Jogosultak-e a különösen nehéz területeken dolgozó tanárok szülési szabadságon lévő gyermekek és gyermekek ellátására?

GD&TĐ - Olvasóink a tanároknak járó anyasági ellátásokról kérdeztek.

Különösen nehéz területen dolgozom, de amikor szülési szabadságra mentem, minden kedvezményes juttatást visszavettek. Megkérdezhetem, hogy a különösen nehéz területeken dolgozó tanárok jogosultak-e kedvezményes juttatásokra szülési szabadság esetén? Nguyen An Giang (angiang***@gmail.com)

* Válasz:

A különösen nehéz társadalmi -gazdasági körülmények között dolgozó köztisztviselőkre és alkalmazottakra vonatkozó rendszert és politikákat a 2019. október 8-i 76/2019/ND-CP számú kormányrendelet rendelkezései szerint hajtják végre. A szabályozás szerint a juttatások és támogatások igénybevételére nem beszámított időbe beletartozik a törvényi rendelkezések szerinti társadalombiztosítási ellátások igénybevételére szolgáló távollét is.

Ezenkívül a fegyveres erők káderei, köztisztviselői, közalkalmazottai, munkavállalói és fizetéssel rendelkező személyei, amennyiben egyidejűleg a 76/2019/ND-CP számú rendeletben előírt politikák és más jogszabályok szerinti azonos típusú politikák hatálya alá tartoznak, csak az adott politikák legmagasabb szintjét élvezik.

Ezért abban az esetben, ha a különösen nehéz társadalmi-gazdasági körülmények között dolgozó női tanárok szülési szabadságot vesznek igénybe, a szülési szabadság időtartama nem tartozik a kedvezményes juttatásszámítás hatálya alá a 76/2019/ND-CP rendelet és a 244/2005/QD-TTg számú miniszterelnöki határozat rendelkezései szerint.

______________

Középiskolai tanár vagyok. A szülési szabadságom teljesen átfedésben van a 2 hónapos nyári szünettel. Szeretném megkérdezni, hogy a szülési szabadságom lejárta után kivehetek-e 2 hónap nyári szünetet a 05/2025/TT-BGDDT számú körlevél értelmében? Bui Thi Lanh (builanh***@gmail.com)

* Válasz:

Az Ön esetében, mivel a nyári szünet teljes mértékben átfedésben van a szülési szabadsággal, azaz a szülési szabadságon kívüli nyári szünet 0 nap, kevesebb, mint amennyi éves szabadságnapot köteles kivenni. Ezért az oktatási és képzési miniszter 2025. március 7-i 05/2025/TT-BGDDT számú, az általános képző és előkészítő tanárok munkarendjét szabályozó körlevelének 6. cikkének 2. pontjában foglaltak alapján a szülési szabadságon felül nem jogosult 8 hét nyári szabadságra kártérítésként, hanem csak a Munka Törvénykönyve által előírt számú, az éves szabadságnapok számával (szabadságnapok száma) megegyező számú további napra. A pótlólagos szabadságot rugalmasan alakítják ki a tanár és az igazgató közötti megállapodás szerint.

A tanárokra vonatkozó szabályzatokkal kapcsolatos kérdéseit vagy aggályait a következő rovatba küldheti: Olvasói postaláda - Education & Times Újság: 15, Hai Ba Trung (Cua Nam, Hanoi).

Email: bandocgdtd@gmail.com

Forrás: https://giaoducthoidai.vn/giao-vien-vung-dac-biet-kho-khan-nghi-thai-san-co-duoc-huong-phu-cap-uu-dai-nghe-post759407.html