教師の最高給与は、ランキングの上位にランクインした時

教師法の施行により教師の給与が上がることが期待される（イラスト写真：ホアイ・ナム）。

教師法は第15代国会で可決され、2026年1月1日から施行される。

特に、この法律は第5章で教師の給与と福利厚生政策を規制しています。

特に、教員法第23条第1項a項では、「教員の給与は、行政職給与体系において最高位とする」と規定されている。

ただし、この規制がどのように実施されるかについては政府からの具体的な規制が必要であり、教員法が発効されてから（2026年1月1日から）初めて実施が開始されます。

現在、公立教育機関の教員の給与は、基本給に給与係数を乗じた計算式（回状07/2024/TT-BNVに規定）に基づいて計算されています。

政令73/2024/ND-CPに従って適用される基本給は2,340,000 VNDです。

教師の給与係数は、教育訓練省の4つの通達で規制されており、通達01/2021/TT-BGDDT（幼稚園教師の給与係数を規制）、通達02/2021/TT-BGDDT（小学校教師の給与係数を規制）、通達03/2021/TT-BGDDT（中学校教師の給与係数を規制）、通達04/2021/TT-BGDDT（高校教師の給与係数を規制）が含まれます。

通達01によると、第3級幼稚園教諭にはA0類公務員の給与係数が適用され、給与係数は2.10から4.89までとなる。第2級幼稚園教諭にはA1類公務員の給与係数が適用され、給与係数は2.34から4.98までとなる。第1級幼稚園教諭にはA2類公務員A2.2グループの給与係数が適用され、給与係数は4.0から6.38までとなる。

具体的な給与表は以下のとおりです。

通達02、通達03、通達04によれば、小学校教師、中学校教師、高等学校教師の給与係数は同様に規制されている。

具体的には、等級IIIの教師にはA1類公務員の給与係数が適用され、給与係数2.34から給与係数4.98までとなります。等級IIの教師にはA2類公務員グループA2.2の給与係数が適用され、給与係数4.00から給与係数6.38までとなります。等級Iの教師にはA2類公務員グループA2.1の給与係数が適用され、給与係数4.4から給与係数6.78までとなります。

具体的な給与表は以下のとおりです。