.png)
בתגובה לצורך זה, בית הספר הפוליטי של העיר דא נאנג יישם באופן יזום פתרונות יסודיים ומעשיים רבים, ותרמו לשיפור איכות כוח העבודה של עובדי המדינה ומטרתם לבנות מערכת שירות ציבורי מקצועית, יעילה, אפקטיבית ואפקטיבית עבור העיר.
שיפור יכולתם של עובדי המדינה
על פי נתונים סטטיסטיים, נכון ל-1 ביולי 2025, מספר עובדי המדינה בסוכנויות מועצת העם ובסוכנויות וארגונים מנהליים תחת ועדת העם של העיר דא נאנג הוא 2,692; מספר הפקידים ועובדי המדינה בממשל המקומי ברמת הקומונה של העיר הוא 5,714.
מתוך הכרה בחשיבות בניית צוות חזק של עובדי מדינה, ועדת המפלגה של העיר דא נאנג וועדת העם תמיד הקדישו תשומת לב להכשרה ופיתוח כדי לבנות צוות של עובדי מדינה בכל הרמות בעלי איכויות, יכולות ויוקרה מספקים.
נכון לעכשיו, כוח העבודה של עובדי המדינה בדאנאנג עומד בדרך כלל בסטנדרטים הנדרשים מבחינת כישורים מקצועיים ותיאוריה פוליטית. עם זאת, בהקשר החדש, עדיין יש להקדיש תשומת לב ראויה להכשרת עובדי המדינה.
ראוי לציין כי רמת ואיכות כוח העבודה הנוכחיים עונים בעיקרם על דרישות התפקיד, אך עדיין נדרש שיפור נוסף כדי להסתגל לשינויים המהירים במציאות. עובדי מדינה רבים קיבלו הכשרה מקצועית מעמיקה, המתאימה למשימות פיתוח חברתי-כלכלי ; עם זאת, יש להדגיש ולטפח כישורי מנהיגות וניהול בהקשר החדש...
בהתאם לכך, בית הספר הפוליטי העירוני מתמקד בגישתו החדשנית לפיתוח תוכניות הכשרה המבוססות על תקנות חוקיות הנוגעות לסטנדרטים ותנאים לכל תפקיד בפקיד ציבור, תוך הבטחה כי עובדי המדינה מצוידים בידע ובכישורים הדרושים לפני מינוי או מועמדות.
במקביל, יש לעבור את המיקוד מחשיבה מבוססת הכשרה גרידא לפיתוח מיומנויות מעשיות, תוך הבטחת גמישות והתאמה לדרישות הסוכנויות המעסיקות ולצורכי הלמידה והפיתוח המקצועי של עובדי המדינה.
בניית צוות של עובדי מדינה מוסמכים ביותר, בעלי חשיבה חדה, יכולות גמישות לתגובה מדינית ויכולת להתמודד ביעילות עם סוגיות הנובעות ממצבים מעשיים.
בפרט, יש לשים דגש על טיפוח מיומנויות לעבודה בסביבה בינלאומית, היכולת לשלב ולעשות שימוש יעיל בטכנולוגיית מידע בטיפול בעבודה במרחב הקיברנטי - מיומנויות הכרחיות בהקשר של רפורמה מנהלית מקיפה וטרנספורמציה דיגיטלית חזקה כיום.
אימון בהקשר החדש
תחת תשומת הלב וההדרכה הצמודה של ועדת המפלגה של העיר דא נאנג, הדרכה מקצועית מקיפה של האקדמיה הפוליטית הלאומית של הו צ'י מין, והמאמצים והנחישות הגבוהים של כל הצוות והמרצים, בית הספר הפוליטי של העיר דא נאנג השיג את רמת 1 כפי שנקבע ושואף להשיג את רמת 2.
בהקשר החדש, העיר דא נאנג יישמה התאמות בגבולות המנהליים, ויצרה 94 יחידות מנהליות ברמת קומונה (כולל 23 רובעים, 70 קומונות ואזור מיוחד אחד), הרחיבה את היקף הניהול והציבה דרישות חדשות רבות בניהול המדינה, במיוחד באזורים הרריים, מרוחקים ומוחלשים עם תנאי פיתוח לא אחידים.
בתגובה לדרישות החדשות בפיתוח כוח העבודה של עובדי המדינה, בית הספר הפוליטי העירוני מתמקד בחדשנות בתכני ושיטות ההוראה, בחיבור בין תיאוריה לפרקטיקה, במתן הכשרה בסיסית עם פיתוח מקצועי, כישורי מנהיגות וניהול; ובאימוץ חשיבה חדשה בהקשר של גוף ידע מגוון ועשיר ההולך וגדל.
במקביל, בית הספר מגביר את האחריות של צוות ההוראה שלו, במטרה לשפר את האיכות הכוללת ולעמוד בדרישות הפיתוח של העיר בשלב החדש.
לדברי ד"ר נגוין דין תואן, מנהל בית הספר הפוליטי של העיר דא נאנג, בית הספר מתמקד כיום בהכשרה בתיאוריה פוליטית כפי שנקבע; הכשרה בידע ובמיומנויות של ניהול מדינה עבור פקידים מובילים ומנהליים ברמת המחלקות בקומונות; והכשרה בהתאם לדרישות של תפקידים מקצועיים וטכניים.
יש לשים דגש על פיתוח תוכן איכותי של תוכניות הכשרה, המשלב ידע חדש ועומד בדרישות לפיתוח כוח אדם בעידן החדש.
בית הספר גם מתאים באופן יזום את תוכן תוכנית ההכשרה כך שתתאים להנחיות של מסמכי המפלגה שפורסמו לאחרונה, במטרה להבטיח אחידות בהבנה ובפעולות של כוח העבודה של עובדי המדינה.
ד"ר נגוין דין תואן אמר: "כדי לבנות שירות ציבורי מקצועי ויעיל, כוח העבודה של עובדי המדינה צריך להיות מצויד לא רק בידע מעמיק אלא גם במיומנויות מעשיות, במיוחד מיומנויות דיגיטליות ויכולת להשתלב."
בתקופה הקרובה, בית הספר הפוליטי העירוני ימשיך לקדם את תפקידם לדוגמה של צוות המנהיגות והניהול שלו, תוך שיפור מקיף של איכות ההכשרה והחינוך כדי לעמוד בדרישות הגבוהות והולכות של הפרקטיקה.
מקור: https://baodanang.vn/truong-chinh-tri-thanh-pho-da-nang-boi-duong-cong-chuc-dap-ung-nhiem-vu-moi-3298819.html










תגובה (0)