Usulan 2 Kelompok Guru Penerima Tunjangan Gaji 150%

Kementerian Pendidikan dan Pelatihan sedang mengembangkan dan menyelesaikan rancangan Peraturan Pemerintah yang mengatur kebijakan tentang gaji, tunjangan, dukungan, dan rezim daya tarik bagi guru untuk memastikan efektivitas yang seragam ketika Undang-Undang Guru mulai berlaku mulai 1 Januari 2026.

Secara spesifik, mulai tahun 2026, guru akan menerima tunjangan sebesar 150% dari gaji mereka saat ini sebagaimana diusulkan dalam Pasal 11 rancangan kebijakan gaji guru tentang kebijakan untuk menarik dan mempekerjakan guru.

Berdasarkan usulan tersebut, diharapkan pada tahun 2026, guru akan menerima tunjangan sebesar 150% dari gaji mereka saat ini dalam kasus-kasus berikut:

Pertama, guru adalah mereka yang lulus dengan gelar yang baik atau lebih tinggi dalam bidang-bidang utama dan penting sesuai dengan kebutuhan pembangunan sosial -ekonomi sesuai dengan strategi, proyek dan rencana pengembangan staf pengajar yang disetujui oleh otoritas yang berwenang.

Kedua, guru yang termasuk dalam kelompok etnis minoritas yang tercantum dalam daftar kelompok etnis minoritas sangat kecil sebagaimana ditetapkan oleh Perdana Menteri, bersedia bekerja di lembaga pendidikan di daerah dengan kelompok etnis minoritas sangat kecil.

Tunjangan sebesar 150% dari gaji saat ini bagi guru dalam 2 kasus di atas adalah sebagai berikut:

Pertama, lulusan yang berprestasi atau berprestasi di bidang-bidang yang pokok dan esensial sesuai kebutuhan pembangunan sosial ekonomi, sesuai dengan strategi, proyek, dan rencana pengembangan tenaga kependidikan yang telah mendapat persetujuan instansi yang berwenang, direkrut dalam bentuk guru penerima.

Setelah diterima, tunjangan yang diberikan adalah sebesar 150% dari gaji saat ini sejak tanggal keputusan penerimaan. Masa berlaku tunjangan adalah periode di mana sektor pelatihan diidentifikasi sebagai sektor kunci dan esensial sesuai dengan kebutuhan pembangunan sosial-ekonomi berdasarkan strategi, proyek, dan rencana pengembangan tenaga pengajar yang telah disetujui oleh otoritas yang berwenang.

Prioritas dan kemudahan mengikuti pelatihan dan pendidikan bidang pengajaran di dalam dan luar negeri yang bersumber dari anggaran pendapatan dan belanja negara.

Kedua, suku-suku minoritas yang tercantum dalam daftar suku-suku minoritas sangat kecil sebagaimana ditetapkan oleh Perdana Menteri, yang secara sukarela bekerja pada lembaga-lembaga pendidikan di daerah-daerah dengan suku-suku minoritas sangat kecil, direkrut dalam bentuk guru penerima;

Setelah diterima, tunjangan yang diberikan adalah 150% dari gaji saat ini sejak tanggal keputusan penerimaan. Masa berlaku tunjangan adalah 5 tahun sejak tanggal keputusan penerimaan.

Setelah 2 tahun terhitung sejak tanggal penerimaan dan selesainya masa magang atau percobaan, apabila dinilai dan tergolong telah menyelesaikan tugas dengan baik atau lebih baik, gaji akan dinaikkan lebih cepat dari jadwal;

Prioritas dan fasilitasi untuk mengikuti pelatihan dan pendidikan dalam dan luar negeri dari anggaran negara;

Berdasarkan sumbangsihnya, guru layak memperoleh penghargaan berupa medali, gelar kehormatan, medali peringatan, atau bentuk penghargaan lain sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan; tidak ada rasio yang berlaku dalam pemberian gelar kehormatan atau penghargaan.

Pada tanggal 16 Juni, dalam Sidang ke-9 Majelis Nasional ke-15, Majelis Nasional mengesahkan Undang-Undang Guru 2025, dengan 451/460 delegasi memberikan suara mendukung (94,35%). Undang-Undang Guru mulai berlaku pada tanggal 1 Januari 2026. Undang-undang ini menetapkan bahwa gaji guru berada pada peringkat tertinggi dalam sistem skala gaji karier administratif.

Komentar (0)