
このプログラムは、2026年に1,000人の学生に、大学1年生からベトナムのトップ100企業で実際の労働環境にアクセスする機会を提供します。
したがって、毎年、学生は 3 学期参加することができ、各学期に UEH.ISB は 4 つの企業と協力し、その年のパートナーの総数はベトナムの就職に最適な上位 100 社のうち 12 社になります。
プログラムに参加することで、学生は実際のビジネスプロセスに基づいた標準化されたタスクを使用して、2〜4 週間にわたるプロジェクト要件に取り組むことを体験します。
エクスターンシップ・タレント・アクセラレーターの大きな特徴は、学生がレポートを提出し、企業の経営陣から直接フィードバックを受けられることです。また、学生は実際の成果に基づいて経営陣から評価を受けます。
これは多くの従来のインターンシップ プログラムでは実現できないことです。ほとんどの学生は最前線のスタッフとのみ仕事をし、採用担当や運営担当のマネージャーから直接評価されることはめったにないからです。

イベントでは、UEH.ISBタレントスクールの校長であるトラン・ハ・ミン・クアン准教授が、この活動は指導、経験、評価の間に橋を架け、学生が早期にキャリア思考を形成し、自分の強みと改善が必要な分野を明確に理解するのに役立つと強調しました。
これは、急速に変化する労働市場において、成果物の質の向上と学生の競争力の向上に貢献します。
今後もUEH.ISBは、学校、企業、専門家の持続可能な三者協力モデルの構築に努め、スキルが絶えず変化する時代にベトナムの学生がより早く適応し、より積極的になるための強固な基盤を築いていきます。
出典: https://nhandan.vn/ket-noi-sinh-vien-voi-moi-truong-lam-viec-thuc-te-post929035.html










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