（NLDO） - クアンナム省は、山岳地帯で働く教師を誘致するために5000万～1億ドンの支援を提供し、さらに毎月120万～180万ドンの生活手当を支給する予定である。
11月20日、クアンナム省人民委員会事務局は、同省人民委員会のレー・ヴァン・ズン委員長が第10期省人民評議会第28回会議（2024年定例年末会議）で提示される議案内容を登録した文書に署名したと発表した。
クアンナム省山岳地帯の教師たちは多くの困難と苦難に直面している。写真：TRA THI THU
公式文書によると、クアンナム省人民委員会は第28回省人民評議会に36項目を提出した。その中で、クアンナム省人民委員会は、2025年から2026年にかけて山岳地帯で働く教師への支援政策を定める決議を省人民評議会が審議・採択するよう提案した。
クアンナム省人民委員会は、現在同省の山岳地帯で勤務する教育関係者全般、特に教師の数が依然として不足しており、その質もまだ高くないと述べた。
政府の政策や規制はまだ公務員を長期的に確保できるほど魅力的ではなく、山岳地帯の職に応募する学生を惹きつけるのは多くの困難に直面している。
2019年から現在までの統計によると、クアンナム省山岳地帯の公務員採用試験の平均合格率はわずか約50％です。
2019年から現在までに、約530人の教育関係者がクアンナム省山岳地帯から異動しました。さらに、これらの山岳地帯の学校に勤務していた90人以上の職員が辞職しました。
クアンナム省ナム・チャ・ミ郡の教師、トラ・ティ・トゥさんと同僚たちが通学する道。写真：トラ・ティ・トゥ
上記の状況を踏まえ、クアンナム省人民委員会は、前述の決議案を省人民評議会に提出し、審議と発布を求める計画を策定しました。
決議案によると、クアンナム省は、教員が着任した際に初期支援と月額生活手当を支給する予定である。決議案に含まれる高山県は、バクチャミー郡、ナムチャミー郡、ドンザン郡、ナムザン郡、タイザン郡、フオックソン郡である。
ゾーンIIIのコミューンまたは特に困難な村で初めて勤務する公務員に対する具体的な支援レベルは、1人あたり1億VND、ゾーンIIのコミューンでは1人あたり7,500万VND、ゾーンIのコミューンでは1人あたり5,000万VNDです。
さらに、クアンナム省は、第3ゾーンのコミューンや特に困難な村で働く公務員には1人当たり月額180万ドン、第2ゾーンのコミューンで働く公務員には1人当たり月額150万ドン、第1ゾーンのコミューンで働く公務員には1人当たり月額120万ドンの生活手当を支給することを計画している。
クアンナム省人民委員会は、教育訓練省、 財務省、その他関係省庁に対し、上記政策の策定に関する意見を求める文書を送付した。各省庁の回答によると、この決議の発布は省人民評議会の権限に属する。予算が均衡すれば、クアンナム省は規制上の支障なく実施できるが、中央政府からの資金提供は行われない。
教育訓練省は、クアンナム省人民委員会への回答の中で、同省が上記決議を出す方針に同意した。
「特に山岳地帯や少数民族地域で働く教員を支援するためのメカニズムと政策に関する決議の発布は、教員の長期的な安定とこれらの地域における教育の質の向上に貢献するために必要である。同時に、これらの政策は少数民族地域と山岳地帯の長期的かつ持続可能な発展にとって決定的な要因となる」と教育訓練省の文書は述べている。
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出典: https://nld.com.vn/len-vung-cao-quang-nam-day-hoc-duoc-nhan-den-100-trieu-dong-196241120110640997.htm
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