Perluas bisnis, peritel Jepang ciptakan 9.000 lapangan kerja baru

DNVN - Pada tahun 2024, AEON Vietnam akan menawarkan lebih dari 9.000 peluang kerja, secara aktif merekrut personel untuk melayani strategi ekspansi bisnis tahun ini dan periode puncak belanja di akhir tahun.

Menurut Badan Pusat Statistik, dalam enam bulan pertama tahun 2024, total penjualan eceran barang dan jasa konsumen diperkirakan mencapai VND3.098,7 triliun, naik 8,6% dibandingkan periode yang sama tahun lalu. Angka-angka ini menunjukkan bahwa situasi ekonomi secara umum, khususnya industri ritel, secara bertahap pulih dan tumbuh kembali. Namun, situasi ekonomi masih sulit, yang berdampak besar pada pasar tenaga kerja.

Menurut survei Manpower 2024, 87% responden menyatakan bahwa keseimbangan dan stabilitas kerja semakin penting, yang sangat memengaruhi kepuasan mereka terhadap perusahaan. Selain itu, kebutuhan akan pengembangan diri merupakan salah satu faktor utama, dengan lebih dari 30% responden tertarik. Kandidat tidak hanya menginginkan gaji yang menarik, tetapi juga lingkungan kerja yang stabil dengan peluang pengembangan berkelanjutan.

Untuk dapat berkembang secara komprehensif dan berkelanjutan, personel ritel memerlukan lingkungan yang stabil dan aman untuk fokus pada pengembangan pribadi dan karier.

Dalam visi jangka panjang, AEON Group mengidentifikasi Vietnam sebagai pasar utama kedua setelah Jepang untuk meningkatkan investasi. Ritel Umum merupakan salah satu dari tiga pilar bisnis inti AEON yang telah dan akan terus berkembang pesat di masa mendatang.

Pada tahun 2024, AEON Vietnam berencana untuk membuka Department Store dan Supermarket di Hue pada akhir tahun 2024, bersama dengan dua pusat di Kota Ho Chi Minh dan Hanoi , dan membuka toko khusus dan supermarket mini baru.

AEON Vietnam telah merencanakan sejak dini dan segera menerapkan langkah-langkah untuk mempersiapkan sumber daya manusia berkualitas guna memenuhi strategi ekspansi ini, dengan kebutuhan untuk merekrut hingga 9.000 karyawan penuh waktu dan paruh waktu. Sebelumnya, pada bulan Juni dan Juli 2024, AEON Vietnam menyelenggarakan serangkaian bursa rekrutmen di Kota Ho Chi Minh dan Hue, yang menarik hampir 6.000 kandidat untuk wawancara dan mencari lowongan kerja. Khususnya, pada tanggal 3 Agustus, AEON Vietnam akan terus menyelenggarakan bursa rekrutmen di Hanoi, yang akan menghadirkan beragam peluang kerja bagi para pekerja di ibu kota.

Ibu Nguyen Thi Ngoc Hue, Direktur Manajemen Strategi Sumber Daya Manusia, AEON Vietnam, mengatakan: “Industri ritel di Vietnam sedang berkembang pesat. Dengan tingkat ekspansi yang kuat di tahun 2024, AEON Vietnam menghadirkan banyak peluang menarik bagi talenta ritel yang ingin mengembangkan karier mereka di lingkungan kerja yang dinamis dan potensial. Di AEON Vietnam, kami selalu mengedepankan nilai-nilai kemanusiaan dan menganggap pengembangan sumber daya manusia sebagai kunci kesuksesan bisnis yang berkelanjutan.”

Phuong Hoang

Sumber: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/mo-rong-kinh-doanh-nha-ban-le-nhat-ban-tao-them-9000-co-hoi-viec-lam/20240719063055905