ファム・ティ・タン・チャ大臣：郡と町の合併後、職員21,800人の余剰が見込まれる

ファム・ティ・タン・チャ内務大臣 – 写真：国会メディア

8月21日午前、代表のチン・ミン・ビン（ ヴィン・ロン）氏は質問を投げかけ、内務大臣に対し、郡およびコミューンレベルの行政単位の再編（郡とコミューンの合併）により余剰となったコミューンレベルの幹部、公務員、公務員、非専門職労働者に関する制度を解決するために、今後政府に助言するための解決策があれば報告するよう求めた。

余剰人員の問題に対処するために必要な資金は相当な額になります。

この質問に答えて、ファム・ティ・タン・チャ内務大臣は、2023年から2025年にかけて47の地区レベルの単位の再編が予定されており、そのうち13の単位が削減され、1,247の町レベルの単位のうち624の町レベルの単位が削減されると述べた。

これにより、幹部・公務員の余剰は約21,800人となり、そのうち県レベルでは1,200人、コミューンレベルでは約13,100人、コミューンレベルの非専門職幹部の余剰は7,100人になると予想されている。

この人員過剰は2030年までに完全に解消する必要がある。

トラ大臣は、省庁が職員の合理化に関する決議29号の発行を助言しており、具体的には地区や自治体の合併時に余剰となった役人や公務員の整理に予算を割り当てると付け加えた。

さらに、再編の対象となる54地域のうち46地域は、政府の一般規制に加えて追加の支援を提供するという人民評議会の決議を得ています。

「したがって、この重複した政策体制を解決するための地方自治体の資金源は非常に大きいのです。

独自の予算を均衡させている地方自治体は、政府の法令および省人民評議会の決議に従って、余剰人員を配置するために資金源を均衡させ、調整する必要があります。

独自予算の均衡が取れない地方に関しては、省は政府に報告書を作成し、郡レベル、特にコミューンレベルの幹部、公務員、非専門職労働者に対する余剰人員政策の実施を含む職員合理化を実施するための財源を賄う予算を配分する予定です」とトラ氏は述べた。

内務大臣は、地方自治体に対し、早急に解決策をまとめるよう要請した。12ヶ月以内に即時退職すれば、余剰人員となった公務員が新たな職に就くための準備を整え、資格を取得できるよう、多額の資金が支給される。

2年間で全国から584名の優秀な学生や才能ある人材が集まりました。

レオ・ティ・リック議員（バクザン省）は大臣に対し、中央レベルと地方レベルで優秀な学生を誘致した結果と優秀な学生を誘致する割合を報告するよう求めた。

この質問に答えて、ファム・ティ・タン・チャ大臣は、第12期中央執行委員会の決議22号では、幹部を育成し、特に優秀な学生や有能な人材を公共部門に引き付ける戦略の必要性が明確に述べられていると述べた。

それに加えて、政治局は結論86を持ち、政府は法令140も持っています。

大臣によれば、2021年までにこの国は2,891人の優秀な学生と若手科学者を惹きつけ、そのうち1,100人は中央レベル、残りの1,791人は地方レベルとなる。

「地方自治体も、優秀な学生や有能な人材を公共部門に引き付けるために、非常に具体的な政策を展開してきました。

法令140号以降、2022年から2023年だけで、国全体で584人が引き続き採用され、そのうち170人は中央政府から、414人は地方政府からでした。

しかし、優秀な学生や有能な人材を公共部門に引きつけたいという願望や要件に比べると、需要は非常に大きいが、現実は依然として厳しい」とトラ大臣は述べた。

そのため、大臣は、2030年までに有能な人材を公共部門に誘致するための戦略に基づき、それを公共部門に有能な人材を誘致し雇用するための法令として具体化するために内務省が協議していることを強調した。

同省は現在、政令140号を統合し、優秀な学生、若い科学者、有能な人材を公共部門に引きつける余地をさらに生み出す政令の最終調整を行っている。

Tuoitre.vn

出典: https://tuoitre.vn/bo-truong-pham-thi-thanh-tra-du-kien-doi-du-21-800-can-bo-sau-sap-nhap-huyen-xa-20240822095254828.htm