Percaya bahwa Undang-Undang Guru akan segera berlaku, menciptakan motivasi bagi para guru di tahun ajaran baru, Ibu Ho Thi Minh - delegasi Majelis Nasional provinsi Quang Tri - mengatakan bahwa masih ada kekhawatiran tentang mengapa guru memiliki liburan musim panas.
Namun, ini adalah profesi khusus dan Undang-Undang menetapkan bahwa, di samping waktu mengajar, guru memiliki waktu istirahat tambahan untuk memperbarui pengetahuan mereka dan mempersiapkan diri memasuki tahun ajaran baru dengan lebih banyak energi.
Merujuk pada kebijakan gaji dan rekrutmen, Ibu Ho Thi Minh mengatakan bahwa selama ini rekrutmen didasarkan pada rasio kepegawaian dan mekanisme kenaikan-penurunan. Kali ini, sektor pendidikan telah mengambil keputusan: "Di mana ada siswa, pasti ada guru."
Mustahil untuk menyeimbangkan persaingan seperti industri lain, yang mengurangi 10% staf setiap tahun. Undang-Undang Guru telah memuat ketentuan ini, yang menciptakan inisiatif bagi industri. "Ketika undang-undang ini diterapkan, saya pikir ini akan menjadi isu pertama yang perlu diperbaiki," ujarnya.

Setelah bekerja di industri ini selama 9 tahun, Ibu Ho Thi Minh selalu prihatin dengan sistem penggajian guru. Menurutnya, sistem perlakuan, kompetisi, dan penghargaan yang diberikan belum sepadan dengan dedikasinya. Penghargaan akhir tahun di sektor pendidikan jauh lebih rendah dibandingkan sektor lain; di tingkat akar rumput, penghargaan bagi guru memang perlu lebih diperhatikan.
Ia berpendapat bahwa jika gaji guru berada pada level tertinggi, hal itu wajar karena mereka mendidik generasi penerus bangsa. Guru seharusnya tidak diizinkan menerima gaji rendah dan bekerja lembur, mengajar kelas tambahan, atau menjual produk secara daring.
Ketika pendapatannya seimbang, masalah pengajaran dan pembelajaran tambahan akan berkurang. Saat ini, pengajaran tambahan tidak dilarang, tetapi terkadang pengajaran tambahan untuk siswa sendiri terdistorsi. Jika gaji tidak dijamin, situasi ini akan terus berlanjut dan memengaruhi kualitas pendidikan.
"Guru tidak bisa fokus mengajar ketika harus mencari nafkah dari pekerjaan lain. Ketika mata pencaharian mereka terjamin, mengelola tim akan lebih mudah. Sebaliknya, jika kita tidak memperhatikan dengan saksama, situasi saat ini akan sulit dikendalikan," tegasnya.
Menurut Ibu Ho Thi Minh, ketika ada undang-undang tersendiri, para guru perlu mempromosikan tradisi "menghormati guru dan menghargai pendidikan", mendedikasikan diri mereka untuk pendidikan. "Pendidikan yang sejahtera akan memakmurkan negara. Semoga Negara terus memperhatikan dan memperbaiki sistem serta kebijakan guru di masa mendatang," ungkapnya.
Sumber: https://giaoducthoidai.vn/bao-dam-nguyen-tac-noi-nao-co-hoc-sinh-noi-do-co-giao-vien-post743553.html
Komentar (0)