Menyatakan keyakinan bahwa Undang-Undang tentang Guru akan segera berlaku dan menciptakan motivasi bagi staf pengajar di tahun ajaran baru, Ibu Ho Thi Minh – perwakilan Majelis Nasional dari provinsi Quang Tri – mengatakan bahwa masih ada kekhawatiran tentang mengapa guru mendapat liburan musim panas.
Namun, ini adalah profesi yang unik, dan undang-undang menetapkan bahwa, selain waktu mengajar, guru berhak atas waktu istirahat tambahan untuk memperbarui pengetahuan mereka dan mempersiapkan tahun ajaran baru dengan energi yang diperbarui.
Mengenai kebijakan gaji dan perekrutan, Ibu Ho Thi Minh menyatakan bahwa perekrutan selama ini didasarkan pada kuota staf dan mekanisme untuk menambah dan mengurangi jumlah staf. Kali ini, sektor pendidikan telah mengambil keputusan tegas: "Di mana pun ada siswa, di situ pasti ada guru."
Tidaklah praktis untuk menerapkan pengurangan staf secara seragam sebesar 10% setiap tahun seperti di sektor lain. Undang-Undang tentang Guru telah memasukkan ketentuan ini, memberikan sektor ini otonomi yang lebih besar. "Ketika undang-undang tersebut diterapkan, saya pikir ini akan menjadi masalah pertama yang akan diperbaiki," ujarnya.
Setelah bekerja di sektor pendidikan selama sembilan tahun, Ibu Ho Thi Minh selalu prihatin dengan gaji guru. Menurutnya, sistem penghargaan dan insentif saat ini belum sebanding dengan kontribusi mereka. Bonus akhir tahun di sektor pendidikan jauh lebih rendah daripada di banyak sektor lain; di tingkat akar rumput, penghargaan untuk guru benar-benar perlu lebih diperhatikan.
Ia berpendapat bahwa jika gaji guru berada pada tingkat tertinggi, itu wajar karena mereka mendidik generasi masa depan negara. Guru tidak seharusnya dipaksa menerima gaji rendah dan mengambil pekerjaan tambahan, bimbingan belajar, atau berjualan barang secara online.
Ketika pendapatan seimbang, masalah bimbingan belajar dan kelas tambahan akan berkurang. Saat ini, bimbingan belajar tidak dilarang, tetapi bimbingan belajar untuk murid sendiri terkadang mengambil bentuk yang menyimpang. Jika gaji tidak dijamin, situasi ini akan berlanjut dan memengaruhi kualitas pendidikan.
"Para guru tidak dapat sepenuhnya mengabdikan diri pada pengajaran ketika mereka harus mencari nafkah melalui cara lain. Ketika mata pencaharian mereka terjamin, mengelola staf pengajar menjadi lebih mudah. Sebaliknya, jika mereka tidak diberi perhatian penuh, situasi saat ini akan sulit dikendalikan," tegasnya.
Menurut Ibu Ho Thi Minh, dengan adanya undang-undang terpisah, para tenaga pengajar perlu menjunjung tinggi tradisi "menghormati guru dan menghargai pendidikan," serta mendedikasikan diri sepenuhnya untuk tujuan pendidikan. "Sistem pendidikan yang berkembang akan menghasilkan bangsa yang berkembang. Semoga Negara terus memperhatikan dan meningkatkan peraturan dan kebijakan bagi para guru di masa mendatang," ungkapnya.
Sumber: https://giaoducthoidai.vn/bao-dam-nguyen-tac-noi-nao-co-hoc-sinh-noi-do-co-giao-vien-post743553.html
Komentar (0)