शिक्षकों पर कानून: सुरक्षा संस्थानों में वृद्धि

कानून ने व्यावसायिक गतिविधियों में शिक्षकों की पहल, रचनात्मकता और सुरक्षा बढ़ाने की दिशा में शिक्षकों के अधिकारों और दायित्वों को स्पष्ट किया है।

बढ़ी हुई सुरक्षा

शिक्षकों से संबंधित कानून की सराहना करते हुए, सुश्री फाम थी न्हुंग - थिएन फिएन प्राइमरी स्कूल (तिएन लू, हंग येन ) ने कहा कि इस कानून की नीतियों ने शिक्षकों के दिलों को छू लिया है; खासकर कुछ नीतियों का उद्देश्य शिक्षकों की स्थिति और भूमिका को बढ़ाना है। इस प्रकार, शिक्षकों के वैध और कानूनी अधिकारों और हितों की रक्षा के लिए एक ठोस और व्यापक कानूनी गलियारा तैयार हुआ है; शिक्षकों को अपनी पेशेवर गतिविधियों में सुरक्षित महसूस करने के अवसर प्रदान किए गए हैं।

शिक्षक कानून पारित होने से न केवल शिक्षकों को अपने काम में सुरक्षा का एहसास होगा, बल्कि प्रबंधन टीम को भर्ती प्रक्रिया में भी आसानी होगी। सुश्री न्हंग ने सुझाव दिया, "मुझे उम्मीद है कि यह कानून जल्द ही लागू हो जाएगा। शिक्षक कानून के प्रभावी होने (1 जनवरी, 2026) से पहले, स्कूल संचालन नियम या स्कूल संस्कृति से संबंधित नियम बना सकते हैं, शिक्षक क्या कर सकते हैं और क्या नहीं... जिससे शिक्षकों को शिक्षक कानून में निर्धारित नीतियों के साथ जल्दी से तालमेल बिठाने में मदद मिलेगी।"

शिक्षकों के अधिकार और दायित्व शिक्षक कानून के अनुच्छेद 8 और 9 में निर्धारित हैं। क्वांग न्गाई प्रांत के राष्ट्रीय सभा प्रतिनिधिमंडल के श्री टो वान टैम ने ध्यान दिलाया कि शिक्षकों के अधिकारों से संबंधित प्रावधान जैसे: शिक्षण, वैज्ञानिक अनुसंधान, ग्रीष्मकालीन अवकाश, अन्य अवकाश, प्रशिक्षण, योग्यता में सुधार... इसके अलावा, एक व्यावहारिक अधिकार है जिस पर पार्टी और राज्य की नीतियाँ हमेशा ध्यान देती हैं, वह है शिक्षकों के भौतिक जीवन को बेहतर बनाने के लिए तरजीही नीतियाँ और व्यवस्थाएँ, जिनका यहाँ उल्लेख नहीं है।

शिक्षकों पर कानून इस बात पर ज़ोर देता है कि शिक्षकों की एक महत्वपूर्ण भूमिका है और उनका सम्मान और संरक्षण किया जाना चाहिए। हो ची मिन्ह सिटी राष्ट्रीय सभा प्रतिनिधिमंडल के श्री गुयेन टैम हंग ने ज़ोर देकर कहा कि कानून में यह प्रावधान है कि संगठनों और व्यक्तियों को किसी सक्षम प्राधिकारी की अनुमति के बिना ऐसी जानकारी पोस्ट या प्रसारित करने की अनुमति नहीं है जो शिक्षकों को पेशेवर गतिविधियों में ज़िम्मेदार ठहराती हो। व्यवहार में लागू करने के लिए, सोशल नेटवर्क या कक्षा में शिक्षकों के अधिकारों का उल्लंघन होने पर कार्रवाई करने की एक प्रक्रिया होनी चाहिए।

"इसके अलावा, उन शिक्षकों के लिए एक निःशुल्क कानूनी सहायता तंत्र पर नियम होने चाहिए जिनकी प्रतिष्ठा उनके कर्तव्यों का पालन करते समय भंग होती है और शिक्षकों की सक्रिय रूप से सुरक्षा करने में शैक्षिक संस्थानों और शैक्षिक प्रबंधन एजेंसियों की जिम्मेदारियों को स्पष्ट रूप से परिभाषित किया जाना चाहिए," श्री गुयेन टैम हंग ने प्रस्ताव दिया, साथ ही इस बात पर जोर दिया कि शिक्षकों को सक्रिय रूप से व्याख्यान सामग्री वितरित करनी चाहिए और शैक्षिक कार्यक्रम के ढांचे के भीतर शिक्षण विधियों का नवाचार करना चाहिए, ताकि शिक्षकों की पहल और रचनात्मकता को बढ़ाया जा सके।

शिक्षक और प्रमुख प्रीस्कूल प्रशासक शिक्षक एवं शैक्षिक प्रशासक विभाग (शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय) द्वारा आयोजित प्रशिक्षण में भाग लेते हुए। फोटो: टीजी

न करने योग्य बातें

इसी विचार को साझा करते हुए, लैंग सोन प्रांत के राष्ट्रीय सभा प्रतिनिधिमंडल के श्री लू बा मैक ने वर्तमान स्थिति की ओर ध्यान दिलाते हुए कहा कि कानून में शिक्षकों को एक विशेष विषय के रूप में संरक्षित करने के लिए प्रतिबंधों का स्पष्ट रूप से प्रावधान नहीं है, क्योंकि साइबरस्पेस में उन्हें संरक्षित करना आवश्यक है - जहाँ इंटरनेट पर सूचना के प्रसार और आदान-प्रदान की गति बहुत तेज़ है। जबकि वास्तविकता यह है कि साइबरस्पेस में ऐसे विषय मौजूद हैं जो शिक्षकों का अपमान करते हैं, शिक्षकों की पेशेवर प्रतिष्ठा पर नकारात्मक प्रभाव डालते हैं, शिक्षण मनोविज्ञान और शैक्षणिक वातावरण को प्रभावित करते हैं, और साथ ही शिक्षकों में समाज के विश्वास को कमज़ोर कर सकते हैं।

इसलिए, श्री लू बा मैक ने कहा कि साइबरस्पेस में शिक्षकों के सम्मान और गरिमा पर पोस्ट करने, प्रसारित करने और उनका उल्लंघन करने के लिए सोशल नेटवर्क और इलेक्ट्रॉनिक मीडिया का उपयोग करने के अधिनियम के उल्लंघन से निपटने के लिए विनियमों को स्पष्ट करने के लिए शीघ्र ही आगे मार्गदर्शन प्राप्त करना आवश्यक है।

थुई लोई विश्वविद्यालय में आपराधिक कानून के व्याख्याता डॉ. डांग वान कुओंग के अनुसार, जब कोई आधिकारिक निष्कर्ष न हो तो शिक्षकों के उल्लंघनों के बारे में जानकारी सार्वजनिक न करने का विनियमन संविधान और कानून के अनुसार व्यक्तिगत गोपनीयता की रक्षा, शिक्षकों के सम्मान, गरिमा और प्रतिष्ठा की रक्षा और कानून के सामान्य सिद्धांतों के अनुसार है।

यह विनियमन शिक्षकों के गलत कार्यों को न तो क्षमा करता है और न ही उनकी सहायता करता है, बल्कि शिकायतों और निंदाओं के सत्यापन और समाधान की प्रक्रिया के दौरान सूचना की गोपनीयता की रक्षा करता है; साथ ही, यह व्यक्तिगत अधिकारों, छवि अधिकारों और व्यक्तिगत निजता की रक्षा करता है। दूसरी ओर, यह सामाजिक मुद्दों के नकारात्मक परिणामों को कम करता है।

डॉ. डांग वान कुओंग ने ज़ोर देकर कहा, "जब जानकारी अस्पष्ट हो और सक्षम प्राधिकारियों द्वारा उल्लंघनों का निष्कर्ष न निकाला गया हो, तो जानकारी की सुरक्षा उचित और आवश्यक है।" उन्होंने यह भी कहा कि आपराधिक मामलों में संदिग्धों और प्रतिवादियों को भी तभी दोषी माना जाता है जब अदालत का कोई कानूनी रूप से प्रभावी फ़ैसला हो। जब सक्षम प्राधिकारियों से कोई निष्कर्ष नहीं निकलता, तो जनमत के सभी अनुमान, निर्णय और आरोप ग़लत साबित हो सकते हैं और नकारात्मक प्रभाव डाल सकते हैं जिन्हें सुधारना मुश्किल होता है।

समाज और कानून शिक्षकों से आदर्श आदर्श बनने, कानून और पेशेवर नैतिकता का सम्मान करने की अपेक्षा रखते हैं, इसलिए यदि शिक्षक इन सिद्धांतों का उल्लंघन करते हैं, तो उन्हें कानून के समक्ष उत्तरदायी ठहराया जाना चाहिए। अंतिम निर्णय के कानूनी रूप से प्रभावी होने से पहले, शिक्षकों की सुरक्षा आवश्यक है, जिससे शिक्षा क्षेत्र की प्रतिष्ठा की भी रक्षा हो।

डॉ. डांग वान कुओंग ने अपनी राय व्यक्त करते हुए कहा, "जब आधिकारिक तौर पर यह निष्कर्ष निकलेगा कि उल्लंघन हुआ है, तो उल्लंघन को कानून के प्रावधानों के अनुसार निपटाया जाएगा और इसमें कोई अपवाद नहीं होगा।"

उपरोक्त मुद्दों पर चर्चा करते हुए, शिक्षक एवं शैक्षिक प्रबंधक विभाग (शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय) के निदेशक श्री वु मिन्ह डुक ने इस बात पर ज़ोर दिया कि शिक्षक कानून, व्यावसायिक गतिविधियों में शिक्षकों की पहल, रचनात्मकता और सुरक्षा बढ़ाने की दिशा में शिक्षकों के अधिकारों और दायित्वों को स्पष्ट करता है। यह कानून शिक्षकों से जुड़े व्यक्तियों और संगठनों के अधिकारों और निषेधों के माध्यम से शिक्षकों की सुरक्षा हेतु संस्थाओं की संख्या बढ़ाता है।

विशेष रूप से, संबंधित व्यक्तियों और संगठनों को सक्षम प्राधिकारी की सहमति के बिना व्यावसायिक गतिविधियों में शिक्षकों को जिम्मेदारी देने वाली जानकारी पोस्ट करने और प्रसारित करने से रोकना एक विशेष विनियमन है, जो न केवल शिक्षकों की प्रतिष्ठा और सम्मान की रक्षा के लिए है, बल्कि शिक्षार्थियों के लिए एक स्वस्थ शिक्षण वातावरण की रक्षा के लिए एक महत्वपूर्ण मंजूरी भी है।

शिक्षकों पर कानून में यह प्रावधान है कि शिक्षकों को निम्नलिखित कार्य करने की अनुमति नहीं है: किसी भी रूप में छात्रों के बीच भेदभाव करना; धोखाधड़ी करना, नामांकन और छात्र मूल्यांकन गतिविधियों में जानबूझकर गलत परिणाम देना; छात्रों को किसी भी रूप में अतिरिक्त कक्षाओं में भाग लेने के लिए मजबूर करना; छात्रों को कानून के प्रावधानों से परे धन या सामग्री का भुगतान करने के लिए मजबूर करना; शिक्षक की उपाधि और व्यावसायिक गतिविधियों का लाभ उठाकर अवैध कार्य करना।

स्रोत: https://giaoducthoidai.vn/luat-nha-giao-gia-tang-thiet-che-bao-ve-post738835.html