Great Place To Work（GPTW）は、企業の職場文化構築を支援してきた30年の経験を持つ、 世界をリードする組織です。1992年以来、GPTWは数多くの国と地域における優れた職場のリストを発表しています。

Great Place to Workは3年連続でベトナムの「働きがいのある会社」ランキングを発表しました。今年のランキングは、ベトナム全土の企業で働く13万5千人の従業員の声を反映させた、匿名の従業員12万5千人を対象とした調査データの分析結果です。

2024年ランキングで表彰された25社は、大企業（従業員1,000人以上）5社、中規模企業（従業員100〜999人）10社、小規模企業（従業員10〜99人）10社の3つのカテゴリーに分かれています。

企業は、信頼性、尊重、公平性、誇り、友情という5つの基準に基づき、従業員の職場満足度を評価する調査プログラムに参加する必要があります。その後、GPTWは「Great Workplace For All（誰もが働きがいのある職場）」の基準に基づき、人材育成戦略、人事方針、職場文化を評価します。

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2024年にベトナムで最も働きがいのある会社としてGreat Place To Workから表彰された25社の代表者。写真：F88

F88株式会社は、今年のリストにおいて初めて中規模企業カテゴリーにランクインしました。GPTWによると、F88は91%の肯定的な評価を受けており、具体的には従業員のケアと福利厚生に関する肯定的な評価が94%、公平性に関する肯定的な評価が93%、同僚からのサポートと経営陣からの指導に関する肯定的な評価が91%でした。

授賞式で、F88人事マネジメントセンター所長のトラン・ハ・ドゥン氏は次のように述べました。「この賞は、F88チームが過去7年間築き上げてきた努力の成果です。私たちは、『ボスに従う』という精神を重視し、すべての従業員が『オーナーシップ精神』を発揮できる職場環境を築いています。従業員全員が自律的に業務に取り組み、自らの成長の道筋を描き、組織の成功と共に自身の成功を定義することが奨励されています。」

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F88ビジネスコーポレーションの代表者が、2024年にベトナムのトップ職場の一つとして認められた優秀職場の証明書を受け取りました。（写真：F88）

F88は、一般労働者、フリーランサー、銀行融資資格を満たさない方々を対象に、短期的な資金ニーズに対応する小口・中口融資を中心とした、手頃な金融サービスを提供する企業です。現在、F88は全国に820以上の支店を展開しています。

Great Place To Work ASEANおよびANZの取締役会長、ローランド・ウィー氏は、ベトナムでGreat Place To Workの認証を受けた企業の数は過去3年間で3倍に増え、ベスト・ワークプレイスの称号を獲得した企業は、調査結果と職場プログラムおよび共有戦略の両面で、認証グループとの大きな差別化を示していると述べた。

ドゥ・リン