クアンナム医科大学、給与未払いで講師が辞職：最新情報

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クアンナム医科大学が職員の給与を滞納している問題に関し、12月25日、2023年の社会経済状況と2024年の主要課題を報告する記者会見で、クアンナム省人民委員会のトラン・アン・トゥアン副委員長は、現在までにクアンナム医科大学は職員に対し合計6か月分の給与を滞納していると述べた。

トゥアン氏は、省が労働者の未払い賃金問題を解決すると断言した。 「学校は運営を停止することはできません。存続しなければなりません。省の目標は、この学校を地域標準の学校にすることです」とトゥアン氏は述べ、既存の問題に直面し、省人民委員会が最近党委員会に報告し、2024年から2025年の2年間、学校への減額を一時停止することについて引き続き意見を求めていると付け加えた。さらに、省はクアンナム医科大学に12億3900万ドンを交付し、職員と講師の給与問題を解決する支援を行った。

さらに、州は学校に対し、今後の学校の発展に合わせて会議を開催し、組織を再編成し、合理化するよう要請した。

VTCニュースの報道によると、12月14日、クアンナム医科大学の看護学部と基礎保健学部に勤務する職員と講師17人が12月18日から仕事を休むと発表した。

業務停止を決定した理由は、学校が職員の給与と手当を6ヶ月間（2023年7月から現在まで）支払っていないためです。看護部と基礎保健部は協議を行い、学校が給与と手当の制度問題を解決するまで業務を停止することに合意しました。

看護学科だけでも、授業活動の停止はD17A、D17B、D18A、D18B、Y26、D6Sの6つの授業に影響を及ぼすことが分かっています。影響を受ける科目は、内分泌運動学、心理学 - コミュニケーションスキル、学校実習、クアンナム総合病院でのインターンシップです。