श्रमिकों की कमी वाले उद्योग

N कई वर्षों तक भर्ती नहीं कर सकता

सेंट्रल कॉलेज ऑफ़ ट्रांसपोर्ट III के उप-प्राचार्य श्री वु मानह हंग ने बताया कि स्कूल में भर्ती के लिए सबसे कठिन विषयों में से एक वेल्डिंग है। "कई सालों से, इस विषय में कोई छात्र नहीं है। स्कूल ने हर साल इसे बनाए रखने और भर्ती करने की कोशिश की है, लेकिन कोई भी कक्षा शुरू नहीं कर पाया है। कई व्यवसाय ऑर्डर देने के लिए स्कूल आए हैं, लेकिन माँग पूरी करने के लिए छात्र नहीं हैं," श्री हंग ने बताया।

व्यवसायों को तकनीकी क्षेत्रों में भर्ती की बहुत आवश्यकता है, लेकिन बहुत कम लोग उनका अध्ययन करते हैं।

वेल्डिंग के अलावा, इस स्कूल में सड़क और पुल निर्माण में विशेषज्ञता रखने वाले छात्रों की संख्या भी घट रही है, और हर साल केवल एक कक्षा (लगभग 30 छात्र) खुलती है, हालाँकि श्री हंग के अनुसार, व्यवसायों की भर्ती की ज़रूरतें बहुत ज़्यादा हैं। श्री हंग ने आगे कहा, "मानव संसाधन की समस्या के समाधान के लिए, जब कहीं कोई परियोजना चल रही हो, तो निर्माण कंपनियों को स्थानीय अकुशल श्रमिकों का चयन करना चाहिए और फिर इंजीनियरों या विभाग प्रबंधकों का काम करने के लिए सक्षम श्रमिकों को मौके पर ही प्रशिक्षित करना चाहिए..."।

विन्ह फुक वोकेशनल कॉलेज में, प्रशिक्षण विभाग की प्रमुख, मास्टर फान थी हंग ने भी बताया कि कई व्यवसाय छात्रों के लिए वेल्डिंग प्रशिक्षण का ऑर्डर देने स्कूल आए, लेकिन स्कूल छात्रों को दाखिला नहीं दे सका। सुश्री हंग ने कहा: "अब हम इस पेशे को केवल इंटरमीडिएट स्तर पर ही बनाए रखने की कोशिश कर रहे हैं, जहाँ बहुत कम छात्र हैं, और कॉलेज स्तर पर कोई कक्षाएं नहीं हैं। व्यवसाय वेल्डरों को अन्य व्यवसायों की तुलना में 4-5 मिलियन वीएनडी अधिक भुगतान करने को तैयार हैं, लेकिन फिर भी बहुत कम लोग अध्ययन के लिए नामांकन कर रहे हैं।"

इसी स्थिति में, बाक निन्ह कॉलेज ऑफ़ कंस्ट्रक्शन एंड इलेक्ट्रोमैकेनिक्स औद्योगिक पार्क के पास स्थित है, इसलिए अक्सर व्यवसाय इसे वेल्डिंग सहित कई तकनीकी विशेषज्ञों को प्रशिक्षित करने का आदेश देते हैं, लेकिन पिछले साल केवल 2 उम्मीदवारों ने पंजीकरण कराया, जिससे मानव संसाधनों की भारी कमी हो गई। सिंचाई कार्य उद्योग के निर्माण और पूर्णता के लिए 15 उम्मीदवारों का लक्ष्य रखा गया था, लेकिन केवल 8 उम्मीदवारों ने पंजीकरण कराया।

हनोई इंडस्ट्रियल कॉलेज के वेल्डिंग और सिविल इलेक्ट्रॉनिक्स, मेटल कटिंग मेजर पिछले 4-5 सालों से लगभग भर्ती करने में असमर्थ रहे हैं। अगर 2017 में वेल्डिंग और मेटल कटिंग मेजर में 3 कक्षाएं थीं, तो 2019 में 2 कक्षाएं होंगी और 2022 में केवल 1 कक्षा होगी।

काओ थांग टेक्निकल कॉलेज में वेल्डिंग को अन्य प्रमुख विषयों की तुलना में भर्ती करना अधिक कठिन माना जाता है, इसलिए स्कूल में प्रत्येक वर्ष केवल एक कक्षा (35 छात्र) ही खोली जाती है।

क्या छात्रों को पर्याप्त जानकारी नहीं है?

थान निएन के संवाददाता से बात करते हुए, वियत स्टील कंपनी के निदेशक, श्री गुयेन टैन क्वांग ने कहा: "कई व्यवसायों को वेल्डिंग कर्मचारियों की भर्ती करने की आवश्यकता होती है, लेकिन इस क्षेत्र में प्रशिक्षण देने वाले व्यावसायिक स्कूलों में वर्तमान में बहुत कम कर्मचारी हैं, क्योंकि वहाँ कोई छात्र नहीं हैं, जिससे व्यवसायों के लिए यह बेहद मुश्किल हो जाता है। कर्मचारियों को रखने के लिए, व्यवसायों को अन्य क्षेत्रों के स्नातकों की भर्ती करनी होगी और उन्हें अपने केंद्रों में प्रशिक्षित करना होगा, फिर केंद्र उनके कौशल का परीक्षण करेंगे और प्रमाण पत्र जारी करेंगे। इससे व्यवसायों का बहुत समय और पैसा खर्च होता है, लेकिन इसके अलावा और कोई रास्ता नहीं है।"

ज्ञातव्य है कि वियत स्टील कंपनी की एक फैक्ट्री में लगभग 200 कर्मचारी हैं, जिनमें से अकेले वेल्डिंग का काम 30% है। श्री क्वांग के अनुसार, कंपनी वेल्डिंग उद्योग में काम करने वाले कर्मचारियों को अन्य उद्योगों की तुलना में लगभग 20% अधिक वेतन देती है। नए कॉलेज स्नातकों को 12 मिलियन VND/माह का वेतन दिया जाता है, और कुछ महीनों बाद यह बढ़कर 15-18 मिलियन VND/माह हो सकता है।

ट्यूशन पर 70% छूट पाएं

राष्ट्रीय शिक्षा प्रणाली में शैक्षणिक संस्थानों के लिए ट्यूशन फीस एकत्र करने और प्रबंधित करने की व्यवस्था, ट्यूशन छूट और कटौती, तथा शिक्षण लागत के लिए सहायता संबंधी नीतियों पर डिक्री 81 में यह प्रावधान है कि श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय द्वारा जारी की गई कठिन, विषाक्त और खतरनाक व्यवसायों की सूची के अनुसार व्यावसायिक शिक्षा में कुछ कठिन, विषाक्त और खतरनाक व्यवसायों के शिक्षार्थियों को ट्यूशन फीस में 70% की छूट मिलेगी। इनमें वेल्डिंग, धातु काटने, मैकेनिक आदि जैसे व्यवसाय शामिल हैं। स्नातक होने पर, इन व्यवसायों में कार्यरत लोगों को 40 दिनों की वार्षिक छुट्टी और नियमों के अनुसार भत्ते और वस्तुगत मुआवजे का भी अधिकार है।

"मुझे लगता है कि युवा लोग वेल्डिंग और कुछ अन्य तकनीकी क्षेत्रों को शायद ही कभी चुनते हैं क्योंकि उन्हें लगता है कि ये क्षेत्र कठिन और विषाक्त हैं। इसके अलावा, वे रुझानों के आधार पर क्षेत्रों का चयन करते हैं, ऐसे क्षेत्रों की तलाश करते हैं जो आसान हों और अधिक आकर्षक लगें। वास्तव में, वेल्डिंग उद्योग का कार्य वातावरण कुछ अन्य व्यवसायों की तुलना में कठोर है, लेकिन आज प्रौद्योगिकी के विकास के साथ, श्रमिकों को अब विषाक्त वातावरण के सीधे संपर्क में नहीं रहना पड़ता है, बल्कि मुख्य रूप से आधुनिक मशीनों और उपकरणों द्वारा नियंत्रित किया जाता है। या यांत्रिक उद्योग अब पहले की तरह शोर या धूल से उतना मुश्किल नहीं है। यह सिर्फ इतना है कि छात्रों ने जानकारी पर ध्यान से शोध नहीं किया है," श्री क्वांग ने टिप्पणी की।

बहुत कम लोग वेल्डिंग का अध्ययन करते हैं क्योंकि उन्हें लगता है कि यह एक कठिन और खतरनाक काम है। हालाँकि, आज की आधुनिक तकनीक ने इसे कामगारों के लिए आसान बना दिया है।

लैप फुक कंपनी के मानव संसाधन प्रशिक्षण विभाग के प्रमुख श्री फान चाऊ तुआन ने भी कहा कि तकनीकी उपकरणों की बदौलत आज वेल्डिंग कर्मचारियों को पहले की तुलना में कम कठिनाई का सामना करना पड़ रहा है। हालाँकि, अन्य उद्योगों की तुलना में, यह अभी भी कुछ हद तक कठिन है, इसलिए वेतन के अलावा, उन्हें अतिरिक्त भत्ते भी मिलते हैं।

हंग वुओंग टेक्निकल एंड टेक्नोलॉजी कॉलेज की प्रिंसिपल सुश्री फाम क्वांग ट्रांग थुई ने भी कहा कि आज भी छात्रों को तकनीकी पेशे कठिन और थकाऊ लगते हैं। सुश्री थुई ने बताया, "धातु काटने, मेक्ट्रोनिक्स, सीएनसी मशीन रखरखाव जैसे व्यवसायों के लिए छात्रों की भर्ती करने में स्कूल को ज़्यादा मेहनत करनी पड़ती है क्योंकि उम्मीदवारों के पास जानकारी नहीं होती या वे ठीक से समझ नहीं पाते। वर्तमान में, वास्तविक ज़रूरतों की तुलना में, छात्रों की संख्या अभी भी पर्याप्त नहीं है। छात्रों के नामांकन होते ही व्यवसाय अभी भी हमारे स्कूल में "जगह आरक्षित" करने आते हैं।"

स्रोत लिंक: https://thanhnien.vn/nhung-nganh-nghe-khan-hiem-nhan-luc-185230617002621552.htm