חברים וחברים שילדיהם מוסמכים ורוצים לעבוד בחו"ל במגזר החקלאי להשתתף במיון.
לתאם עם משטרת המחוז וסוכנויות ויחידות רלוונטיות בבדיקת כישוריהם של המועמדים שנבחרו. בנוסף לכך, לארגן הכשרה בשפה הקוריאנית, הכשרה אוריינטציונית לעובדים... המטרה היא לבחור ולהכניס מועמדים להשתתפות בהסכם שיתוף הפעולה על מנת להבטיח איכות, פרסום, שקיפות ונושאים נכונים.
יישום מוצלח של תוכנית שליחת עובדים לעבודה עונתית באסן (קוריאה) יביא משמעות רבה. בנוסף ליצירת מקומות עבודה והגדלת ההכנסות, זוהי גם הזדמנות לעובדי נין בין לגשת, ללמוד ולהשתמש בטכנולוגיה מתקדמת בייצור ובעסקים (במיוחד בתחום הייצור החקלאי) של קוריאה, ובכך לתרום לפיתוח חברתי-כלכלי ולחזק את יחסי שיתוף הפעולה הידידותיים בין שני היישובים.
ראו פרטים על ההסכם והתוכנית כאן:
דלת רחבה לעבודה זמנית קוריאנית e6c4b.pdf
כתבה ותמונות: נגוין לו
[מודעה_2]
מקור: https://baoninhbinh.org.vn/rong-cua-sang-han-quoc-lao-dong-thoi-vu/d20240816100027761.htm
תגובה (0)