Június 25-én délután az Országgyűlés meghallgatta a kormány jelentését a bérreformról; a nyugdíjak, a társadalombiztosítási ellátások, a kiérdemelt szolgálatot teljesítők kedvezményes ellátásainak és a szociális ellátásoknak a 2024. július 1-jétől történő kiigazításáról.

A kormány jelentését ismertetve Pham Thi Thanh Tra belügyminiszter elmondta, hogy a 12. Központi Bizottság 27. számú határozatával összhangban a közszféra bérreformjáról szóló 6 konkrét tartalom végrehajtása és kidolgozása során a kormány számos problémát és hiányosságot tapasztalt.

Beleértve az új bérszámfejtés kérdéseit; a juttatások átrendezését; a munkakörök építését és tökéletesítését...

A kormány jelentette ezeket a tartalmakat a Politikai Bizottságnak. Június 21-én a Politikai Bizottság kiadta a 83. számú határozatot, amelyben megállapodott abban a politikában, amelyet a kormánynak a Nemzetgyűlésnek kell végrehajtania.

A fizetési alap 10%-ának megfelelő kiegészítő bónuszrendszer

A közszférával kapcsolatban a belügyminiszter elmondta, hogy a kormány beszámolt és javasolta, hogy az Országgyűlés engedélyezze a 27. számú határozat 4/6-os tartalmának végrehajtását, amelyek egyértelműek és elegendő feltételekkel rendelkeznek a végrehajtáshoz.

Konkrétan a béremelési rendszer tökéletesítése; a bónuszrendszer kiegészítése 2024. július 1-jétől (az alapbérelap 10%-ával megegyező mértékben), a munkateljesítmény értékeléséhez és besorolásához kötve, munkamotiváció megteremtése, a munkaminőség és -hatékonyság javítása; szabályozások végrehajtása és 5 finanszírozási forrás egyértelmű irányítása a bérrendszer megvalósításához; a bér- és jövedelemgazdálkodási mechanizmus tökéletesítése.

A kormány különösen szabályozni és irányítani fogja a vezető azon hatáskörét, hogy a béralapot és a rendszeres kiadási költségvetést szakértők, tudósok és tehetséges személyek felvételére használja fel az ügynökség vagy egység feladatainak ellátására, valamint hogy meghatározza a kijelölt feladatokhoz kapcsolódó jövedelemkifizetési szintet; kiterjeszti a megemelt bérek kísérleti programját azokra a településekre, amelyek egyensúlyban tartják saját költségvetésüket...

Doboz (4).jpg

A közszféra bérreformjának 2/6-os tartalmával kapcsolatban, beleértve az új bértáblázatokat (az alapbér és a béregyüttható eltávolítása), az átszervezést és 9 új juttatási rendszerbe való rendezést, a belügyminiszter azt mondta, hogy ez az a tartalom, amelyben még mindig sok a hiányosság.

Ezért ezt a két tartalmat továbbra is gondosan kutatni és lépésről lépésre tökéletesíteni kell, ugyanakkor meg kell fontolni az alapbérrel kapcsolatos számos jelenlegi szabályozás módosítását vagy eltörlését.

A Kormány a közszféra béremelésére vonatkozó megoldás 2024. július 1-jétől történő végrehajtásához az alapbér és a bértényező eltörlését javasolja 3 tartalommal, arra az időszakra, amikor a feltételek nem teljesülnek.

Először is , a kormány feladata az alapfizetés jelenlegi 1,8 millió VND-ról 2,34 millió VND/hó összegre való kiigazítása (ami 30%-os növekedést jelent) a jelenlegi alapfizetés és a bértényező eltörlése nélkül.

Másodszor , a fegyveres erők, valamint a káderek, a köztisztviselők és a közalkalmazottak juttatási rendszerének és néhány speciális rendszerének kutatása, módosítása és kiegészítése egyes szakterületeken, ahol a végrehajtási folyamat során ésszerűtlen feltételek merülnek fel.

Harmadszor , meg kell őrizni azoknak az ügynökségeknek és egységeknek a fizetését és jövedelmét, amelyek jelenleg speciális pénzügyi és bevételi mechanizmusokat alkalmaznak.

A Kormány továbbra is irányítja a teljes jogi keretrendszer felülvizsgálatát, hogy azt az illetékes hatóságok elé terjesszék megfontolásra és döntésre a megfelelően végrehajtott ügynökségek és egységek pénzügyi és speciális bevételi mechanizmusainak módosításáról vagy megszüntetéséről.

A mechanizmusok módosításának vagy megszüntetésének hiányában a havi fizetés és a kiegészítő jövedelem emelését a 2024. július 1-jétől hatályos különleges mechanizmus szerint, a havi 2,34 millió VND/hó alapfizetés alapján hajtják végre, biztosítva, hogy az ne haladja meg a 2024 júniusában élvezett fizetést és kiegészítő jövedelmet.

A fenti elv szerinti számítás esetén, ha a 2024. július 1-jétől a különleges mechanizmus szerint emelkedő fizetés és jövedelem alacsonyabb, mint az általános szabályok szerinti fizetés, akkor az általános szabályok szerinti bérrendszert kell alkalmazni.

Érdemes személyek kedvezményes juttatása 35,7%-kal emelkedik

Emellett a kormány azt is javasolta, hogy az Országgyűlés engedélyezze a nyugdíjak és a társadalombiztosítási ellátások 15%-os emelését.

Azok esetében, akik 1995 előtt kaptak nyugdíjat, a kiigazítás után, ha a juttatási szint alacsonyabb, mint havi 3,2 millió VND, a kiigazítás havi 0,3 millió VND-val nő, ha a juttatási szint 3,2 millió VND/hóról 3,5 millió VND/hó alá csökken, a kiigazítás havi 3,5 millió VND lesz.

Az érdemes személyek kedvezményes támogatásaival kapcsolatban a kormány azt javasolta, hogy a standard támogatási szintet havi 2,55 millió VND-ról 2,789 millió VND-ra emeljék (ami 35,7%-os növekedést jelent).

A szociális segély normája szerinti szociális segély havi 360 000 VND-ról 500 000 VND-ra emelkedett (38,9%-os növekedés).

Idézet2 (1).jpg

A kormány hamarosan jelentést tesz a Központi Végrehajtó Bizottságnak a központi és helyi költségvetésekben felhalmozott bérreform-források felhasználásának körének kiterjesztéséről a nyugdíjak korrekciójának, a társadalombiztosítási ellátásoknak, az érdemteljes szolgálatot teljesítők kedvezményes ellátásainak, a szociális támogatásoknak, a társadalombiztosítási politikáknak és a bérszámfejtés korszerűsítésének finanszírozására.

Az üzleti szektor számára a Kormány a 27. számú, 2 tartalommal rendelkező határozat teljes körű végrehajtását javasolja. Ez a regionális minimálbérnek a Munka Törvénykönyve rendelkezéseihez való hozzáigazítását jelenti (2024. július 1-jétől 6%-kal emelkedik); az állami tulajdonú vállalatok bérmechanizmusának szabályozását (2025. január 1-jétől alkalmazandó).

A Kormány javasolta, hogy ezeket a tartalmakat foglalják bele a 7. ülésszak együttes határozatába, amelyet az Országgyűlésnek megfontolásra és döntésre benyújtanak.

Mennyivel emelkednek a köztisztviselői fizetések, ha az alapfizetés július 1-jétől 2,34 millióra emelkedik?

Mennyivel emelkednek a köztisztviselői fizetések, ha az alapfizetés július 1-jétől 2,34 millióra emelkedik?

A vezető szakértői címet betöltő köztisztviselők jelenleg a legmagasabb fizetéssel rendelkeznek, amely egy miniszter fizetésével egyenértékű. 2024. július 1-jétől fizetésük várhatóan havi 18 millióról 23,4 millió VND-ra emelkedik (ami 5,4 millió VND növekedést jelent).
Belügyminiszter: Az illetékes hatóságok megállapodtak az alapbér 30%-os emelésében

Belügyminiszter: Az illetékes hatóságok megállapodtak az alapbér 30%-os emelésében

Pham Thi Thanh Tra belügyminiszter elmondta, hogy a kormány azt javasolta a Nemzetgyűlésnek, hogy tartsák fenn az alapfizetést és a fizetési együtthatót, de az alapfizetést a jelenlegi 1,8 millió VND/hó összegről 2,34 millió VND/hó összegre módosítsák, ami 30%-os, és a valaha volt legmagasabb növekedés.