12月10日に開催されたクアンチ省人民評議会（2021～2026年度）第5回会議において、省人民評議会文化社会問題委員会のグエン・ティ・マイ委員長は、省の教育訓練部門全体には現在2万8500人以上の人材がいるものの、 教育訓練省が設定した定員数と比較すると、まだ約3300人のポストが不足していると述べた。
割り当てられた目標値は規定より13.7%低いものでしたが、クアンチ省は計画どおりに合理化を進めなければならず、2026年までにさらに999人の職員を削減する必要がありました。この状況により、多くの学校で1日2コマの授業の維持が困難になり、 教育の質に直接影響を及ぼしました。
多くの教育機関では、外国語、コンピュータサイエンス、音楽、美術、体験学習・キャリアガイダンス、地域教育といった分野の教員に加え、学生カウンセラーや障害のある生徒の支援スタッフも不足しています。一部の教科では、地域特有の教員の過剰と不足が未だ完全に解消されていません。
毎年の人員増加にもかかわらず、教育部門は人員削減を実施するのに十分な数の教師を採用することができず、永続的な教師不足につながっています。
省人民評議会文化社会委員会委員長は、学校への負担を軽減するため、省に対し、割り当てられたものの未採用の職員ポストの残数を速やかに採用するよう要請した。また、中央政府に対し、定められた定員数に基づき教員を補充し、法令111号に基づく契約の締結を最小限に抑えることで、職員の質を確保し、予算負担を軽減するよう提案した。
出典: https://tienphong.vn/bat-cap-o-quang-tri-nhieu-mon-hoc-trang-giao-vien-nhung-van-phai-tinh-gian-bien-che-post1803655.tpo
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