Hau Giang Pharmaceuticalはイノベーションを基本理念として、持続可能な発展を目指しています。

[広告1]

ハウザン製薬株式会社（DHGファーマ）は、過去5年間の変革期において、日本のパートナー（2019～2024年）と連携し、目覚ましい進歩を遂げ、ベトナムの製薬業界における主導的地位を確固たるものにし、世界規模で事業を拡大してきました。

安定した成長、投資家の期待に応える。

DHGファーマは2019年以降、計画通りの目覚ましい収益と利益の伸びを記録しています。これは、経営陣の効果的な事業戦略と巧みな経営手腕を示すものであり、投資家からの強い信頼を築いています。

DHGファーマは27年連続でベトナムの製薬業界をリードする地位を維持してきました。2023年度の財務報告によると、DHGファーマは純収益5兆150億ドン、税引前利益1兆1590億ドン、税引後利益1兆510億ドンを達成し、投資家への配当性向は最大75%と予想されています。これは、投資家が長年にわたりDHGファーマとの提携を正しい判断で行ってきたことを裏付けています。

年次株主総会で、取締役会会長のダン・ティ・トゥー・ハ氏は次のように述べました。「半世紀近くにわたり、当社には長年にわたる歴史があり、ブランドアイデンティティを形作ってきました。今こそ、DHGファーマが合理的な組織と持続可能な成長を通じて、新たな変革の節目を迎える時です。」

50年の歴史を持つこのブランドは、地域社会の健康のために持続可能なバリューチェーンを構築し、広めるという先駆的なストーリーを体現しています。時代の足跡を辿りながら、DHGファーマは絶えず革新を続け、市場に適応すると同時に、強みを活かして画期的な成果を上げ、「より健康で美しい生活のために」という使命を果たしています。

DHGファーマは、持続可能な発展と世界的拡大を目指し、大きな変革を遂げています。

持続可能な未来を目指し、徹底した開発に注力します。

DHGファーマは5年間の変革を経て、包括的な再編を行い、製品の多様化、工場のアップグレード、人材と技術の標準化という3つの主要な柱に基づいた徹底的な開発に重点を置いています。

製品の多様化： 2023年12月31日現在、DHGファーマは300以上のSKUを開発しています。そのうち120以上の製品は、錠剤、フィルムコーティング錠、発泡錠、発泡顆粒の4つの生産ラインで製造されており、日本のGMP基準を満たしています。また、53の製品は生物学的同等性を達成しています。現在、DHGファーマは市場の高まる需要に応えるため、新製品の研究開発への投資を継続しています。

工場のアップグレード：工場システムは近代化され、医薬品生産ラインは日本GMPおよびEU GMP基準を満たし、国際的な製品品質を確保しています。DHGファーマはベトナムにおいて、日本GMP認証を取得した最初の企業の一つです。

人材とテクノロジーの標準化：持続的な事業発展と競争力強化の鍵は人材にあるという認識に基づき、DHGファーマは人材育成、人員体制の標準化、人材重視、プロフェッショナルな職場環境の構築、リーンマインドセットの推進、そして一人ひとりの能力最大化に注力してきました。約500名の営業スタッフの専門性と献身的な取り組みにより、DHGファーマの製品は全国の薬局や病院に広く普及し、3万人以上のお客様にサービスを提供しています。

DHGファーマは、労働力構造の標準化に重点を置き、人材管理業務にリーン経営の原則と概念を適用しました。これにより、同社は目標と戦略を達成するために、高度なスキルを持ち、柔軟性と効率性を備えた人材を構築、維持、育成することが可能になりました。

DHGファーマは人材育成に加え、顧客体験の向上と柔軟かつ効率的なデジタルワーク環境の構築を目指し、デジタルアプリケーションとプラットフォームの構築に取り組んでいます。従業員は、あらゆる業務において情報技術とデジタルトランスフォーメーションを習得し、最大限に活用できるよう、研修と育成を受けています。

ゼネラルディレクターの石井俊之氏は次のように述べています。「DHGファーマは、魅力的な給与・ボーナス制度の構築、従業員とその家族・親族への包括的な福利厚生の提供、そして理想的な職場環境の整備を通じて、従業員を大切にしています。給与制度は、創造性を刺激し、従業員の積極的な働きかけを促し、会社の生産性と業務効率を向上させるためのてこ入れとして活用されています。」

現在、DHGファーマの全従業員は、「飽くなき志」という精神を胸に、創立50周年を祝う準備を整えています。これは、国内製薬業界にとって、より持続可能な新たな価値を創造するという道のりにおける重要な節目となります。DHGファーマの発展の道のりは、株主、パートナー、従業員の皆様のご支援とご信頼、そして国内外の何百万人ものお客様からの信頼に深く感謝するとともに、着実に歩んでまいりました。

DHGファーマ株式会社ゼネラルディレクター石井俊之氏。

一連の受賞は、このブランドが大手製薬会社としての地位を証明しています。

DHGファーマは、継続的な努力により、フォーブス・ベトナムが選出する優良上場企業トップ50（11年連続）、ニップ・カウ・ダウ・トゥ新聞が選出する優良企業トップ50（12年連続）、ベトナム・レポートが選出するベトナムの評判の高い製薬会社トップ10（8年連続）、ベトナムの最も効率的な企業トップ50、消費者が選ぶベトナムの高品質商品（27年連続）など、多くの名誉ある賞を受賞しています。

特に、DHGファーマは「ベトナムの働きがいのある会社トップ100 - 大企業」市場で32位、「医薬品・医療機器・ヘルスケア業界の働きがいのある会社トップ10」市場で6位にランクインしたことを誇りに思っています。DHGファーマは従業員と共に理想的な職場環境を築き、過去50年間、卓越した成果を達成するだけでなく、次世代の育成にも力を入れてきました。

DHGファーマは、全国の製薬業界をリードする努力に加え、地域社会の健康を守る取り組みを続けています。こうした繋がりと意義深い地域活動は、様々な地域におけるヘルスケア業界のあり方を変え、全国の人々に深い人道的影響を与えてきました。さらに、DHGファーマは、国家経済のグリーン開発の潮流における責任を共有するために、「持続可能な経済発展と環境保護の連携」というメッセージのもと、グリーン変革の取り組みにも貢献しています。