Június 25-én délután az Országgyűlés meghallgatta a kormány jelentését a bérreformról, a nyugdíjak, a társadalombiztosítási ellátások, az érdemes személyek kedvezményes juttatásai és a szociális juttatások 2024. július 1-jétől hatályos kiigazításáról.
A kormány jelentését ismertetve Pham Thi Thanh Tra belügyminiszter kijelentette, hogy a közszféra bérreformjáról szóló hat konkrét tartalomnak a 12. Központi Bizottság 27. számú határozatával összhangban történő végrehajtása és kidolgozása során a kormány számos akadályt és hiányosságot azonosított.
Ezek közé tartoznak az új bértáblával kapcsolatos kérdések; a juttatási rendszerek átalakítása; valamint a munkaköri leírások kidolgozása és fejlesztése...
A kormány jelentette ezeket az ügyeket a Politikai Bizottságnak, és június 21-én a Politikai Bizottság kiadta a 83. számú határozatot, amelyben megállapodott abban az elvben, hogy a kormánynak jelentést kell tennie a Nemzetgyűlésnek végrehajtás céljából.
Adjon hozzá egy bónuszrendszert, amely a fizetési alap 10%-ának felel meg.
A közszférával kapcsolatban a belügyminiszter kijelentette, hogy a kormány jelentést tett az Országgyűlésnek, és javasolta a 27. számú határozat 6 pontjából 4 végrehajtását, mivel azok egyértelműek és megfelelnek a szükséges feltételeknek.
Konkrétan ez magában foglalja a béremelési rendszer tökéletesítését; a bónuszrendszer kiegészítését 2024. július 1-jétől (az alapbérelap 10%-ával megegyező mértékben), amely a munkateljesítmény értékeléséhez és rangsorolásához kapcsolódik, motivációt teremt, valamint javítja a munka minőségét és hatékonyságát; a bérrendszer öt finanszírozási forrásának egyértelmű meghatározását és irányítását; valamint a bér- és jövedelemgazdálkodási mechanizmus tökéletesítését.
Konkrétan a kormány szabályozni és irányítani fogja az ügynökségek vezetőinek hatáskörét, hogy a béralapokat és a folyó kiadásokat szakértők, tudósok és tehetséges személyek felvételére használják fel az ügynökség vagy egység feladatainak ellátására, valamint hogy döntsenek a kijelölt feladatokhoz kapcsolódó jövedelemfizetés mértékéről; kiterjesztve a megemelt bérek kísérleti programját azokra a településekre, amelyek elérték a költségvetési önellátást...
A közszféra bérreformjának hat aspektusából kettővel kapcsolatban – beleértve az új bértáblákat (az alapbér és a béregyüttható megszüntetése), az átszervezést és a kilenc új juttatási rendszerré történő átszervezést – a belügyminiszter kijelentette, hogy ezek a szempontok továbbra is számos hiányosságot mutatnak.
Ezért ezt a két kérdést lépésről lépésre, óvatosan kell tovább kutatni és finomítani, miközben mérlegelni kell az alapbér szintjéhez kapcsolódó számos jelenlegi szabályozás módosítását vagy eltörlését is.
A kormány azt javasolja, hogy bár az alapbér és a béregyüttható eltörlésének feltételei még nem teljesülnek, a közszféra béreinek 2024. július 1-jétől történő emelésére három ponttal megoldást kell végrehajtani.
Először is , a kormány feladata, hogy az alapfizetést a jelenlegi havi 1,8 millió VND-ról 2,34 millió VND-ra (30%-os emelés) módosítsa a jelenlegi alapfizetés és a bértényező eltörlése nélkül.
Másodszor , fel kell kutatni, felül kell vizsgálni és ki kell egészíteni a fegyveres erőkre, valamint bizonyos szakterületeken dolgozó káderekre, köztisztviselőkre és közalkalmazottakra vonatkozó juttatási rendszert és néhány konkrét szabályozást, amelyek végrehajtása során következetlenségek merültek fel.
Harmadszor , fenn kell tartani a jelenleg speciális pénzügyi és bevételi mechanizmusokat alkalmazó ügynökségek és egységek bér- és jövedelmi szintjét.
A kormány továbbra is a teljes jogi keretrendszer felülvizsgálatát irányítja, hogy azt az illetékes hatóságok elé terjesszék megfontolásra és döntésre a jelenleg működő ügynökségek és egységek speciális pénzügyi és bevételi mechanizmusainak módosításáról vagy megszüntetéséről a megfelelőség biztosítása érdekében.
Amíg ezeket a mechanizmusokat nem módosítják vagy nem szüntetik meg, a havi fizetést és a kiegészítő jövedelmet a 2024. július 1-jétől hatályos különleges mechanizmus szerinti 2,34 millió VND/hó alapfizetés alapján számítják ki, biztosítva, hogy az ne haladja meg a 2024 júniusában kapott fizetést és kiegészítő jövedelmet.
A fenti elven alapuló számítás esetén, ha a 2024. július 1-jétől a különleges mechanizmus szerinti fizetés és kiegészítő jövedelem alacsonyabb az általános fizetési szintnél, akkor az általános fizetési rendszert kell alkalmazni.
A háborús veteránok és családtagjaik kedvezményes juttatásai 35,7%-kal emelkednek.
Emellett a kormány azt is javasolta, hogy az Országgyűlés engedélyezze a nyugdíjak és a társadalombiztosítási ellátások 15%-os emelését.
Azok esetében, akik 1995 előtt kaptak nyugdíjat, a kiigazítás után, ha a nyugdíjuk kevesebb, mint havi 3,2 millió VND, azt havi 0,3 millió VND-val emelik; ha a nyugdíjuk havi 3,2 millió VND és havi 3,5 millió VND között van, akkor azt havi 3,5 millió VND-ra emelik.
Az érdemelt személyek kedvezményes juttatásait illetően a kormány azt javasolja, hogy a juttatási alap havi 2,55 millió VND-ról 2,789 millió VND-ra emeljék (ami 35,7%-os növekedést jelent).
A standard szociális segélyszinten alapuló szociális segélyek havi 360 000 VND-ról 500 000 VND-ra emelkedtek (ami 38,9%-os növekedést jelent).
A kormány hamarosan jelentést tesz a Központi Végrehajtó Bizottságnak a központi és helyi költségvetésekből felhalmozott bérreform-alapok felhasználásának körének kiterjesztéséről a nyugdíjak, a társadalombiztosítási juttatások, az érdemes személyek kedvezményes juttatásai, a szociális juttatások, a társadalombiztosítási politikák és a létszámleépítés kiigazítására.
Az üzleti szektor számára a Kormány a 27. számú határozat teljes körű végrehajtását javasolja, két tartalommal: a regionális minimálbér kiigazítása a Munka Törvénykönyve rendelkezései szerint (6%-os emelés 2024. július 1-jétől); és az állami tulajdonú vállalatok bérmechanizmusának szabályozása (2025. január 1-jétől hatályos).
A kormány javasolja, hogy ezeket a tartalmakat vegyék fel a 7. ülésszak általános határozatába, amelyet az Országgyűlésnek megfontolásra és döntésre terjesztenek elő.
Mennyivel emelkednek a köztisztviselők fizetései, ha az alapfizetés július 1-jétől 2,34 millió VND-ra emelkedik?
Belügyminiszter: Az illetékes hatóság beleegyezett az alapfizetés 30%-os emelésébe.
[hirdetés_2]
Forrás: https://vietnamnet.vn/chinh-phu-trinh-quoc-hoi-tang-30-luong-co-so-15-luong-huu-2294977.html
Hozzászólás (0)