フリーランス労働者向けの任意社会保険制度の宣伝。
ベトナム社会保障局(VSS)は、社会保険政策の実施を指導するための継続的な連携を求める、中央直轄省および市の省党委員会および市党委員会常任委員会への公式文書を送った。
ベトナム社会保障省は、近年、省および市の党委員会常務委員会が社会保険、健康保険(HI)、失業保険(UI)政策の実施に常に注意を払っていると述べた。これは、党委員会、当局、関連部門が社会保険庁と連携してリーダーシップと指導を行い、社会保険、健康保険、失業保険の加入者を育成するためのソリューションを同期的に展開することで実証されています。
そのため、特に新型コロナウイルス感染症のパンデミックの期間中、社会経済は依然として厳しい状況にあるものの、社会保険や健康保険に加入する人の数は依然として増加しています。
2023年に入り、世界の社会経済情勢が引き続き複雑に発展する中で、消費者需要と経済活動は引き続き低下し、社会保険と健康保険の加入者の拡大と発展に大きな圧力がかかっています。
党、国会、政府の決議に定められた目標によれば、2025年までに社会保険と失業保険の加入者数はそれぞれ労働年齢労働者の約45%と35%に達し、国民の95%以上が健康保険に加入することになる。
上記の目標を達成するために、ベトナム社会保障は、省および市の党委員会の常任委員会が、各レベルの党委員会の決議や地域の年間社会経済開発計画に社会保険および健康保険の加入者に対する開発目標を含めるなど、いくつかの重要な内容の指導と指揮に引き続き注意を払うことを推奨します。社会保険、健康保険、失業保険の加入者の育成目標の達成を、各クラスの党委員会、当局の政治任務の達成に対する評価と褒賞の検討基準とする。
次に、人民委員会委員長を委員長として、省、地区、社町の各レベルにおける社会保険および健康保険政策を実施するための指導委員会を強化します。社会保険および健康保険の加入者の育成、社会保険および健康保険の濫用や不当利得の防止などのソリューションを指導および実施する際の各メンバーの責任と業務関係を明確に定義します。
ベトナム社会保障局はまた、省および市の党委員会常任委員会に対し、企業の労働申告、労働管理機関の個人所得税の申告と決済、税金、投資計画などについて社会保障局と共有し、提供する活動の効果的な実施を指導することに引き続き注意を払うよう要請した。労働力使用単位、特に多数の労働者を雇用している単位の労働力使用、就業、社会保険および健康保険政策の実施状況を定期的に監視および把握し、速やかに支援し、困難を取り除き、詐欺、不当利得、支払いの遅延、社会保険および健康保険の脱税を発見および防止します。
また、社会保険料や健康保険料を3か月以上滞納したり、脱税したりする雇用者に対する検査を強化する。違反行為については法律の規定に従って厳正に対処します。関係機関に指示して記録や書類を収集し、調査機関に移送して、規定に従って詐欺、脱税、社会保険や健康保険の不正利用行為を審査・処理する。
同時に、社会保険や健康保険の支払いを逃れている労働者を雇用している企業には、褒賞や表彰は与えられず、公共投資プロジェクトの入札書類でも考慮されない。社会保険や健康保険の支払いを逃れている団体をマスコミで広く公表する。
ベトナム社会保障局は、貧困から脱したばかりの人々、少数民族地域、沿岸部や島嶼部など困難な状況にある人々を中心に、社会保険や家族健康保険の任意加入を支援し、加入者の拡大と維持を図るため、各地方の市党委員会常務委員会と省党委員会に対し、地方予算を検討・調整するよう勧告している。
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