社会保険給付は2024年7月1日から正式に増額されます。

国会で可決された新しい決議によると、2024年7月1日から社会保険給付が上方調整されるかどうか教えてください。 - 読者 Minh Hang

11月10日、国会は2024年度の国家予算見積もりに関する決議を可決した。

国会は、2024年7月1日から施行される給与改革に加え、年金、社会保険給付、功労者に対する優遇手当、基本給に連動するいくつかの社会保障政策を調整することも決定した。

社会保険給付は2024年7月1日から正式に増額されます。

具体的には、「2024年度国家予算見積決議」では、2018年5月21日付の共産党第12期中央委員会第7回全体会議決議27-NQ/TWに基づき、給与政策の全面改革を2024年7月1日から実施することに加え、現在基本給に連動している年金、社会保険給付、月額手当、功労者優遇手当、一部の社会保障政策の調整も進めることとしている。

2024年7月1日までの公務員・公務員の給与制度

特別な財政・収入管理メカニズムを実施する中央政府機関および行政単位については、2024年1月1日から2024年6月30日までの間、当該メカニズムに基づく月額180万ドンの基本給に基づいて算出される月額給与および追加収入は、2023年12月に受領した給与および追加収入を超えてはならない（2024年に等級または階級が昇格した際に等級および階級の給与係数を調整した結果生じた給与および追加収入の部分を除く）。

上記の原則に基づき、2024年に特別制度下での給与と追加収入が一般給与水準を下回る場合、従業員の権利を保障するために一般給与制度のみが実施されます。

2023年7月1日より全ての特別所得制度は廃止されます。

2024年7月1日から、国家行政機関および部署のすべての特別な財政管理および収入メカニズムが廃止され、統一された給与、手当、収入制度が適用されます。

国家行政機関及び部局の特別財政管理メカニズムに基づく経常支出（運営費、能力構築、近代化、専門活動の確保等）に対する現行の特別メカニズムは適用されなくなります。 政府は、この措置の実施を組織し、第8回国会に報告する任務を負います。

各省庁、中央政府および地方政府機関は、規定に従って給与政策改革のための財源を生み出すための解決策を継続的に実施します。

2021年11月13日付国会決議34/2021/QH15第3条第2項に規定されているように、給与改革に割り当てられた地方予算収入の増加を計算する際に、特定の収入項目を引き続き除外することを許可する。

3つの国家目標プログラムの実施のための予算配分を2024年まで移管することを許可する。

2024年度の国家予算に関する決議では、2022年に一部の地方自治体に暫定的に配分された資金を回収し、労働者向け住宅家賃支援政策の実施に充てることを認め、残りの資金は、政策実施のための資金が不足している地方自治体を補い、2023年度の予算を決済するために振り替えられる。

2021年の中央政府予算支出による増収および貯蓄の移転を許可し、運輸省および8つの地方自治体のプロジェクトに対する2023年、2024年、2025年の年間公共投資予算および計画を割り当てます。

2023年の3つの国家目標プログラムの実施のための州予算配分（開発投資資本、中央予算および地方予算の経常支出を含む）を2024年に移管し、継続して実施することを許可する。

さらに、国会は、2023年10月20日付政府提出第586/TTr-CP号に従い、政府に対し、各省庁、中央機関、地方自治体に各特定支出業務を詳細に検討し割り当てるよう指示した。

国家予算法および関連する法的規制に従って、データの正確性、必要性、完全性、妥当性、基準、規範、支出制度および追加条件の遵守、予算の配分および支出に責任を負います。

残りの未配分資本については、政府は決議70/2022/QH15に基づき、早急に検討を行い、国会または国会常任委員会に報告し、審議・決定を求めるよう要請される。法律で定められた期限を超過した場合、予算配分は取り消される。

政府は、ゲアン省キーソン郡ムオンセン町のブロック4とブロック5を通過するナムモ川堤防プロジェクトの実施、完成、利用の継続のため、法律に従って2023年の中央予算準備金から資金を割り当てることを検討し、決定しています。

ソース: https://baoquocte.vn/chinh-thuc-tang-tro-cap-bhxh-tu-ngay-172024-249567.html