内務省は、各省庁、支部、地方が決議第18-NQ/TW号、結論第121-KL/TW号に従って機構と行政単位の再編を完了した後、自発的に各分野を所管する省庁と調整し、分野を所管する省庁の職務を指導する回状で規定されている公務員職務リストの体系を見直し、実施が見込まれる公務員職務リストを確定したと発表した。これは、機構と行政単位の再編と地方自治体の2階級制の実施後の機関や部署の機能、任務、組織構造に基づき、各省庁、支部、地方が機関や組織の職務プロジェクトを検討、完了するための基礎となる。同時に、新社町レベルの機能と任務、人民評議会の公務員職務に基づき、社町レベルの職務リストが策定される予定である。
調査の結果、 政府が管理する行政機関および組織の職員総数は849人であることが判明しました。そのうち、指導・管理職は124人、専門職公務員は656人、共通専門職公務員は47人、支援・サービス職は22人です。
中央および省レベルの行政機関には、省および省レベル機関の指導的および管理的地位が 51 件、省レベルの指導的および管理的地位が 26 件、補佐官および書記官の地位が 5 件、合計 82 件の指導的および管理的地位があります。
第13期党中央委員会第121-KL/TW結論、政治局及び書記局の決議及び結論（機構、行政単位の組織、地方二層制の実施に関するもの）の実施を終え、同時に、監察法第84/2025/QH15号の新規定に基づき、中央省庁、支局、地方は機構、行政単位の組織、地方二層制の実施を完了した。これにより、省庁及び省庁級機関の組織体系において、総局及び監察官級は存在せず、国家財務監督委員会の活動は終了し、地区級も存在しなくなった。したがって、これまでの内務大臣の通達で規定されている指導的および管理的立場にある公務員の合計 109 の役職のうち、各省の一般部局、主任監察官、副主任監察官、省庁傘下の部局、部局監察官の役職、および国家金融監督委員会の役職と地区レベルの役職は使用されなくなりました。
政府は、政府組織法第63/2025/QH15号の規定に基づき、省庁及び省庁級機関の機能、任務、権限及び組織構造を規定する政令（政令第123/2016/ND-CP号に代わる）を起草しており、これに伴い、省庁及び省庁級機関の指導的・管理的地位のリストが新たな組織構造に整合するよう見直される。これにより、公務員の指導的・管理的地位の総数は27人削減される。
専門公務員のポストは633あり、そのうち中央レベルでは633/633、省レベルでは327/633を使用しています。
二層制地方自治モデルの実施に伴う地方分権と権限委譲の実施にあたり、政府は最近、省庁や支部の国家管理分野における地方分権と権限委譲を規制する政令を公布した。これにより、地方に委譲および委託される業務は、依然として当該分野を所管する省庁が定める専門職公務員の職務要件に従って遂行される業務群に含まれることが保証される。地方レベル（州レベル）で当該分野を所管する省庁の通達の規定に基づき使用される専門職職の総数は327/633であり、組織モデルの変更後も、地方の業務をすべて網羅することが保証される。
地方自治体は、機能、任務、性質、特徴、範囲、サービス対象、設備の近代化レベル、作業手段、情報技術の適用状況に基づき、規定の権限に基づき、合計327の職位を積極的に活用する。同時に、二層制地方自治（区級を廃止）の実施に伴い、産業・分野を管轄する省庁の通達において区級での使用が規定されている127の専門職公務員職位を地方自治体は活用しない。これにより、専門職職位の総数は21職位減少する。
一般的な専門職公務員のポストは60あり、そのうち中央レベルでは60/60、省レベルでは47/60のポストが採用されています。
内務省によると、内務大臣の通達第12/2022/TT-BNV号（通達第06/2024/TT-BNV号で修正・補足）で規定されている共用専門職は、職務の省略がないため、引き続き使用することが提案されている。2025年検査法の新しい規定により、省庁、一般部門、局の検査組織はなくなったため、検査分野の共用職は使用できない。しかし、省庁には依然として、国民の受け入れ、請願の処理、苦情や告発の解決、汚職の防止の任務があるため、共用専門職は、通達第01/2023/TT-TTCP号で政府監察総監が発行した専門職職で規定されている、国民の受け入れ、苦情や告発の解決、汚職の防止と撲滅を主な専門家とする2つの職を使用する。国民の受け入れ、苦情や告発の処理、汚職の防止と撲滅の専門家。
内務省は、政令第217/2025/ND-CP号、政令第05/2019/ND-CP号に基づき、複数の省庁および部局の要請を受け、専門検査（3名）および内部監査（2名）の分野における共用ポストを増設し、事務分野における行政手続管理に関するポストを見直し、追加しました。また、人事組織に関する助言機能を有する部署・ユニットの機能・任務に適合させるため、人事組織に関するポスト（人事組織、競争・報酬、行政改革を含む）を内務分野の専門職との共用から規制しました。これにより、ポスト総数は13増加しました。
サポート・サービス職は22職種あり、これらの職種は通達第12/2022/TT-BNV号（通達第06/2024/TT-BNV号により改正・補足）で規定されており、職務が省略されていないため引き続き使用されます。
出典: https://baotintuc.vn/thoi-su/giam-27-vi-tri-viec-lam-cong-chuc-lang-dao-quan-ly-o-co-quan-hanh-chinh-cap-trung-uong-cap-tinh-20251024124911693.htm
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