労働者の生活賃金を目指して。

（HTV） - 第14回党大会の文書草案に携わった多くの専門家は、適切な生活水準を確保し、勤労意欲を喚起し、労働生産性を向上させるために、「最低賃金」の考え方から「生活に十分な最低賃金」への転換を提案した。

工業用ミシンのオペレーターは、生産労働の激しさと専門性を体現しています。

給料が生活費に追いついていない。

インド統計局によると、2024年の労働者の平均給与は約890万ドン/月であったのに対し、主要都市の最低生活費は1,000万～1,200万ドン/月の範囲であった。この現実は、現在の給与水準では基本的な生活ニーズを十分に満たしていないことを示している。

企業内で勤務時間中および日常業務中の労働者。

収入と生活費の格差により、労働者の最低生活水準を確保するためには賃金政策の緊急な調整が必要である。

開発目標に「生活賃金」を含める提案。

経済発展と並行して、労働者の住宅、物質的な生活環境、労働環境にも特別な配慮が払われなければならない。賃金は労働者の貢献に応じて向上させ、安定した労働条件と生活水準を確保する必要がある。

大佐、准教授、ブイ・ディン・ボン博士、元中央理論評議会書記

衣料品労働者は生産ラインに集中し、注文の締め切りに間に合うようにしています。

専門家らは、第14回党大会に提出される政治報告草案には、過去40年間の最低賃金政策が国民の生活水準をどの程度満たしてきたかの評価を含めるとともに、2026～2035年の国家発展期間に「生活可能な最低賃金」を達成するという目標を明確に定義すべきだと提言している。

さらに、国際基準に準拠した給与計算方法を開発することは、持続可能性と公平性を確保する上で重要な要素であると考えられています。

首都の労働者たちは、この文書が国家の発展への願望を深く掘り下げていることに非常に興奮しています。これにより、労働者にとってより多くの雇用機会が創出され、生活の質が向上し、地域や世界の水準に見合う収入が増加するでしょう。

グエン・フイ・カーン氏 – ハノイ市労働連盟副会長

持続可能な開発のための戦略的方向性

労働者たちは工場の共用エリアで休憩を取っています。

専門家によると、「最低賃金」から「生活最低賃金」への移行は、社会保障政策の調整であるだけでなく、人材の質の向上、労働生産性の向上、国家の競争力の向上を目的とした戦略的方向性であり、国の工業化と近代化の時期に近代的な労働者階級の構築に貢献するという。

毎日午後8時からのHTVニュースと、午後8時30分からの24時間ワールドプログラムをHTV9でお楽しみください。

出典: https://htv.com.vn/huong-toi-tien-luong-du-song-cho-nguoi-lao-dong-222251216112820606.htm