Pada tahun ajaran 2025-2026, dibandingkan dengan kuota yang ditetapkan, Provinsi Gia Lai masih kekurangan 1.479 guru. Dari jumlah tersebut, jenjang prasekolah kekurangan 812 guru, jenjang sekolah dasar kekurangan 98 guru, jenjang sekolah menengah kekurangan 130 guru, jenjang sekolah menengah atas dan Pusat Pendidikan Berkelanjutan - Pendidikan Kejuruan kekurangan 439 guru.
Menurut Departemen Pendidikan dan Pelatihan Provinsi Gia Lai , setelah penggabungan, provinsi tersebut memiliki 135 komune dan distrik dengan 144 pegawai negeri sipil yang bertanggung jawab atas pendidikan di tingkat komune. Namun, hanya 63 pegawai negeri sipil yang memiliki kualifikasi pedagogi dan terkait dengan pedagogi, sehingga mereka menghadapi beberapa kesulitan.

Banyak sekolah di provinsi Gia Lai masih menghadapi kekurangan guru di awal tahun ajaran baru (Foto: Doan Cong).
Baru-baru ini, pada pertemuan Komite Tetap Komite Partai dari 135 komune dan bangsal di provinsi Gia Lai, semua daerah merenungkan kekurangan banyak sekolah setelah penggabungan dengan peningkatan jumlah siswa yang cepat dan kekurangan guru, terutama di daerah terpencil, terisolasi, dan tertinggal.
Menurut Departemen Pendidikan dan Pelatihan Gia Lai, sumber daya investasi untuk pendidikan masih terbatas, kebutuhan untuk memperbaiki dan meningkatkan fasilitas sangat besar, perluasan dana tanah untuk membangun lebih banyak ruang kelas menghadapi banyak kesulitan, yang memengaruhi kualitas pengajaran dan pembelajaran.
Provinsi Gia Lai saat ini besar, proporsi etnis minoritas di wilayah barat mencapai 46%, di mana pegawai negeri sipil tingkat komune dengan kualifikasi pedagogis kurang dari 50%.
Bapak Pham Van Nam, Direktur Departemen Pendidikan dan Pelatihan Provinsi Gia Lai, mengatakan bahwa unit tersebut telah mengeluarkan rencana rekrutmen untuk memastikan cukupnya guru sesuai dengan standar kepegawaian, guna melaksanakan pekerjaan pengajaran dan pembelajaran di sekolah dengan baik.
Menurut Bapak Nam, banyak solusi sinkron telah dilaksanakan seperti mobilisasi, penataan, dan pengorganisasian guru surplus untuk mengatasi situasi surplus dan kekurangan guru di sekolah-sekolah; memberikan saran tentang pembangunan mekanisme dan kebijakan khusus bagi daerah untuk menarik guru agar mau bekerja dan bertahan dalam jangka panjang.
“Meskipun jumlah guru masih kurang, namun layanan pendidikan dasar tetap terjamin dan tidak terlalu terpengaruh,” ungkap Bapak Nam.
Menurut Bapak Nam, Komite Rakyat Provinsi Gia Lai menugaskan Departemen Pendidikan dan Pelatihan untuk memimpin perekrutan semua kuota staf yang tidak terpakai untuk memenuhi kebutuhan guru untuk tahun ajaran 2025-2026.
Direktur Dinas Pendidikan dan Pelatihan Gia Lai menyampaikan, rekrutmen ini akan mengutamakan guru pelaksana Program Pendidikan Umum Tahun 2018, universalisasi pendidikan prasekolah bagi anak usia 3-5 tahun, pengajaran 2 sesi/hari, serta penataan sarana pendidikan di daerah terpencil, daerah etnis minoritas, dengan tetap memperhatikan prinsip di mana ada murid, di situ pasti ada guru di dalam kelas.
Terkait dengan persoalan pejabat pendidikan di tingkat kecamatan yang belum memenuhi persyaratan profesional, Bapak Nam menyampaikan bahwa selain dokumen pedoman dari Departemen dan buku pegangan dari Kementerian Pendidikan dan Pelatihan , pada waktu mendatang, unitnya akan memperkuat pelatihan lanjutan bagi pejabat yang membidangi bidang tersebut.
Direktur Departemen Pendidikan dan Pelatihan Gia Lai juga meminta agar komune dan distrik secara proaktif mempelajari dokumen panduan yang telah diterbitkan. Jika terdapat masalah, silakan terus berdiskusi dengan departemen profesional di departemen tersebut untuk mendapatkan panduan lebih lanjut.
Sumber: https://dantri.com.vn/giao-duc/chua-den-50-can-bo-phu-trach-giao-duc-o-xa-co-trinh-do-chuyen-mon-su-pham-20250926085334325.htm
Komentar (0)