A fizetés nem elég a megélhetésre, az oktatóknak ingatlanügynökként kell dolgozniuk

[hirdetés_1]

A felsőoktatási intézményekben dolgozó oktatók jelenlegi élethelyzetéről és jövedelméről Dr. Tran Trong Dao, a Nha Trangi Egyetem Szakszervezetének elnöke kijelentette, hogy a nagy egyetemeken dolgozó oktatók és dolgozók fizetésére jelenleg nagy nyomás nehezedik, de a jövedelmek alacsonyak, az élet pedig nehéz.

Ez oda vezetett, hogy sok oktató és alkalmazott felmondott, más munkakörbe helyezkedett át, vagy külföldi tanulmányok után nem akart visszatérni dolgozni. Ami még aggasztóbb, hogy a megélhetés érdekében sok oktató sok időt és energiát fordít fő munkája mellett más munkákra is, például online értékesítésre, ingatlanügyletekre...

Dr. Tran Trong Dao augusztus 15-én délután beszélt.

„A főállás pluszjövedelmet hoz, a mellékállás pedig főjövedelmet. A főállás sok intelligenciát igényel, de nem szenvedélyt. Ez közvetlenül befolyásolja az oktatás és a képzés minőségét” – aggódik Dao úr.

Ezért azt javasolta, hogy legyen külön bérpolitika és bérszámfejtés a tanárok számára. Bár tudta, hogy ez nehéz, mivel az állam erőforrásai korlátozottak, és más ágazatokhoz képest kell mérlegelni.

Azt is javasolta, hogy az állam folytasson hitelezési politikát, amely speciális ösztönzőket (a bankrendszeren keresztül valósít meg) biztosít az iparban dolgozó előadók és munkavállalók számára. Az állam kölcsönöket nyújthat földvásárlásra, házépítésre és továbbképzésekre, kamatkedvezményekkel, futamidőre (10-20 év) és visszafizetési módokra vonatkozóan.

Dinh Ngoc Thang úr, a Vinh Pedagógiai Egyetem munkatársa szintén aggodalmát fejezte ki amiatt, hogy az Oktatási és Képzési Minisztériumnak , valamint más minisztériumoknak olyan főbb politikákkal és döntésekkel kell rendelkezniük, amelyek a tanári pályát választóknak szólnak. Jelenleg ugyanis azok, akik a tanári pályát választották, nehézségekkel és akadályokkal néznek szembe, beleértve a karrierrel és a jövedelemmel kapcsolatos nyomást is.

Az iskolák véleményét és ajánlásait meghallgatva Nguyen Kim Son oktatási és képzési miniszter hangsúlyozta, hogy az egyetemi oktatók, köztisztviselők és dolgozók jövedelmi kérdését megélhetésük biztosítása érdekében kalkulálni kell.

„A valóságban az oktatók jövedelme számos okból kifolyólag nem igazán magas. A 29. számú határozat azt az irányt vázolta fel, hogy a tanároknak saját bértáblájuk lesz, amely a közszolgálati egységekben a legmagasabb” – jelentette ki Son miniszter.

Az oktatási és képzési miniszterrel augusztus 15-én délután folytatott párbeszéd áttekintése.

Korábban Nguyen Ngoc An, a Vietnámi Oktatási Szakszervezet elnöke elmondta, hogy több mint 200 véleményt küldtek el egyetemi oktatóktól és alkalmazottaktól az oktatási és képzési miniszterrel augusztus 15-én folytatott párbeszéd programba.

A felsőoktatási politikákkal kapcsolatos kérdések csoportjában a vélemények többsége az egyetemi oktatók jövedelmét tükrözi. Különösen a pedagógiai egyetemeken dolgozó fiatal oktatók fizetése továbbra is alacsony a társadalmi átlaghoz képest, ami ahhoz vezet, hogy a tanárok elégedetlenek a munkájukkal.

Egyre gyakrabban fordul elő, hogy a magasan képzett oktatók felmondanak az állami iskolákban, és magasabb jövedelmű, magániskolákban helyezkednek el...

Ezenkívül az előadók kifejezték igényüket tanítási pótlékra és szolgálati idő utáni pótlékra azoknak az oktatóknak, akik vezetői pozícióba lépnek át; valamint szolgálati idő utáni pótlékra az egyetemek tanszéki munkatársai számára.

A fenti véleményekből kiindulva az előadók javasolták a 08-as körlevél egyes pontjainak módosítását a szakszervezeti tisztségviselők juttatásainak kiszámításához hasonlóan, hogy az iskolai szakszervezeti tisztségviselőket motiválják.

Ha Cuong

[hirdetés_2]
Forrás