ハイフォンでの労働者の生活と労働を「維持」

ア・ダメン2(1).jpg — ダメン・ソン・カム造船株式会社では、外国人労働者に住宅賃貸費用のサポートを行っています。

利益の増加

ハイフォン市雇用サービスセンターは過去11ヶ月間に98回の就職フェアを開催しました。これらのフェアには1,500社以上の企業が参加し、37万人以上の採用需要があり、これは昨年同期の2倍に相当します。

ハイフォン雇用サービスセンターのコンサルティング・職業紹介・職業訓練部門長、グエン・ティ・タン氏によると、採用職種はスキルや資格を必要としない単純労働者から、経験を必要とするエンジニアリングチームや管理職まで、実に多岐にわたるという。実際、多くの企業は十分な数の労働者を採用するために、一部の要件を「緩和」し、その後、労働者の研修や再訓練を支援する計画を実施する用意がある。

ヒュンダイ・ケフィコ・ベトナム株式会社（ダイアン工業団地）では、従業員の高収入と安定した収入の維持が大きな課題となっています。同社労働組合のグエン・ヴィエット・トリ委員長は、「当社は2,000人以上の従業員を雇用しており、平均月収は1人あたり約1,500万ベトナムドンです。さらに、従業員はテトや祝日に多くの定期的な休暇制度、年間売上高に応じた特別ボーナス、年間12日間の休暇、そして会社が給与全額を負担する6日間の休暇を享受しています」と述べました。

さらに、当社では、忘年会、家族向けフェスティバル、運動会、スポーツ大会、ボランティア活動、チャリティ活動など、従業員向けの年間行事を数多く実施しています。また、旧正月（テト）、中秋節、6月1日の国際子供の日、誕生日など、従業員とその家族への感謝の気持ちを表す行事も数多く開催しています。さらに、創立記念日には、従業員一人ひとりに50万ドン（約50万円）の記念品が支給されます。

ディンヴー工業団地労働組合会長クラブのフィ・ティ・ロアン会長は、次のように述べた。「2025年には労働者の福利厚生が大幅に改善され、通勤手当は月額48万9000ドン、交通費補助は月額45万2000ドン、シフト勤務時の食事補助は1人1食あたり約3万5000ドン（前年比約11%増）に達する予定です。多くの企業が1人1食あたり月額35万ドンの住宅家賃補助に加え、猛暑、勤続年数、長時間労働などに対する補助も実施しています。これは、従業員の士気を高め、事業継続を促し、従業員の「ジョブホッピング」や転職を抑制するためです。」

さらに、多くの企業が労働者のための部屋や宿泊施設の手配に関心を示しています。例えば、ブラザーベトナム工業株式会社（フックディエン工業団地）では、他省から来た数千人の労働者に寮への無料宿泊を提供しています。寮には400室以上の部屋があり、多数の多目的ルームも備えています。これはハイフォン西部における労働者向け住宅の先駆的なモデルの一つです。

Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd. (Dai An Industrial Park) には、従業員と労働者向けに、無料の人工サッカー場、ジム、ヨガ、エアロビクス (トイレ付き)、休憩エリア、スーパーマーケットなどもあります。

Damen Song Cam Shipbuilding Company Limited では、毎月の旅費、出張手当、遠方からの従業員への住宅手当などを支給しています。

入植の機会を開く

兄弟1(1).jpg — ブラザーインダストリアルベトナム株式会社は快適な寮を所有しており、市外から出勤してくる労働者のために宿泊施設を手配しています。

上記の解決策は一時的なものです。長期的には、移民労働者が共に暮らし続け、「片足出て、片足戻る」という状況を避けるための解決策が必要です。

タインホア省出身のグエン・ティ・ハさんは、オーロラ・シュー・インダストリー社に勤務し、ティエンフオン区に部屋を借りています。ハイフォンで5年近く働いています。彼女と夫は共に他省出身で、仕事のためにハイフォンに来ました。約5億ドンの貯金があり、夫と共に公営住宅を購入してここで働きたいと考えています。

社会住宅の数は着実に増加しており、労働者や低所得者へのアクセス機会が拡大しています。市は2025年までに、労働者や低所得者向けの社会住宅20,800戸以上の建設に投資を継続します。2025年末までに約10,800戸が完成し、首相が設定した目標を達成する予定です。

市はまた、合併後の新しい行政区域との整合性を確保するため、2021年から2030年までの社会住宅開発の目標と目標を調整しました。ハイフォン市（旧）とハイズオン省（旧）の目標を統合し、2030年までのハイフォン市（新）の社会住宅開発目標は合計49,455戸に更新されました。

12月初旬、ベトナム・チェコ友好労働宮殿で大規模な就職フェアが開催されました。市労働連盟は関係部署、支部、ユニットと連携し、約130のブース出展、職業相談、社会住宅プロジェクト、職業相談プログラム、技能実習などを行いました。

このプログラムは、労働者と企業をつなぐ効果的な架け橋となり、雇用創出、持続可能な労働力再編、そして都市と国の社会経済発展の要件への適合に貢献します。さらに、労働組合員、労働者、学生、復員軍人、フリーランス労働者が市場情報、採用動向、キャリアオリエンテーション、そして適切な求人情報にアクセスできるよう支援します。

フェスティバルでは、労働者は相談や仕事の紹介を受けるだけでなく、完成済みおよび建設中の社会住宅プロジェクト、販売中のアパート、登録手続き、社会住宅購入手続き、組合員と労働者向けの低金利ローン支援などについても相談や紹介を受けました。さらに、「夢に触れる：手の届く住まい、手の届く仕事」トークショーや、社会住宅政策に関する質問に答えるセミナーなど、有意義なイベントも多数開催されました。

「市労働連盟は常に実際的な配慮を払い、労働者、特に他省から来た労働者にもっと多くの利益を与え、港湾都市に留まるためのより良い条件と機会を与えるよう特別な配慮をしている」と、市ベトナム祖国戦線委員会副委員長で市労働連盟議長のグエン・アン・トゥアン同志は強調した。

素晴らしい

出典: https://baohaiphong.vn/giu-chan-nguoi-lao-dong-song-va-lam-viec-tai-hai-phong-528595.html