国立行政アカデミー創立65周年（1959年5月29日～2024年5月29日）を記念して

2024年5月27日午前、国立行政アカデミーは創立65周年（1959年5月29日～2024年5月29日）を祝う式典を厳粛に開催した。

ファム・ティ・タン・チャ内務大臣と省の他の幹部らは、国立行政アカデミーの創立65周年を記念して、同アカデミーの幹部、職員、従業員に花束を贈呈した。

記念式典には、党中央委員会委員、党委員会書記、内務省大臣のファム・ティ・タン・チャ同志、内務省副大臣のグエン・チョン・トゥア、ヴー・チエン・タン、チュウ・ヴァン・クオン、中央および地方の各部局、省庁、機関の指導者の代表、内務省傘下および直属の部署の指導者、長年にわたりアカデミーで働き、学んできた世代の指導者、講師、研修生、学生、およびベトナムにあるいくつかの大使館と国際組織の代表が出席した。

*国立行政学院院長のグエン・バ・チエン准教授が、同院創立65周年を記念する歓迎のスピーチを行いました。*

国立行政アカデミーの設立と発展の65年間の道のりを振り返り、アカデミー長のグエン・バ・チエン准教授は、国立行政アカデミーはバクニン省トゥーソン郡フールー村の共同住宅にあった小さな研修施設から始まり、今日ではハノイ、ベトナム中部、中部高原、ホーチミン市に存在する広範囲にわたるシステムになったと語った。

アカデミーの科学者、教員、職員、そしてスタッフは、量と質の両面において継続的に向上してきました。世代を超えた指導者、教員、科学者、そして職員は、共通の目的を持ち、アカデミーのあらゆる側面において創造的に発展し、社会の人材育成、幹部、公務員、公務員の育成、そして行政管理に関する研究という任務を効果的に遂行してきました。

首相決定第27/2022/QD-TTg号およびハノイ内務省大学を国立行政アカデミーに統合する計画に基づき、2023年1月1日より、国立行政アカデミーはより大規模で統合された組織となり、機能、任務、法的地位において新たな展開を遂げました。幹部、公務員、公務員の養成・育成という使命に加え、アカデミーは国家教育システムにおけるあらゆるレベルの高等教育において、真に信頼できる機関となりました。

さらに、国立行政学院は、何世代にもわたる卒業生が党、国会、政府、省、市の機関、大学、学院、大企業・大企業のリーダーとして重要な地位に就き、現在もその地位を維持していることを誇りに思っています。我が国の政治体制におけるあらゆる機関・組織において、国立行政学院出身の何世代にもわたる卒業生の育成・発展の成果が息づき、その「足跡」を残していると言えるでしょう。

本学院は、行政、指導、管理の分野における幹部、公務員、公務員の養成・育成における国家的センターとしての地位を確立し、国家発展の各時代における要請に応えるべく、公務の組織、運営、改革に実践的な貢献を果たしてきました。歴代の指導者、職員、職員、研修生、そして学生は、過去65年間に築き上げてきた歴史的伝統と成果を誇りとしています。

この機会に、グエン・バ・チエン准教授は、党、国家、内務省、教育訓練省、その他の中央省庁、部局、機関、地方組織、研修機関、国際組織の指導者の皆様に対し、長年にわたり本学院への継続的なご配慮、ご指導、ご指導、ご協力に対し、謹んで感謝の意を表します。また、本学院の発展に尽力された歴代の指導者、教員、公務員、職員の皆様に感謝の意を表するとともに、社会の発展とベトナムの建設のために研究と学習に励み、本学院の威信と地位をさらに輝かせてきた世代の学生と研修生の皆様に敬意と愛情を表します。

国家行政アカデミーのグエン・バ・チエン理事長は、アカデミーの歴史に誇りを持ち、先人たちを尊重し、新たな段階におけるアカデミーの発展に責任感を持って、国家行政アカデミーの職員、教師、学生は、伝統を基盤とし、責任感、団結、そしてアカデミーの共通の発展に向けた意志の統一を原動力と共有価値として、活動のあらゆる側面においてさらなる革新を図る決意であると明言した。

私たちは、こうした共通の価値観に基づき、主務官庁から与えられた任務を成功裏に遂行するという決意で、行政改革の要請に応え、行政と国家管理における人材育成と公務員・公務員の育成のための国家センターの役割を力強く推進し、加速する工業化、現代化、地域と世界統合の時代に、国民に奉仕する専門的で現代的な国家行政の構築を目指します。

ファム・ティ・タン・チャ大臣は、党委員会と内務省指導部を代表して、過去65年間にわたり国家機関と政治システムの幹部、公務員、公務員の訓練と育成に尽力してきた国立行政アカデミーの功績と貢献を認識し、賞賛し、高く評価した。

依然として困難、限界、そして多くの課題が待ち受けていますが、国立行政学院は新たな発展の道を歩み始めるための多くの優位性と確固たる機会を有しています。「現在、法的な地位の強化と資源の増強により、学院は新たな動機と推進力を得て、画期的な発展を遂げ、将来さらに優れた成果を達成していく所存です。」

ファム・ティ・タン・チャ大臣は、ベトナム共産党第13回全国代表大会の文書において、「確固たる政治的洞察力、非の打ちどころのない倫理観、卓越した能力を備え、敢えて考え、敢えて行動し、敢えて革新し、敢えて責任を取り、敢えて革新し、敢えて困難や挑戦に立ち向かう幹部、とりわけ指導者のチームを構築する」という課題が明示されていることを強調しました。この極めて重要な課題の達成において、国家行政アカデミーは極めて重要な役割と責任を担っています。同時に、大臣はアカデミーの指導部、講師、職員、労働者に対し、今後以下の課題を効果的に遂行することに注力する任務を委ねました。

まず、アカデミーは戦略ビジョンを明確に定義し、学習者を中心に置き、アカデミーの自治を原動力として、品質と業務効率の原則に基づく主要な開発分野に焦点を当てています。先駆的な役割、革新、創造性を促進し、アカデミーのスタッフメンバー、講師、従業員一人ひとりの開発意欲を強く育成し、徹底したトレーニングプログラムと知識移転を備えた、地域と世界で真に評判の高いリーダーとマネージャーのトレーニングセンターになることを目指します。アカデミーが国内外で際立った評判の高いブランドを作り、国内外の公務員、スタッフ、研修生、学生がアカデミーにトレーニング、開発、学術交流のために集まり、常に貴重な知識を見つけられる場所になるためには、トレーニングと開発に関する考え方を革新し、文化的価値、知識、科学技術のシステムを構築する必要があります。

第二に、中央委員会と政治局の決議、教育訓練の質の改革と向上に関する国家文書の精神を引き続き深く理解し、アカデミーの訓練と専門能力開発を根本的かつ全面的に改革し、アカデミーの訓練と専門能力開発の方法と技術を現代化・変革する必要があります。まず、幹部、公務員、公務員の訓練哲学を転換し、知識の装備から能力の開発、職務に応じた訓練、エリートの育成、人材の育成へと転換する必要があります。次に、方法、アプローチ、技術、内容、プログラム、カリキュラム、訓練教材を革新する必要があります。幹部、公務員、公務員の徹底的な訓練プログラムは、公務生活と密接に結びついており、真に幹部、公務員、公務員の国家統治に関する知識ハンドブックでなければなりません。現在の公務は、ますます高いレベルの能力、誠実さ、責任感を求めています。したがって、アカデミーは、幹部、公務員、公務員の能力と現在の公共サービス運営の実際的な要求との間のギャップを克服し、縮めるための橋渡しとして機能しなければなりません。

第三に、近い将来、アカデミーを行政と公共政策を専門とする主要な高等教育機関へと発展させる努力をすべきです。その目標は、質の高い人材育成における中核的価値として、深い科学研究と革新を掲げる革新的な大学のモデルに倣うことです。この目標を達成するために、アカデミーは、その価値を生み出す各構成要素の発展のための詳細かつ具体的なロードマップを策定し、今日の数百に及ぶ高等教育機関の中で真に際立つ独自のブランドとアイデンティティを構築する必要があります。

第四に、科学研究への投資に十分な注意を払う必要がある。グローバル化、国家の発展、そして行政改革の過程は、解答を必要とする重大な問題を提起している。科学アカデミーは、実践的な問題を明らかにし、発展の課題とボトルネックを迅速に解明し、国家政策や法律の策定プロセスにおいて、信頼性と説得力のある科学的論拠を提供することに重点を置く必要がある。これは、国家行政の問題に主として直接的に取り組み、内務省による国家運営に資するものである。

第五に、講師の育成・研修のための資源を引きつけるだけでなく、アカデミーの能力を確認し、知識を交換し、人類の管理知識を豊かにする機会を開くために、国際協力活動を強化する必要がある。

第六に、アカデミーの教員の質を継続的に向上させる。アカデミーの教員は、幹部の育成・教育に携わる者に対するホー・チミン主席の思想と教えを深く理解する必要がある。「思想、倫理、仕事のやり方など、あらゆる面で模範的でなければならない」そして「研修を効果的に行えるよう、絶えず学び続けなければならない」という教えである。これにより、アカデミーの教員は、教壇に立つ際に真に最も聡明で模範的な人物となることができる。講師の育成と育成に加え、アカデミーは、公共政策、行政、公共ガバナンス、および関連分野における著名な専門家や管理者をより多く招聘し、研修・教育プロセスに参加させることに注力する必要がある。これにより、アカデミーは人材の確保、人格の涵養、人格の完成、そして人材育成において、真の模範となることができる。

第七に、国立行政アカデミーには、研修と専門能力開発のプロセスを近代化するためのデジタルアカデミーを開発するための具体的なロードマップが必要であり、研修と専門能力開発における空間と時間の制限をなくし、役人、公務員、従業員、研修生、学生がいつでもどこでも知識にアクセスし、研修と専門能力開発を受ける機会を得られる好ましい条件を作り出すことに貢献する必要がある。

*同アカデミー元副理事長で退職教員協会会長のグエン・フー・キエン氏が式典でスピーチを行った。*

式典では、退職教員協会のグエン・フー・キエン会長が、アカデミーの創立65周年と発展を祝賀しました。グエン・フー・キエン教授はまた、国立行政アカデミーはこれまで幾多の困難と好機が交錯する時期を経験してきたが、いかなる状況においても、アカデミーの指導者、役員、職員は常に団結し、政府と内務省から与えられた任務を誠心誠意遂行してきたと述べました。アカデミー退職教員協会の会員は、アカデミーの革新と発展を常に気遣い、支援しており、必要に応じていつでもアカデミーに寄り添い、支援する用意があります。

*アカデミーの研修コースの学生を代表して、学生のファム・ヴァン・ビンさんが式典でスピーチを行いました。*

上級専門研修課程の研修生であるファム・ヴァン・ビン氏は、国立行政アカデミーの長年にわたる実績を踏まえ、同アカデミーがその使命を必ずや成功裏に果たし、内務省および内務部門の発展に貢献し、専門的で責任感があり、活力があり、有能な公務員の育成に貢献し、民主的で専門的、現代的で、合理化され、効果的で、効率的で、発展志向で、誠実で、人民に奉仕する行政を目指していくと感慨深く語った。創立65周年を機に、同氏はアカデミーで学び、研究している研修生を代表し、過去数十年にわたり幹部、公務員、公務員の育成に心血を注いできたアカデミー党委員会、理事会、そしてすべての教職員に感謝の意を表した。

式典の様子を写真でご紹介します。