मंत्री गुयेन किम सोन ने राष्ट्रीय असेंबली में शिक्षकों के वेतन और सेवानिवृत्ति की आयु पर नई नीतियों की एक श्रृंखला प्रस्तुत की।

मंत्री गुयेन किम सोन ने कहा कि वर्तमान नियमों की तुलना में, शिक्षकों पर मसौदा कानून में शिक्षकों की भर्ती, वेतन और सेवानिवृत्ति की आयु पर कई नई नीतियां हैं।

Bộ trưởng Nguyễn Kim Sơn trình Quốc hội loạt chính sách mới về lương, tuổi nghỉ hưu của nhà giáo - Ảnh 1. — शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्री गुयेन किम सोन - फोटो: GIA HAN

9 नवंबर की सुबह, प्रधानमंत्री द्वारा अधिकृत शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्री गुयेन किम सोन ने शिक्षकों पर कानून का मसौदा राष्ट्रीय सभा में प्रस्तुत किया।

प्रशासनिक कैरियर वेतनमान प्रणाली में शिक्षकों का वेतन सर्वोच्च स्थान पर रहने की उम्मीद है।

मंत्री गुयेन किम सोन ने कहा कि संबंधित कानूनों में मौजूदा नियमों की तुलना में, शिक्षकों पर मसौदा कानून में कई नए बिंदु हैं।

विशेष रूप से, शिक्षा क्षेत्र को शिक्षकों की भर्ती और उपयोग में पहल करने का अवसर देना।

जिसमें, शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्रालय तथा श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय, रणनीतियों, परियोजनाओं, विकास योजनाओं और अपने प्रबंधन प्राधिकरण के तहत शिक्षकों की कुल स्टाफिंग विकसित करने के लिए जिम्मेदार एजेंसियां हैं, जिन्हें निर्णय के लिए सक्षम प्राधिकारियों को प्रस्तुत किया जाता है।

इसके साथ ही, सक्षम प्राधिकारी द्वारा निर्धारित संख्या के अनुसार सार्वजनिक शिक्षण संस्थानों में शिक्षकों की संख्या का समन्वय करें।

शैक्षिक प्रबंधन एजेंसियां या शैक्षिक संस्थान शिक्षकों की भर्ती में अग्रणी भूमिका निभाते हैं।

मंत्री गुयेन किम सोन के अनुसार, एक अन्य उल्लेखनीय नीति शिक्षकों के लिए प्राथमिकता वेतन नीति है।

जिसमें, शिक्षक वेतनमान के अनुसार मूल वेतन को प्रशासनिक कैरियर वेतनमान प्रणाली में सर्वोच्च स्थान दिया गया है। शिक्षक, कानून के प्रावधानों के अनुसार, क्षेत्र के अनुसार, नौकरी की प्रकृति के आधार पर अधिमान्य भत्ते और अन्य भत्तों के हकदार हैं।

जब तक प्रस्ताव 27 के अनुसार वेतन नीति लागू नहीं हो जाती, तब तक शिक्षकों को वरिष्ठता भत्ता मिलता रहेगा।

प्रीस्कूल शिक्षक; विशेष रूप से कठिन क्षेत्रों जैसे जातीय अल्पसंख्यक क्षेत्रों, पहाड़ी क्षेत्रों, तटीय क्षेत्रों और द्वीपों में काम करने वाले शिक्षक; विशेष स्कूलों और अन्य विशेष स्कूलों के शिक्षक; समावेशी शिक्षा को लागू करने वाले शिक्षक; जातीय अल्पसंख्यक शिक्षक और कुछ विशिष्ट व्यवसायों के शिक्षकों को अन्य शिक्षकों की तुलना में वेतन और भत्ते के मामले में प्राथमिकता दी जाती है।

पहली बार भर्ती और रैंक किए गए शिक्षकों को प्रशासनिक कैरियर वेतनमान प्रणाली में एक वेतन स्तर ऊपर रैंक किया जाएगा।

इसके अलावा, मंत्री गुयेन किम सोन ने कहा कि शिक्षकों की सेवानिवृत्ति की आयु के अपने नियम हैं जो पेशेवर गतिविधियों की विशेषताओं के अनुरूप हैं।

तदनुसार, यदि पूर्वस्कूली विद्यालयों के शिक्षक चाहें तो वे कम आयु में सेवानिवृत्त हो सकते हैं, लेकिन नियमन की तुलना में 5 वर्ष से अधिक आयु में नहीं, तथा समय से पहले सेवानिवृत्ति के कारण उनकी पेंशन दर में कटौती नहीं की जाएगी।

प्रोफेसर, एसोसिएट प्रोफेसर या डॉक्टरेट की उपाधि वाले शिक्षक तथा विशिष्ट विशेषज्ञता वाले क्षेत्रों में काम करने वाले शिक्षक अधिक आयु में सेवानिवृत्ति लाभ के हकदार होते हैं।

राज्य के पास उच्च योग्यता प्राप्त लोगों, प्रतिभाशाली लोगों, उत्कृष्ट स्नातकों, युवा वैज्ञानिकों और विशेष प्रतिभा वाले लोगों को शिक्षकों के रूप में भर्ती में भाग लेने के लिए आकर्षित करने की नीतियां भी हैं...

गैर-सार्वजनिक क्षेत्र के शिक्षकों के लिए वेतन नीतियों को विनियमित करने पर विचार करें

इस विषय-वस्तु की जांच करते हुए, संस्कृति एवं शिक्षा समिति के अध्यक्ष गुयेन डैक विन्ह ने स्पष्ट किया कि शिक्षकों के वेतन और भत्ते के संबंध में समिति मसौदा कानून के प्रावधानों से सहमत है।

साथ ही, यह माना जाता है कि पार्टी की नीतियों, विशेष रूप से पोलित ब्यूरो के निष्कर्ष 91/2024 और 11वीं केंद्रीय कार्यकारी समिति के संकल्प 29/2013 को शीघ्रता से संस्थागत रूप देने के लिए यह महत्वपूर्ण और आवश्यक सामग्री है।

मसौदा कानून में निर्धारित अनुसार शिक्षकों को प्राथमिकता देने, समर्थन देने और आकर्षित करने के लिए नीतियों को मंजूरी देना।

हालांकि, कुछ लोगों का सुझाव है कि वेतन नीति में सुधार के लिए पार्टी के प्रस्ताव की भावना का अध्ययन किया जाए और उसे क्रियान्वित किया जाए; तथा गैर-सार्वजनिक क्षेत्र में शिक्षकों के लिए वेतन नीति को विनियमित करने पर विचार किया जाए।

आवास कानून में निर्धारित सार्वजनिक आवास को किराये पर देने की नीति को पुनः विनियमित न करें; व्यवहार्यता सुनिश्चित करने के लिए प्रभाव का सावधानीपूर्वक आकलन करें, विशेष रूप से ग्रामीण क्षेत्रों में काम करते समय शिक्षकों के लिए सामूहिक आवास सुनिश्चित करने की नीति को लागू करने के लिए संसाधनों के संदर्भ में।

शिक्षकों के लिए सेवानिवृत्ति व्यवस्था के संबंध में, समिति ने यह शर्त रखने पर सहमति व्यक्त की कि पूर्वस्कूली विद्यालयों में शिक्षक श्रम संहिता के प्रावधानों की तुलना में कम आयु (5 वर्ष से अधिक नहीं) में सेवानिवृत्त हो सकते हैं और समय से पहले सेवानिवृत्ति के कारण उनकी पेंशन दर में कटौती नहीं की जाएगी।

हालाँकि, कुछ लोगों का मानना है कि इस नीति के कार्यान्वयन को सुनिश्चित करने के लिए संसाधनों पर पड़ने वाले प्रभाव का सावधानीपूर्वक आकलन करना आवश्यक है।

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स्रोत: https://tuoitre.vn/bo-truong-nguyen-kim-son-trinh-quoc-hoi-loat-chinh-sach-moi-ve-luong-tuoi-nghi-huu-cua-nha-giao-20241109085550572.htm