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「社会の貧困層から公務員を輩出するな!」

(ダン・トリ) - 国会議員のチュオン・チュオン・ギア氏はこの問題を提起し、公務員や公務員が安心して仕事に取り組めるよう、また社会の貧困層に属しないことができるよう、彼らの収入や待遇に画期的な改革を行うことを決意した。

Báo Dân tríBáo Dân trí30/10/2025


公務員の収入と待遇の飛躍的向上

10月30日午前の社会経済に関する討論会において、ホーチミン市代表のチュオン・チョン・ギア氏は、ベトナムは多くの特別な成果を収めた任期を終えたと述べた。新たな発展段階に入るためには、幹部、公務員、公務員のチームのための制度と政策の突破口が不可欠であると指摘した。

「官僚や公務員を社会の貧困層に陥れることは許されない。公共部門の労働力の収入は社会の平均生活水準と同等でなければならない。そうすれば、彼らは公務に専念でき、生活のために余分に働く必要がなくなる」とギア氏は強調した。

社会の貧困層から公務員を輩出するな! - 1

チュオン・チョン・ギア代表(写真:クアン・フック)。

代表者らによると、収入の向上に加え、献身を奨励するために、合理的なKPIシステムを確立し、適切な報酬制度を適用し、待遇制度に見合った公務の業績に対して厳しい制裁を課す必要があるという。

チュオン・チョン・ギア氏は、公共部門における人材の訓練、育成、誘致は「必須かつ緊急の必要性」であり、国の最大の利益のために、リーダーを選出するための基準や標準は客観的、 科学的、公平なものでなければならないと述べた。

「指導者の育成計画は、浮き沈みや内外の試練と検証のプロセスでなければならない。計画の内外、党内外を問わず、真の能力と高い公共倫理を示した人材を直ちに昇進させる必要がある」と付け加えた。

ホーチミン市の代表団は、ベトナム経済が依然としてFDI部門に大きく依存し、労働生産性と現地化率が低く、質の高い人材が不足し、人口が高齢化し、貧富の差が拡大し、特に官僚や公務員を含む労働者の収入が依然として低く、一部は最低生活水準を下回っていることから、ベトナムが「中所得国の罠」に陥る兆候を示していると警告した。

彼は、成長モデルを知識経済、グリーン経済、デジタル経済へと転換することは、人々に能力や創造性を発達させる条件が与えられ、適切な待遇が受けられる場合にのみ成功できると信じている。

国民の信頼と役人の誇り

討論会で発言したクニエウ代表( ラムドン)は、行政単位の整理後、機構はより合理化されたが、作業量が大幅に増加し、草の根レベルの職員に大きなプレッシャーがかかっているという現地の現実を指摘した。

「一部の地域では、コミューンの役人は住民との協議や受け入れ、行政手続きの処理、デジタルトランスフォーメーションの推進といった業務に加え、同時に草の根レベルで人々の考えや願望を把握しなければなりません。業務量は膨大で条件も限られていますが、草の根レベルの役人たちの責任感は決して欠如していません」と彼は述べた。

代表者によると、夜7時から8時でも、コミューンや区の本部はまだ明るく、公務員は「頼まれるからやらなきゃ」という単純な考えだけで、人々を待たせないよう、各書類を時間通りに粘り強く処理しているという。

社会の貧困層から公務員を輩出するな! - 2

ラムドン省代表団のクニエウ代表(写真:QH)。

クニュー氏は、コミューンレベルでは、あらゆる遅延や責任の欠如が人々の信頼に直接影響すると強調した。

特に行政単位の整理後、二階層政府モデルが効果的に機能するために、政府は、果敢に考え、果敢に行動する職員を評価し保護し、その献身に安心感を与えるメカニズムを完成させ、労働条件を改善し、デジタル変革を促進し、行政手続きを改革し、より迅速かつ正確に国民にサービスを提供するための適切な施設を整備することを提案した。

代表団はまた、実際の仕事量に応じて人員を配置し、人員レベルが変わらない場合に過負荷を避けること、同時に、若い幹部と少数民族幹部の訓練と育成を強化し、彼らが成長し、長く地元に留まるための条件を整えることを勧告した。

コミューンレベルの人員配置の調整

草の根レベルの視点から、代表のグエン・ヒュー・トン氏(ラムドン省)は、政府と各省庁が、コミューンレベルの人民委員会の指導のもと、土地登記事務所支部をコミューンレベルに移管して管理させる政策を速やかに検討し、公布するよう提案した。

「現実には、多くの地域では、土地手続きを完了するために、人々は依然として遠くまで移動し、何度も行き来し、多くの仲介業者を経由しなければなりません。理由は様々ですが、私の考えでは、重要な理由の一つは、多くの土地登記所の支所システムが依然として省レベルの管理下にあることです」と彼は述べた。

これは実用的な解決策であり、書類処理時間の短縮、コスト削減、住民へのサービス効率の向上、地方自治体の責任の強化に役立つと彼は述べた。

代表らはまた、各地方の管理特性に合うように人員を増やす方向で、コミューンレベルの人民委員会の副委員長や専門部署・事務所の副委員長の数に関する規制を改正することを検討するよう勧告した。

同氏によると、現実には多くの社区や区の人口が多く、面積が広く、仕事内容も多岐にわたるが、人民委員会副委員長や各部副部長の数は依然として少なく、多くの職務を兼務しなければならず、特に土地登記、基本的な建設投資、宗教、民族、社会秩序などの処理において過負荷となり、進捗が遅れているという。

出典: https://dantri.com.vn/noi-vu/khong-de-can-bo-cong-chuc-thuoc-tang-lop-ngheo-trong-xa-hoi-20251030092727423.htm


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