インフラ開発により、ムオン族とダオ族の村々に新たな生計の道が開かれました。
ハノイ市における少数民族・山岳地帯の社会経済発展に関する国家目標プログラム（2021～2025年）の実施からわずか5年で、バヴィ郡、クオックオアイ郡、タックタット郡の多くのムオン族とダオ族の村々は、村間道路、歩道橋、文化センター、学校、保健所への同時投資により、大きな変化を遂げました。スオイハイ（バヴィ）からイエンスアン郡のムオン族の村々への移動は、以前は困難だったものの、より容易になり、生産と観光の新たな機会が生まれています。
スオイハイでは、湖周辺の道路と村への主要アクセスルートが整備され、農産物の輸送が容易になりました。お茶、蜂蜜、放し飼いの牛や鶏といった特産品に加え、村の湖と山の景色を堪能できる民宿スタイルに転向する世帯も増えています。竹飯、地元産の豚肉、マックマットの葉で焼いた鶏肉といった地元の料理体験や飲食サービスで、多くの世帯が収入を得ています。
バヴィは現在、多くの観光客に人気の観光地です。
首都最大のムオン族コミュニティを擁するイエンスアン村も、道路の拡張、文化センターの新築、近代的な学校や保健所の建設など、大きな変化を遂げてきました。インフラ整備は、特に多くの伝統的なムオン族の高床式住居が今もなお残る村々において、 農業と観光を組み合わせた発展に好ましい条件をもたらしました。
観光開発はバヴィ省における持続可能な農業モデルを推進している。写真：ニプソンハノイ
これらの財団は、山岳地帯のコミューンが新たな発展段階に入ることを支援しています。具体的には、一村一品商品の開発、文化・食体験ツアーの開催、地域活動の企画、ハノイ中心部からの観光客誘致などです。恵まれない地域であった多くの村落では、サービスや特産品のおかげで、世帯の暮らしが豊かになっています。
文化が復活し、地域密着型の観光が観光客を惹きつけています。
ハノイの少数民族コミュニティの最も印象的な特徴は、インフラだけではなく、地域文化の力強い復興であり、それがコミュニティ観光に独特の魅力を与えている。
イエン・スアンは現在、ハノイの「ムオン族文化の首都」とみなされており、24の村と24の民俗芸術団が定期的に活動しています。過去3年間で、イエン・スアンはムオン族のゴング演奏教室を8回開講し、数百人の参加者を集めました。また、学校にゴングを提供し、ムオン族の衣装とコミュニケーションのコンテストを開催し、地域社会でムオン語を使用することを奨励しました。特に、イエン・スアンのモー・ムオン族の儀式は国家無形文化遺産に認定されており、伝統的な慣習を紹介し体験する観光商品開発の「文化的核」となっています。
コミュニティベースの観光では、訪問者はムオンゴングの音色を体験する機会を得られます。写真：ニプソンハノイ
イエンスアンだけでなく、スオイハイも、その舞台芸術、伝統儀式、そして地元の食習慣を通して、ダオ族とムオン族の文化的アイデンティティをよく保存しています。スオイハイ湖とバヴィ山の恵まれた立地を活かし、コミューンはホームステイ、ボート体験、トレッキング、そしてエコツーリズムと組み合わせた文化探訪といった様々なアクティビティを容易に展開することができます。
インフラ、生活、そして文化の融合は、ハノイの少数民族地域におけるコミュニティツーリズムの新たな様相を生み出しています。これらの地域はもはや「低地」の集落ではなく、観光客が地元の文化を体験し、伝統料理を楽しみ、エコツーリズムでリラックスし、ムオン族とザオ族の精神的価値を発見する場所となっています。
これらの変化は、持続可能なアプローチを示しており、地域の文化的アイデンティティに基づいた観光経済の構築を示唆しています。道路の整備、生活水準の向上、そして文化の復興により、山岳地帯のコミューンはハノイの経済と観光の新たな明るい兆しとなりつつあります。
ムオン族とダオ族がコミュニティ観光を展開する際に直面する4つの課題。
文化の衰退：イエンスアン村は、急速な都市化によりムオン族の言語、習慣、伝統工芸が衰退し、ムオン族のゴングやシャーマンの儀式を知る若者がほとんどいないと報告している。 後継職人の不足：職人の多くは高齢化しており、村が後継者を育成することが困難になっている。文化観光に従事する若者が不足している。 専任の文化スタッフの不足：スオイハイ村とイエンスアン村はどちらも、文化・観光の専門人材が不足しており、活動の組織化が制限されていると報告している。 社会資源の不足：両村とも、観光と文化への投資を動員することが困難であり、観光を支えるインフラがまだ十分に整備されていないと報告している。
出典: https://phunuvietnam.vn/ban-lang-dong-bao-muong-va-dao-thanh-diem-den-du-lich-cong-dong-moi-cua-ha-noi-20251117104356164.htm
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