מידע עדכני על מדיניות שכר ופרישה מוקדמת של מורים

TPO - הצעת חוק המורים תוקנה כדי להסיר את התקנה הספציפית על העלאת רמת שכר אחת במערכת סולם השכר המנהלי עבור מורים שגויסו ומקבלים שכר בפעם הראשונה.

TPO - הצעת חוק המורים תוקנה כדי להסיר את התקנה הספציפית על העלאת רמת שכר אחת במערכת סולם השכר המנהלי עבור מורים שגויסו ומקבלים שכר בפעם הראשונה.

משכורות המורים מדורגות גבוה ביותר.

הבוקר (7 בפברואר), הוועדה הקבועה של האסיפה הלאומית נתנה חוות דעת על הסבר, קבלה ותיקון של הצעת חוק המורים.

בדיווח על קבלתן והסברן של מספר סוגיות מרכזיות, אמר יו"ר הוועדה לתרבות וחינוך , נגוין דאק וין, כי ישנן דעות התומכות בהסדרת העלאת רמת שכר אחת במערכת סולם השכר המנהלי עבור מורים שגויסו ומקבלים את שכרם בפעם הראשונה.

הוועדה הקבועה של האסיפה הלאומית נתנה את חוות דעתה על חוק המורים.

בנוסף, ישנן דעות שעדיין מודאגות ואינן מסכימות עם תקנה זו, ומציעות כי יש צורך להעריך את השפעת המדיניות ביחס כללי לצוות הקאדרים, עובדי המדינה ועובדי הציבור במערכת הפוליטית .

בתגובה לדעותיהם של נציגי האסיפה הלאומית, הצעת החוק תוקנה בכיוון של הסרת התקנה הספציפית על העלאת רמת שכר אחת במערכת סולם השכר המנהלי עבור מורים שגויסו ומקבלים שכר בפעם הראשונה.

"שכר המורים מדורג במקום הגבוה ביותר במערכת סולם השכר המנהלי; יש לחקור ולחשב את שיפור מדיניות השכר לעובדי מדינה ולעובדי ציבור באופן סינכרוני בתהליך בניית מדיניות שכר בהתאם למשרות", אמר מר וין.

בהביעו את דעתו בנושא זה, אמר יו"ר ועדת המשפט, הואנג טאן טונג, כי מדיניות השכר והתגמולים למורים נבחנת בהתאם למשטר השכר והתגמולים הנוכחי. מר טונג ציין כי יש צורך בקשר כדי שיישום מדיניות השכר החדשה יהיה סינכרוני יותר.

תקנות ברורות בנוגע לדיור כדי למנוע בלבול

בנוגע למדיניות הדיור הציבורי, מר נגוין דאק וין ציין כי היו דעות המציעות ליישם תקנות בנוגע למדיניות השכרת דיור ציבורי למורים בהתאם לחוק הדיור כדי להבטיח את עקביות המערכת המשפטית. בנוסף, היו גם דעות המציעות להוסיף מדיניות לתמיכה בהשכרת דיור למורים כאשר הם עובדים באזורים קשים בהתאם לתקנות.

בתגובה להערות, הצעת החוק תוקנה בכיוון שמורים זכאים ליהנות ממדיניות השכרת דיור ציבורי בהתאם להוראות חוק הדיור או שמובטח להם דיור קולקטיבי בעת עבודה באזורי מיעוטים אתניים, אזורים הרריים, אזורי גבול, איים ואזורים עם תנאים סוציו-אקונומיים קשים במיוחד.

הטיוטה מוסיפה גם הוראה לפיה במקרים בהם לא ניתן לארגן דיור קולקטיבי או דיור ציבורי, יתמכו מורים בשכר דירה ברמת תמיכה בשכר דירה בדיור ציבורי; הקריטריון של "עמידה בכל התנאים החיוניים" בתקנות הדיור הקולקטיבי למורים מוסר.

יו"ר ועדת התרבות והחינוך נגוין דאק וין.

בהתייחסו לנושא זה, הציע סגן יו"ר האסיפה הלאומית, נגוין חאק דין, לתקן את ההנחיות לפיהן מורים רשאים לשכור דיור "בהתאם לחוק הדיור". בנוסף, הוא הציע שהממשלה תפרט זאת בפירוט, ותציין בבירור כיצד לתמוך ביישום זה, אחרת היישוב יהיה מבולבל מאוד ולא ידע מה לעשות.

מזכ"ל האסיפה הלאומית, לה קוואנג טונג, שחולק את אותה דאגה, "מסכים לחלוטין" עם מדיניות הדיור למורים העובדים באזורים קשים. זוהי דרישה מעשית מאוד, וגם תנאי לגיוס מורים לעבודה באזורים קשים.

עם זאת, מר טונג מודאג מכך שבמקרה שהיישוב לא יוכל לארגן דיור משותף, תמיכה בשכר הדירה לא באמת עונה על בעיית הביטחון של המורים בעבודתם. "אנחנו צריכים לשקול יותר, לקבוע אילוצים כדי להבטיח את הטוב ביותר עבור המורים העובדים כאן", הציע מר טונג.

מורים בגן חובה רשאים לפרוש מוקדם.

בנוגע למדיניות הפרישה המוקדמת, אמר מר נגוין דאק וין כי דעות רבות מסכימות עם מדיניות הפרישה המוקדמת על פי חוק עבור מורים בגן חובה; הציע להוסיף את הקריטריון לפיו על המורים לשלם ביטוח לאומי במשך 20 שנה או יותר כדי להיות זכאים לפרישה מוקדמת ולא ינוכה מהם שיעור הפנסיה.

עם זאת, ישנן גם חששות לגבי המשאבים להבטחת יישום מדיניות זו וכי יש להבטיח את עקרון התרומה והתגמולים בהתאם לחוק הביטוח הלאומי.

בעניין זה, הוועדה הקבועה של ועדת התרבות והחינוך אמרה כי מתן אפשרות לגננות לפרוש מוקדם מהגיל הקבוע בחוק היא מדיניות הבנויה על מאפייני הפעילות המקצועית של קבוצה זו ומתאימה למאפייני הלומדים בגיל הגן.

בתגובה להערות, הצעת החוק תיקנה והשלימה את התקנה לפיה מורים בגני ילדים, אם ירצו בכך, יכולים לפרוש בגיל נמוך מגיל הפרישה של עובדים בתנאים רגילים, אך לא יותר מ-5 שנים, ואחוז הפנסיה לא יופחת עקב פרישה מוקדמת אם שילמו ביטוח לאומי במשך 20 שנה או יותר.

לדברי מר וין, ישנן דעות המציעות תקנות ספציפיות בנוגע לדרישות ותנאים להארכת גיל הפרישה של מורים; ישנן חששות לגבי הארכת שעות העבודה של מורים ברמות גן חובה וחינוך כללי.

בהקשר לכך, הצעת החוק קובעת בבירור גם את התנאים ליישום מדיניות זו כאשר למוסדות חינוך יש צורך, המורים בריאים מספיק ומאריכים מרצונם את שעות עבודתם; במקביל, היא מוסיפה את הקריטריון של "עמידה בסטנדרטים ובתנאים של מוסדות חינוך".

"במהלך גיל הפרישה המורחב, מורים במוסדות חינוך ציבוריים אינם יכולים לכהן בתפקידי מנהיגות או ניהול ואינם רשאים לשמור על קצבאות לתפקידי מנהיגות או ניהול", אמר מר וין.

לואן דונג

מקור: https://tienphong.vn/thong-tin-moi-nhat-ve-chinh-sach-tien-luong-nghi-huu-truoc-tuoi-cua-nha-giao-post1715002.tpo