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| 生産シフト中のGiao Yen Professional Sports Garment Joint Stock Company (Giao Thuy)の労働者たち。 |
ベトナム労働総同盟と省の先進的・模範的新農村建設計画への参加政策に基づき、省労働総同盟は各レベルの労働組合と連携し、先進的・模範的新農村建設計画の基準を明確化し、実施計画を策定して、省の機能と任務との整合性を確保した。具体的には、宣伝活動の推進、企業の生産規模の拡大、雇用創出、訓練労働者率の向上、社会保障事業の充実、生産性・製品品質の向上、労働者の所得向上のための模範運動の展開、「労働組合シェルター」プログラムによる住宅問題を抱える労働者の支援、労働組合組織を持つ事業所の労働者全員の社会保険・健康保険加入、定期健康診断および職業病検診の実施率向上に努めた。生活や仕事に直接関係する法律についての宣伝を受け、必要に応じて法的支援を受ける...毎年、各レベルの労働組合は、専門会議、中間および最終レビューを通じて、労働者が新農村建設における役割を明確に理解して促進できるように、何千もの宣伝セッションを組織し、先進的で模範的な新農村建設に参加するという任務を模倣の基準とし、プログラムで優秀な成績を収めた労働組合組織と個人を表彰する報酬を設けています。 「良き労働者、創造的労働者」、「団結して住宅地に文化的な生活を築く」、「緑・清潔・美観、労働安全衛生の確保」といった模範運動を継続的に推進する。「全国が手を携えて新農村を築く」、「団結して新農村、文明都市を築く」、「新農村建設と持続可能な貧困削減」といった新農村建設のための模範運動に関連する模範運動の実施を柔軟に調整する。「良き労働者、創造的労働者」の模範運動への参加を定期的に促し、労働者の参加を奨励することで、あらゆるレベル、部門、分野における取り組みを推進し、多くの雇用と収入を創出した。代表的な例として、美容部門の労働者であるドゥオン・タン・ドー氏、ドリーム・プラスチック・ナムディン株式会社（チュックニン省）のロト部門の労働者であるブイ・ヴァン・サン氏が挙げられ、彼らは会社の価値向上と年間2億ドンの利益創出に尽力した。ディンモック機械有限会社（Xuan Truong）の技術職員であるレ・ヴァン・ドン氏や、ナムディンスチールメッシュ株式会社のグエン・フイ・クアン氏のように、多くの労働者が年間2～3件のイニシアチブに取り組んでいます。模倣運動の推進により、労働者による生産合理化のための科学研究テーマや技術革新イニシアチブが毎年1万件以上も採択され、実用化されています。これは、企業の発展、生産拡大、就業率の向上、そして労働者の収入増加に貢献しているだけでなく、大きな成果をもたらしています。
さらに、各レベルの労働組合は、従業員がスキル、専門資格、専門知識を向上させるための学習環境の整備に積極的に取り組んでいます。政府、専門家、雇用主に対し、従業員の学習への時間と資金提供を奨励・促進するための政策・制度の策定を提案し、企業の採用ニーズを満たす質の高い人材育成コースの組織・調整を行っています。省労働連合傘下の第8工科大学は、毎年平均200クラス近くを運営し、3,000人以上の学生が「組合員と従業員の資格と専門スキルの向上」プログラムに参加しています。また、約30の企業と連携し、1,000人以上の従業員を対象としたレベルアップ研修や、500人以上の従業員を対象とした職業訓練を実施しています。さらに、省内の大学や専門学校と連携し、約350人の学生を対象に、法律、会計、国家管理、経営学などの大学の授業と連携した現職研修を実施しています。省内の各レベルの労働組合は、職業訓練に加え、従業員の85%以上が研究授業に参加し、学習し、基本的な政治知識を習得できるよう組織化しています。積極的に研修コースを開設した結果、毎年数万人の従業員が研修コースに参加しており、訓練を受けた労働者、学位・資格を取得した労働者の割合の向上に貢献しています。また、貧困世帯および準貧困世帯の割合を低下させ、省内の先進的で模範的な新興農村地域の構築基準の達成に貢献しています。
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| Giao Yen Professional Sports Garment Joint Stock Company (Giao Thuy) で生産されました。 |
さらに、省労働連合会は文化・社会活動を積極的に展開し、各レベルの労働組合を動員して文化芸術交流、スポーツ（男子サッカー、バドミントン、バレーボール、綱引きなど）、労働者歌唱コンテスト、祝日、国の記念日、産業の伝統行事などにおける労働者間の文化交流などを行っています。多くの草の根労働組合は、企業や地方自治体と連携し、運動場の建設、公共施設や文化施設への屋外スポーツ用具の設置などを行っています。「ユニオンシェルター」プログラムを通じて困難な住宅事情にある労働者への支援を促進するため、各レベルの労働組合は、組合員支援基金の設立を積極的に推進し、組合員と労働者を動員しています。過去5年間で、省全体で3兆5,830億ドン以上を「ユニオンシェルター」基金の設立に動員しており、そのうち3兆5,160億ドン以上は組合員からの資金です。 「黄金の心」基金（ベトナム労働総連盟）は6,000万ドンを支援しました。各レベルの労働組合は、2兆5,640億ドンを超える予算で63人の労働者の新築住宅建設を支援しました。また、1兆180億ドンを超える予算で51人の労働者の住宅修繕を支援し、先進的で模範的な新農村建設計画において、堅固な住宅を持つ人々の割合の向上に貢献しました。宣伝、普及、法教育活動にも積極的に取り組んでいます。毎年、企業内の労働組合組織は100%が労働者会議、研修会議、対話会議などに法的な宣伝内容を盛り込んでいます。各レベルの労働組合は数百回の宣伝活動を行い、多数の労働者の参加を促し、労働者の多い地域、企業、工業団地、地区や都市の集積地に通じる道路沿いに、社会悪の防止と撲滅に関する内容の横断幕やスローガンを数千枚掲示し、ビラ、パンフレット、小冊子、絵、写真を配布しています。宣伝、普及、法教育活動を通じて、労働者に知識を身につけさせ、法令遵守の意識を高め、国の法律の遵守に貢献し、地域の政治的安全、社会秩序、安全などを維持することを目的としています。
実践的かつ具体的な行動によって、各レベルの労働組合、組合員、従業員の参加を動員することは、地方が先進的で新しいモデル農村地域を構築するためのリソースを増やすだけでなく、省の共通の政治任務を遂行する上での機関や組織の認識、役割、責任を高めることにもつながります。
文と写真： Ngoc Linh
出典: https://baonamdinh.vn/xa-hoi/202506/cac-cap-cong-doan-chung-tay-xay-dung-nong-thon-moi-nang-cao-kieu-mau-f593df9/
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