
具体的には、市人民委員会は、2023年度ハノイ市予算の歳入および歳出の最終決算を承認する2024年12月10日付市人民評議会決議第52/NQ-HDND号の一部内容の調整を市人民評議会に提出した。地方予算歳入および市予算を107,538百万ドン削減するよう調整する(中央予算からの追加歳入を107,538百万ドン削減するよう調整する)。地方予算と市予算の剰余金を107,538百万VND削減する調整。
市人民評議会は審議の結果、地方予算収入の決算を満場一致で承認した。2023年度の地方予算収入総額は253,930,239百万ドンで、2024年12月10日付決議第52/NQ-HDND号で承認された決算額に比べ107,538百万ドンの減少となる。中央予算からの追加収入は8,808,092百万ドンで、2024年12月10日付決議第52/NQ-HDND号で承認された決算額に比べ107,538百万ドンの減少となる。
2023年の地方予算の黒字は13,092,941百万ドンで、そのうち市レベルの予算の黒字は5,362,749百万ドンで、2024年12月10日付決議第52/NQ-HDND号で承認された最終決算額と比較すると107,538百万ドン減少した。

* ハノイ市金融部門における国家予算を活用した公共キャリアサービスのリストに関して、市人民委員会の提出によると、政府は2021年6月21日に政令第60/2021/ND-CP号を発行した。したがって、国家予算を使用する公共職業サービスリストの第4条第2項のa点、b点では、次のように規定されています。「専門法および国家予算法の規定による基本的かつ不可欠な公共サービスには、就学前教育サービス、一般教育、予防医学、基礎医療、恵まれない地域、国境地域、島嶼の病院、ハンセン病、結核、精神疾患の検査と治療、基礎科学研究、伝統的な民俗文化と芸術、選手の育成、国立スポーツコーチ、功労者の介護、社会保障、および本政令とともに発行された付録Iで指定された分野に従って国家予算を使用する公共職業サービスリストのサービスが含まれます。」
省庁、省庁レベルの機関、政府機関。省および中央直轄市の人民委員会は、現行のリストが本項 a の規定に合致する場合、管轄機関が発行した国家予算を使用して、公共職業安定サービスのリストを引き続き実施するものとする。同時に見直しを行い、適宜修正・補足する。」
政令第60/2021/ND-CP号とともに発行された付録Iでは、教育訓練部門には、役人、公務員、公務員向けの訓練サービスがありますが、役人、公務員、公務員向けの訓練サービスはありません。

ハノイ市の現状:2024年3月29日、ハノイ市人民評議会は、ハノイ市の教育訓練分野における国家予算を使用した公共キャリアサービスリストを公布する決議第03/NQ-HDND号を発行しました。これには、教育訓練部門の幹部、公務員、公務員向けのトレーニングサービスが含まれていますが、幹部、公務員、公務員向けのトレーニングサービスは存在しません。
近年、財務局は、「2022~2025年および2030年に向けたハノイ市の幹部、公務員、公務員の研修と質の向上」プロジェクトを実施し、公共財政管理、予算、公共投資、戦略、公共政策、政策立案と実施の分野を専門とする幹部、公務員、公務員向けの研修コースを開催するという目標を割り当てられています。国の新たな政策や体制に関する知識を補足し、更新することで、開発要件を満たすのに十分な資質、資格、能力を備えた専門スタッフの質に大きな変化が生まれました。
2021年6月21日付政府法令第60/2021/ND-CP号第4条第3項b項には、「省人民委員会傘下の専門機関は、地方分権の範囲内で、地方の予算能力に応じて、国家予算を使用して公共職業サービスのリストを修正、補足または公布するよう省人民委員会に報告し、省人民評議会に提出し、実施プロセス中の監督のために財務省および部門・分野を管理する省庁に送付するものとする」と規定されている。
上記の規定に基づき、ハノイ市の金融部門における国家予算を使用した公務員サービスのリストに関する決議案の発布を市人民委員会が市人民評議会に提出することは必要であり、その権限の範囲内である。
市人民委員会の提案に賛成し、会議の代表者の100%が、ハノイ市の幹部、公務員、公務員に対する金融知識研修サービスなど、ハノイ市の金融部門における国家予算を使用した公共キャリアサービスのリストの発行を承認しました。
出典: https://hanoimoi.vn/ha-noi-dieu-chinh-tong-quyet-toan-thu-chinh-thanh-pho-nam-2023-700744.html
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