Perusahaan-perusahaan membuka lowongan kerja di perguruan tinggi, menawarkan gaji awal sebesar 8-10 juta VND per bulan.

Pada tanggal 25 dan 26 Mei, perwakilan dari puluhan perusahaan mengunjungi Sekolah Tinggi Teknik Mesin dan Elektro Hanoi untuk merekrut kandidat untuk lebih dari 300 posisi pekerjaan. Perusahaan-perusahaan tersebut termasuk korporasi dan perusahaan seperti Honda Vietnam , Hanoi Technology Training and Development Joint Stock Company, Lotte Properties and Development Vietnam Co., Ltd., Hanwha Aero Engines Co., Ltd., Northern Telecommunications Infrastructure Co., Ltd. (FPT Telecom), Hyundai Phuc Yen Co., Ltd., dan banyak lainnya.

Para siswa mengumpulkan informasi tentang lowongan pekerjaan dari perwakilan perusahaan.

Perusahaan-perusahaan ini mencari kandidat dengan gelar teknik tingkat perguruan tinggi di bidang-bidang seperti teknologi otomotif, teknik elektro, elektronika, pendinginan, mekatronika, pemotongan logam, dan teknologi informasi, dengan gaji awal rata-rata 8-10 juta VND per bulan.

Secara spesifik, Lotte Properties and Development Vietnam (anak perusahaan Lotte Group dari Korea Selatan) berencana merekrut sekitar 150-200 personel untuk mengoperasikan kompleks komersial dan gedung perkantoran Lotte di Vietnam. Hanwha Aero Engines Co., Ltd. membutuhkan 15 teknisi yang sangat terampil di bidang mekanik seperti pengelasan, pemotongan logam, dan mekatronika untuk mengoperasikan mesin CNC dan memproduksi komponen untuk industri kedirgantaraan.

Sementara itu, Denso Vietnam Company sedang merekrut 6 lulusan di bidang pemotongan logam, mekatronika, dan elektronika industri untuk bekerja sebagai teknisi desain mekanik, teknisi operasi, dan manajer kualitas produk. Viet Chuan Joint Stock Company sedang merekrut 30 teknisi di bidang pemotongan logam dan mekatronika.

Perusahaan-perusahaan mencari kandidat dengan kualifikasi setara perguruan tinggi di bidang-bidang teknis termasuk: teknologi otomotif, teknik elektro, elektronika, pendinginan, mekatronika, pemotongan logam, dan teknologi informasi.

Perwakilan dari Honda Vietnam menyatakan: “Kami sedang merekrut untuk posisi di jaringan dealer mobil kami di seluruh negeri, termasuk perawatan, konsultasi kendaraan, dan konsultasi penjualan. Untuk lulusan SMA yang bekerja di pabrik kami di Vinh Phuc , gaji awal adalah 8.530.000 VND/bulan, dan mereka mendapatkan akomodasi asrama dan satu kali makan yang disediakan oleh perusahaan. Untuk lulusan perguruan tinggi di posisi teknis tingkat tinggi, gaji awal lebih tinggi, mencapai sekitar 12-13 juta VND/bulan setelah beberapa waktu, belum termasuk tunjangan dan upah lembur.”

Bapak Vu Van Nam, CEO showroom Hyundai di Phuc Yen, percaya bahwa lulusan baru dengan keahlian, soft skill, rasa kepatuhan terhadap prosedur yang kuat, dan disiplin yang baik akan diterima untuk bekerja di perusahaan. Gaji awal sekitar lebih dari 8 juta VND per bulan untuk posisi teknisi dan bisa lebih tinggi untuk konsultan penjualan.

Menurut Dr. Dong Van Ngoc, Rektor Sekolah Tinggi Teknik Mesin dan Elektro Hanoi , sekolah tersebut menyelenggarakan 2-4 bursa kerja setiap tahun, tergantung pada jumlah perusahaan yang mendaftar, dengan setiap bursa kerja dibagi berdasarkan kelompok industri. Rata-rata, 40-50 perusahaan dan bisnis mendaftar untuk merekrut lulusan dari sekolah tersebut setiap tahun, dan sekitar 300-400 mahasiswa dipekerjakan di setiap bursa kerja.

"Dunia memiliki permintaan yang sangat besar akan tenaga kerja di bidang teknologi otomotif, mekatronika, kelistrikan dan elektronika, pendinginan, pemotongan logam, dan lain-lain. Oleh karena itu, berapa pun jumlah siswa yang dididik sekolah, mereka semua mendapatkan pekerjaan, bahkan sejak magang di tahun ketiga mereka," ujar Dr. Ngoc.

Tautan sumber: https://thanhnien.vn/doanh-nghiep-toi-truong-cd-tuyen-dung-tra-luong-khoi-diem-tu-8-10-trieu-dong-thang-185230526173640577.htm